学校安全工作考核细则

学校安全工作考核细则一、总则1.目的：为切实加强学校安全工作，全面落实安全责任制，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本考核细则。2.考核原则：坚持客观公正、全面准确、注重实效、奖优罚劣的原则，对学校安全工作进行量化考核。3.考核对象：本辖区内各中小学、幼儿园。

二、考核内容及评分标准

（一）安全工作组织领导（15分）1.成立安全工作领导小组（5分）学校成立以校长为组长，各部门负责人和班主任为成员的安全工作领导小组，职责明确，分工合理，得5分。未成立的不得分；虽成立但职责不清、分工不合理的酌情扣分。2.定期召开安全工作会议（5分）学校每学期至少召开4次安全工作专题会议，研究部署安全工作，并有会议记录，得5分。每少召开1次扣1分，无会议记录不得分。3.签订安全责任书（5分）学校与各部门、班级、教师、学生及家长签订安全责任书，层层落实安全责任，得5分。缺一项扣1分，扣完为止。

（二）安全制度建设（15分）1.建立健全各项安全制度（5分）学校建立健全安全教育、安全检查、安全隐患排查治理、安全事故应急预案、安全责任追究等各项安全制度，内容完善，符合实际，得5分。缺一项扣1分，制度不完善的酌情扣分。2.制度执行情况（5分）学校严格执行各项安全制度，有检查记录和整改措施，得5分。发现有违反制度行为的，每次扣1分，造成安全事故的不得分。3.安全工作档案管理（5分）学校安全工作档案资料齐全、规范，分类归档，专人管理，得5分。档案资料不齐全、不规范的酌情扣分，无专人管理的扣2分。

（三）安全教育与培训（20分）1.安全教育课程开设（5分）学校按要求开设安全教育课程，做到计划、教材、课时、师资"四落实"，得5分。未按要求开设的不得分，课时不足的酌情扣分。2.日常安全教育（5分）学校将安全教育纳入日常教育教学活动中，利用国旗下讲话、班会、团队活动等形式，每周至少开展1次安全教育，得5分。每少开展1次扣1分。3.安全培训（5分）学校定期组织教职工参加安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全知识和技能等，教职工培训率达到100%，得5分。培训率每降低1个百分点扣1分，无培训记录的不得分。4.应急演练（5分）学校每学期至少组织开展1次综合性应急演练，每学年组织开展不少于4次专项应急演练，演练方案科学合理，演练效果良好，得5分。未按要求组织演练的不得分，演练方案不完善、效果不好的酌情扣分。

（四）安全隐患排查治理（20分）1.安全检查与隐患排查（10分）学校建立健全安全检查和隐患排查治理制度，定期开展安全检查和隐患排查，做到每周一小查、每月一大查，对排查出的安全隐患及时登记造册，建立台账，得10分。未按要求开展检查和排查的，每次扣2分；隐患排查不及时、台账不健全的酌情扣分。2.隐患整改（10分）学校对排查出的安全隐患及时进行整改，做到定措施、定责任人、定整改期限，整改到位，得10分。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。未及时整改的，每项扣2分；整改不力造成安全事故的不得分。

（五）安全管理（20分）1.校园安全保卫（5分）学校配备专兼职安保人员，实行24小时值班制度，安保人员持证上岗，工作认真负责，得5分。未配备安保人员或值班制度落实不到位的不得分，安保人员未持证上岗的扣2分。2.消防安全（5分）学校消防设施设备齐全、完好有效，疏散通道畅通，消防标志明显，定期组织师生开展消防安全教育和演练，得5分。消防设施设备不全或损坏的，每项扣1分；疏散通道不畅通、消防标志不明显的扣2分；未组织消防安全教育和演练的扣2分。3.食品安全（5分）学校食堂卫生许可证、从业人员健康证齐全有效，食堂管理制度健全，食品采购、储存、加工、留样等环节符合卫生标准，得5分。无卫生许可证或从业人员无健康证的不得分；管理制度不健全、食品加工环节不符合卫生标准的酌情扣分。4.设施设备安全（5分）学校教学、生活设施设备安全可靠，定期进行检查和维护，确保正常使用，得5分。设施设备存在安全隐患未及时整改的，每项扣1分；因设施设备问题导致安全事故的不得分。

（六）校园周边环境治理（5分）1.学校积极配合相关部门开展校园周边环境治理工作（3分）学校主动与公安、交警、城管、工商、文化等部门沟通协调，共同治理校园周边环境，得3分。对校园周边存在的治安、交通、文化等问题不配合治理的，酌情扣分。2.校园周边无重大安全隐患（2分）校园周边200米范围内无网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐场所，无非法经营的摊点，无流动摊贩，得2分。发现有上述情况的，每项扣1分。

三、考核方式与程序1.考核方式：考核采取平时检查与年终考核相结合的方式进行。平时检查由教育主管部门组织，不定期对学校安全工作进行抽查；年终考核由教育主管部门统一组织，组成考核组，对学校安全工作进行全面考核。2.考核程序学校自评：各学校对照本考核细则进行自查自评，形成自评报告，于每年12月底前报教育主管部门。实地考核：考核组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、师生访谈等方式，对学校安全工作进行实地考核。综合评定：考核组根据实地考核情况，结合学校自评报告，对学校安全工作进行综合评定，确定考核得分。结果反馈：考核结束后，考核组将考核结果及时反馈给学校，并提出整改意见。学校对考核结果有异议的，可在接到反馈意见后10个工作日内，向教育主管部门提出申诉。教育主管部门将对申诉情况进行调查核实，并作出最终裁定。

四、考核结果运用1.学校安全工作考核结果纳入学校年度工作综合考核内容，与学校评先评优、校长绩效考核等挂钩。2.对安全工作考核优秀的学校，给予表彰奖励；对考核不合格的学校，责令限期整改，取消当年评先评优资格，并视情节轻重，对学校主要负责人进行问责。3.对发生重大安全事故的学校，按照有关法