太钢厂区道路交通安全管理制度

太钢厂区道路交通安全管理制度一、总则1.目的为加强太钢厂区道路交通安全管理，维护交通秩序，预防和减少交通事故，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于太钢厂区内所有道路、停车场以及与道路交通安全相关的活动和人员。3.基本原则交通安全管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持依法管理、严格监督、文明服务的原则。

二、管理职责1.安全管理部门负责制定、修订和完善厂区道路交通安全管理制度，并监督执行。组织开展交通安全宣传教育活动，提高员工交通安全意识。定期对厂区道路交通安全状况进行检查和评估，及时发现和消除安全隐患。负责交通事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。2.保卫部门负责厂区道路交通秩序的维护，指挥疏导交通，纠正和处罚各类交通违法行为。负责设置和管理交通标志、标线等交通安全设施。负责厂区停车场的规划、建设和管理，确保车辆停放有序。协助安全管理部门进行交通事故的调查处理。3.各单位负责本单位员工的交通安全教育和管理，督促员工遵守交通安全制度。配合安全管理部门和保卫部门做好厂区道路交通安全管理工作，及时消除本单位范围内的交通安全隐患。发生交通事故后，及时报告安全管理部门，并协助做好事故调查处理工作。4.驾驶员严格遵守交通安全法律法规和厂区道路交通安全管理制度，文明驾驶，安全行车。定期参加交通安全培训和教育活动，不断提高交通安全意识和驾驶技能。保持车辆技术状况良好，确保车辆安全设施齐全有效。发生交通事故后，立即停车，保护现场，积极配合有关部门进行调查处理。

三、交通设施管理1.交通标志、标线保卫部门负责按照国家标准和公司实际情况，在厂区道路设置交通标志、标线，包括指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、车道线、停止线、斑马线等。定期对交通标志、标线进行检查和维护，确保其清晰、醒目、完好。如发现损坏、褪色或缺失，应及时修复或更换。2.信号灯在厂区主要路口和交通流量较大的路段设置信号灯，由保卫部门负责管理和维护。信号灯应保持正常运行，如有故障应及时修复。同时，根据交通流量变化适时调整信号灯配时，确保交通秩序顺畅。3.减速带、警示桩等安全设施在厂区道路的急转弯、陡坡、交叉路口等危险路段设置减速带、警示桩等安全设施，以提醒驾驶员注意安全。保卫部门负责对这些安全设施进行定期检查和维护，确保其牢固可靠。

四、车辆管理1.车辆准入进入厂区的车辆必须符合国家安全技术标准，具备有效的行驶证、驾驶证和保险凭证。车辆所属单位应提前向保卫部门提交车辆信息，包括车辆型号、车牌号、驾驶员姓名等。保卫部门对车辆进行登记备案后，发放车辆通行证。严禁无牌、无证、报废、拼装等不符合安全要求的车辆进入厂区。2.车辆行驶驾驶员在厂区道路行驶时，必须遵守交通信号、标志和标线，按照规定的速度、路线行驶。严禁超速、逆行、闯红灯、随意掉头等违法行为。厂区内道路限速标准根据不同路段情况设定，一般主干道限速[X]公里/小时，次干道限速[X]公里/小时，生产作业区域限速[X]公里/小时。驾驶员应严格遵守限速规定。在交叉路口、人行横道、弯道、坡道等特殊路段，驾驶员应提前减速慢行，注意观察路况，确保安全通过。3.车辆停放车辆应停放在指定的停车场或停车区域内，严禁在消防通道、应急救援通道、人行道、绿化带上停放车辆。停车场应设置明显的停车标识和引导标线，车辆应按照标识和标线有序停放，车头朝向一致。临时停车应紧靠道路右侧边缘，不得妨碍其他车辆和行人通行，且停车时间不得超过规定时长。4.车辆维护车辆所属单位应定期对车辆进行维护保养，确保车辆制动、转向、灯光等安全性能良好。驾驶员应每天对车辆进行检查，发现问题及时报告并维修。严禁驾驶存在安全隐患的车辆上路行驶。

五、驾驶员管理1.驾驶员资质驾驶员必须持有与所驾车型相符的有效驾驶证，且驾驶证准驾车型应与公司车辆类型一致。新入职驾驶员应经过公司组织的交通安全培训和考核，合格后方可上岗。2.交通安全教育保卫部门和各单位应定期组织驾驶员参加交通安全教育活动，学习交通安全法律法规、公司交通安全管理制度以及安全驾驶技能等知识。交通安全教育活动可采用集中培训、观看事故案例视频、现场讲解等多种形式，确保驾驶员深刻理解交通安全的重要性，提高安全意识。3.驾驶员考核建立驾驶员交通安全考核制度，对驾驶员的日常交通行为进行考核。考核内容包括遵守交通法规情况、安全行车记录、车辆维护保养情况等。对违反交通安全制度的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、扣分、吊销车辆通行证等处罚。一年内累计扣分达到一定分值的驾驶员，将暂停其驾驶资格，进行再培训和考核，合格后方可重新上岗。

六、交通安全宣传教育1.宣传内容交通安全法律法规，如《中华人民共和国道路交通安全法》等。厂区道路交通安全管理制度和规定。安全驾驶知识和技能，如防御性驾驶技巧、应急处置方法等。典型交通事故案例分析，吸取教训，提高员工交通安全意识。2.宣传方式利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布交通安全知识和信息。组织开展交通安全宣传周、宣传月等活动，通过发放宣传资料、举办讲座、设置咨询台等形式，向员工普及交通安全知识。在厂区主要道路、路口等显著位置张贴交通安全宣传标语和海报，营造浓厚的交通安全氛围。借助公司内部网络、微信公众号等新媒体平台，推送交通安全知识和提示信息，方便员工随时随地学习。

七、交通事故处理1.事故报告发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并迅速报告保卫部门和安全管理部门。报告内容包括事故发生的时间、地点、车辆型号、车牌号、人员伤亡情况等。现场人员应积极协助驾驶员进行事故处理，如救助伤员、设置警示标志等，防止事故扩大。2.事故调查安全管理部门会同保卫部门等相关单位组成事故调查组，对事故进行调查。调查内容包括事故现场勘查、询问当事人、查阅相关资料等。事故调查组应客观、公正、全面地收集证据，查明事故原因，确定事故责任。3.事故处理根据事故责任认定，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。处理方式包括批评教育、罚款、赔偿损失等。对因交通事故造成的人员伤亡和财产损失，按照国家有关法律法规和公司相关规定进行赔偿和处理。事故处理完毕后，安全管理部门应组织召开事故分析会，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

八、监督检查1.定期检查安全管理部门和保卫部门应定期对厂区道路交通安全状况进行检查，检查内容包括交通设施完好情况、车辆行驶和停放秩序、驾驶员遵守交通法规情况等。定期检查可采用日常巡查、专项检查等方式进行，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关单位和责任人限期整改。2.不定期抽查安全管理部门和保卫部门不定期对厂区道路交通安全情况进行抽查，重点检查重点路段、重点时段的交通秩序和安全措施落实情况。对抽查中发现的违规行为和安全隐患，当场予以纠正和处理，并记录在案。3.检查结果处理对检查中发现的问题，相关单位和责任人应认真落实整改措施，按时完成整改任务。整改完成后，应及时向检查部门提交整改报告。