总公司与分公司协议范本

总公司与分公司协议范本甲方：[总公司名称]法定代表人：[总公司法定代表人姓名]地址：[总公司地址]联系方式：[总公司联系电话]

乙方：[分公司名称]负责人：[分公司负责人姓名]地址：[分公司地址]联系方式：[分公司联系电话]

鉴于甲方为依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方拟设立的分公司，为明确双方的权利义务关系，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就设立分公司事宜达成如下协议：

一、总则1.甲方同意乙方以甲方分公司的名义开展经营活动，乙方应在甲方授权范围内，以分公司的名义独立对外签订合同、履行义务，并承担相应的法律责任。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的企业形象和声誉，积极拓展业务，为甲方创造经济效益。

二、分公司的设立与运营1.设立事项甲方负责按照国家法律法规及相关规定，办理分公司的设立登记手续，包括但不限于向工商行政管理部门提交设立申请、提供相关文件和资料等。乙方应协助甲方办理分公司设立过程中的各项手续，提供必要的文件和资料，并配合甲方完成相关登记工作。2.运营范围分公司的经营范围为：[具体经营范围]，未经甲方书面同意，乙方不得擅自超出上述经营范围开展业务活动。乙方应根据甲方的业务发展战略和市场需求，积极开展经营活动，努力完成甲方下达的各项经营指标。3.运营管理乙方应建立健全分公司的内部管理制度，包括但不限于财务管理制度、人事管理制度、业务流程管理制度等，确保分公司的运营管理规范、有序。乙方应定期向甲方报送分公司的经营情况报告，包括但不限于月度财务报表、业务进展情况报告、市场动态分析报告等，及时反映分公司的运营状况和存在的问题。甲方有权对分公司的运营情况进行监督检查，乙方应积极配合甲方的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。

三、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务权利有权对分公司的经营活动进行监督和管理，对乙方的工作进行指导和考核。有权根据市场情况和公司发展战略，调整分公司的经营范围和经营指标。有权按照本协议的约定，获取分公司的经营收益。义务负责为分公司提供必要的支持和保障，包括但不限于资金支持、技术支持、市场推广支持等。协助乙方解决分公司运营过程中遇到的问题和困难，提供必要的协调和帮助。按照国家法律法规及相关规定，承担分公司应缴纳的各项税费和其他费用。2.乙方的权利与义务权利在甲方授权范围内，有权独立开展分公司的经营活动，自主决定业务拓展方向和经营策略。有权根据分公司的实际经营情况，制定内部管理制度和薪酬福利制度，但不得违反国家法律法规及甲方的相关规定。有权按照本协议的约定，获取分公司的经营收益，并按照甲方的规定进行分配。义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，依法经营，诚实守信，维护甲方的企业形象和声誉。按照甲方的要求，制定并执行分公司的年度经营计划和预算方案，确保完成甲方下达的各项经营指标。负责分公司的日常运营管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核、财务管理、市场营销等，确保分公司的运营管理规范、有序。定期向甲方报送分公司的经营情况报告，及时反映分公司的运营状况和存在的问题，并按照甲方的要求进行整改。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密谋取私利。

四、财务管理1.分公司应建立独立的财务核算体系，按照国家法律法规及甲方的财务管理制度进行财务管理和会计核算。2.分公司的财务人员应具备相应的专业资质和技能，由甲方统一委派或经甲方同意后由乙方自行招聘，但须报甲方备案。3.分公司的财务报表应定期报送甲方，甲方有权对分公司的财务状况进行审计和监督。4.分公司的资金应统一纳入甲方的资金管理体系，按照甲方的资金管理制度进行使用和调配。未经甲方书面同意，分公司不得擅自对外融资、担保或进行其他重大资金支出。5.分公司的经营收益应按照本协议的约定及时上缴甲方，由甲方统一进行分配。分公司的各项费用支出应严格按照甲方的财务管理制度进行审核和报销，确保费用支出合理、合规。

五、人事管理1.分公司的人员招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作，由乙方负责按照甲方的人事管理制度进行实施。2.乙方应根据分公司的业务发展需要，制定合理的人员招聘计划，报甲方审核同意后组织实施。招聘人员应符合甲方的用人标准和岗位要求，并按照国家法律法规及甲方的规定办理相关入职手续。3.乙方应定期组织分公司员工的培训和考核工作，提高员工的业务素质和工作能力，确保员工能够胜任本职工作。培训和考核结果应作为员工晋升、调薪、奖励或处罚的依据。4.分公司员工的薪酬福利应按照甲方的薪酬福利制度执行，乙方应确保员工的薪酬福利按时足额发放，并做好员工的社保、公积金等缴纳工作。5.乙方应建立健全分公司的人事档案管理制度，妥善保管员工的人事档案和相关资料，确保人事档案的完整、准确和安全。

六、知识产权与保密1.分公司在经营活动中所涉及的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归甲方所有。乙方应协助甲方做好知识产权的保护工作，不得擅自使用或授权他人使用甲方的知识产权。2.甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。3.如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；如因甲方违反保密义务给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同管理1.分公司对外签订的合同，应在甲方授权范围内进行，并使用甲方统一制定的合同文本。合同签订前，乙方应将合同草案报甲方审核，经甲方同意后方可签订。2.乙方应负责合同的履行和跟踪管理，确保合同的顺利执行。如在合同履行过程中出现问题或纠纷，乙方应及时向甲方报告，并积极采取措施解决问题。3.合同履行完毕后，乙方应将合同原件及相关资料整理归档，并按照甲方的要求报送甲方备案。

八、税务管理1.分公司应按照国家法律法规及相关规定，按时足额缴纳各项税费。乙方应负责分公司的税务申报和缴纳工作，并按照甲方的要求提供相关税务资料。2.甲方有权对分公司的税务情况进行监督和检查，乙方应积极配合甲方的税务检查工作，如实提供相关资料和信息。如因乙方税务管理不善导致甲方遭受税务风险或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、协议的变更、解除与终止1.变更本协议的任何变更或补充须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.解除在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，须提前[X]天书面通知对方，并经对方书面同意。如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本协议，双方互不承担违约责任。3.终止本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。本协议终止后，乙方应按照甲方的要求及时办理分公司的注销登记手续，并将分公司的资产、财务、业务等相关资料移交给甲方。

十、违约责任1.如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如乙方擅自超出甲方授权范围开展业务活动，或违反国家法律法规及甲方的各项规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.如乙方未按照本协议的约定及时上缴分公司的经营收益，或未按照甲方的要求进行财务管理、人事管理等工作，甲方有权责令乙方限期整改，并按照本协议的约定追究乙方的违约责任。

十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除与终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并以书