受限空间作业安全管理制度

受限空间作业安全管理制度一、目的为加强公司受限空间作业安全管理，规范受限空间作业行为，防止发生中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及受限空间作业的场所和活动。受限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间，如反应釜、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封闭、半封闭场所。

三、职责分工1.安全管理部门负责制定和修订受限空间作业安全管理制度，并监督执行。组织对受限空间作业人员进行安全培训和教育。对受限空间作业现场进行安全监督检查，及时发现和纠正违规行为。参与受限空间作业事故的调查和处理。2.生产部门负责本部门受限空间作业的组织和实施，并确保作业符合安全要求。对受限空间作业设备、设施进行维护和保养，确保其安全可靠。配合安全管理部门做好受限空间作业的安全管理工作。3.设备管理部门负责受限空间作业设备、设施的设计、选型和安装，确保其符合安全标准。对受限空间作业设备、设施进行定期检查和维护，及时消除安全隐患。为受限空间作业提供必要的技术支持和保障。4.作业人员必须接受受限空间作业安全培训，熟悉作业流程和安全要求，掌握相应的安全技能。严格遵守受限空间作业安全管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。在作业前对作业环境进行安全确认，发现异常情况及时报告并采取措施。服从现场安全管理人员的指挥，不得擅自更改作业内容和作业方式。

四、作业安全要求1.作业前准备风险评估：作业前，作业单位应针对作业内容，对受限空间进行危险有害因素识别，开展风险评估，制定相应的作业程序及安全措施。安全培训：对参与受限空间作业的人员进行专门的安全培训，培训内容应包括受限空间作业的危险特性、安全操作规程、应急处置措施等。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗作业。安全交底：作业负责人应向作业人员详细说明作业内容、作业流程、安全措施、应急处置措施等，并进行现场安全交底。作业人员应签字确认。安全审批：受限空间作业实行审批制度，未经审批不得进行作业。作业前，作业单位应填写《受限空间作业审批表》，经本单位负责人审核后，报安全管理部门审批。安全管理部门应安排专人对作业现场进行安全检查，确认安全措施落实到位后，方可批准作业。安全隔离：对受限空间进行安全隔离，将可能危及作业安全的设备、管道等与受限空间断开或加盲板隔离，并挂牌警示。对受限空间内的电气设备应切断电源，并挂牌警示。通风换气：作业前，应采取通风措施，保持受限空间内空气流通良好。可采用自然通风或机械通风，严禁向受限空间内通纯氧。对含有易燃易爆物质的受限空间，应使用防爆型通风设备。通风时间应根据受限空间体积、通风设备能力等因素确定，确保受限空间内氧含量在19.5%21%之间，有毒有害气体浓度符合国家相关标准要求。安全检测：作业前，应使用经校准合格的检测设备对受限空间内的气体进行检测，检测内容包括氧含量、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度等。检测点应选择在受限空间的顶部、中部和底部，检测结果应记录在案。经检测，受限空间内气体不符合安全要求时，应采取相应的措施进行处理，直至气体检测合格后方可作业。安全警示：在受限空间入口处设置明显的安全警示标志，标明受限空间名称、作业单位、作业人员、作业内容、安全措施、应急处置措施等信息。2.作业过程安全措施专人监护：受限空间作业必须安排专人进行监护，监护人应熟悉作业环境和作业流程，具备应急救援能力。监护人应坚守岗位，不得擅自离开作业现场，随时与作业人员保持联系，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的措施进行救援。安全防护用品配备：作业人员应正确佩戴和使用符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、空气呼吸器、防毒面具等。在缺氧或有毒有害气体浓度较高的受限空间作业时，应佩戴空气呼吸器或长管面具等隔绝式呼吸防护用品。安全作业工具：作业人员应使用符合安全要求的作业工具，如防爆工具、绝缘工具等。在受限空间内进行电气作业时，应遵守电气安全操作规程，使用绝缘工具，并确保设备接地良好。作业顺序：受限空间作业应按照先通风、再检测、后作业的顺序进行。在作业过程中，应保持通风良好，定期对受限空间内的气体进行检测，确保气体检测合格。如发现气体检测不合格或出现异常情况，应立即停止作业，撤离作业人员，并采取相应的措施进行处理。严禁烟火：在受限空间内严禁吸烟和使用明火。如需进行动火作业，应按照公司动火作业安全管理制度的要求办理动火审批手续，并采取相应的防火、灭火措施。防止交叉作业：在受限空间内进行高处作业、电气作业、动火作业等其他危险作业时，应采取相应的安全措施，防止交叉作业引发事故。如无法避免交叉作业，应采取有效的防护措施，并设置专人进行监护。3.作业后要求清理现场：作业结束后，作业人员应清理受限空间内的杂物和废弃物，确保受限空间内整洁卫生。安全检查：作业负责人应对受限空间进行安全检查，确认无安全隐患后，方可拆除安全隔离设施。设备复位：对受限空间内的设备、管道等进行复位，恢复到作业前的状态。解除审批：作业结束后，作业单位应及时填写《受限空间作业审批表》中的作业结束时间，并报安全管理部门备案。安全管理部门应解除作业审批。

五、应急救援1.应急救援预案：公司应制定受限空间作业应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援物资和设备：公司应配备必要的应急救援物资和设备，如空气呼吸器、防毒面具、灭火器、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。3.应急救援培训：公司应组织对受限空间作业人员和应急救援人员进行应急救援培训，培训内容应包括应急救援知识、技能、应急救援预案等。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗作业。4.应急救援演练：公司应定期组织受限空间作业应急救援演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、应急救援、现场处置等环节。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高作业人员和应急救援人员的应急救援能力。

六、监督管理1.日常检查：安全管理部门应定期对受限空间作业现场进行安全检查，检查内容包括作业审批情况、安全措施落实情况、作业人员操作情况、应急救援物资和设备配备情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令作业单位限期整改。2.专项检查：公司应根据受限空间作业的特点和实际情况，适时组织专项安全检查，对受限空间作业安全管理制度的执行情况、作业现场的安全状况等进行全面检查。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、检查方法、检查人员等。对专项检查中发现的重大安全隐患，应立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时上报公司主要负责人。3.隐患排查治理：作业单位应建立受限空间作业安全隐患排查治理制度，定期对受限空间作业现场进行隐患排查，及时发现和消除安全隐患。对排查出的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患得到及时有效的治理。4.事故调查处理：受限空间作业发生事故后，公司应立即启动应急救援预案，组织救援力量进行救援，并及时向上级主管部门报告。事故调查处理应坚持"四不放过"原则，即事故原