医院环境卫生综合整治实施方案

医院环境卫生综合整治实施方案一、整治背景医院作为提供医疗服务的重要场所，其环境卫生状况直接关系到患者的就医体验、医疗安全以及医护人员的工作环境。良好的医院环境卫生不仅有助于预防和控制医院感染，保障患者和医护人员的健康，还能提升医院的整体形象和服务质量。然而，当前部分医院存在环境卫生管理不到位的情况，如病房清洁不彻底、医疗废物处理不规范、公共区域卫生死角多等问题，给医院的正常运行带来了一定的隐患。为切实改善医院环境卫生状况，提高医院管理水平，特制定本实施方案。

二、整治目标1.全面提升医院环境卫生质量，达到并保持国家卫生标准要求，为患者和医护人员创造整洁、舒适、安全的就医和工作环境。2.加强医院环境卫生管理，完善管理制度和工作流程，建立长效管理机制，确保环境卫生工作常态化、规范化。3.增强医护人员和患者的环境卫生意识，形成人人参与、共同维护医院环境卫生的良好氛围。

三、整治范围医院内所有区域，包括门诊楼、住院楼、医技楼、行政楼、后勤楼、食堂、停车场、绿化带等。

四、整治内容及措施

（一）病房卫生整治1.清洁标准每日对病房进行湿式清扫，包括地面、床头柜、病床、门窗、卫生间等，做到无灰尘、无污渍、无杂物。定期更换床单、被套、枕套，保持床铺整洁。卫生间每日消毒，保持便器清洁，无异味，地面干燥防滑。2.整治措施加强对保洁人员的培训，明确病房清洁的标准和流程，提高清洁质量。建立病房卫生检查制度，由护理人员每日对病房卫生进行检查，发现问题及时督促保洁人员整改。定期对病房进行通风换气，保持空气清新。

（二）医疗废物管理1.管理要求严格按照医疗废物分类收集、存放和转运的要求进行管理，确保医疗废物不泄露、不流失。医疗废物包装袋和利器盒应符合国家标准，并有明显的警示标识。医疗废物暂存点应定期清洁、消毒，防止污染环境。2.整治措施加强对医护人员和后勤人员的医疗废物管理知识培训，提高认识，规范操作。增加医疗废物收集容器的数量，确保各科室医疗废物能够及时收集。建立医疗废物转运登记制度，详细记录医疗废物的种类、数量、去向等信息，便于追溯。定期对医疗废物暂存点进行检查，发现问题及时整改，确保符合环保要求。

（三）公共区域卫生整治1.清洁标准门诊大厅、走廊、电梯间等公共区域每日定时清扫，保持地面干净、光亮，墙壁、天花板无蜘蛛网。楼梯扶手、电梯按钮等高频接触部位每日消毒。垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。2.整治措施合理安排保洁人员工作时间，增加公共区域的清扫频次。配备必要的清洁工具和消毒剂，确保清洁消毒工作顺利进行。在公共区域设置温馨提示牌，引导患者和家属爱护环境卫生。

（四）食堂卫生整治1.卫生要求食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无油污、无积水。食品加工操作间应符合卫生标准，做到生熟分开，餐具消毒严格。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质。2.整治措施加强食堂工作人员的健康管理，定期进行体检，持健康证上岗。对食堂进行全面清洁消毒，更新老化的设施设备。完善食堂食品采购、加工、储存等环节的管理制度，确保食品安全。

（五）环境卫生死角清理1.清理范围医院内的地下室、天台、设备间、消防通道等容易被忽视的区域。2.整治措施定期组织专人对环境卫生死角进行清理，清除杂物、垃圾，保持环境整洁。对清理后的区域进行检查，确保无反弹现象。

（六）绿化养护1.养护标准医院内绿化植物生长良好，无病虫害，修剪整齐，草坪无斑秃。定期浇水、施肥、除草，保持绿化区域美观。2.整治措施配备专业的绿化养护人员，制定科学的养护计划。增加绿化投入，及时更换死亡或老化的植物。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.成立医院环境卫生综合整治工作领导小组，明确职责分工。2.召开动员大会，传达整治工作的目标、任务和要求，提高全院职工的认识。

（二）自查自纠阶段（[具体时间区间2]）1.各科室按照整治内容和标准进行自查，找出存在的问题，制定整改措施。2.医院环境卫生综合整治工作领导小组对各科室的自查情况进行检查，对发现的问题及时反馈。

（三）集中整治阶段（[具体时间区间3]）1.按照整治方案的要求，全面开展环境卫生整治工作，确保各项整治任务落实到位。2.加强对整治工作的监督检查，及时发现和解决问题，对整治不力的科室进行通报批评。

（四）巩固提升阶段（[具体时间区间4]）1.总结整治工作经验，完善管理制度和工作流程，建立长效管理机制。2.定期对医院环境卫生进行检查评估，持续巩固整治成果，不断提升医院环境卫生水平。

六、保障措施

（一）组织保障成立医院环境卫生综合整治工作领导小组，由医院主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责整治工作的组织协调和日常工作。各科室要明确专人负责环境卫生整治工作，确保整治工作顺利进行。

（二）人员保障加强对保洁人员、绿化养护人员等相关工作人员的培训，提高其业务水平和责任意识。根据整治工作需要，合理调配人员，确保各项工作有人抓、有人管。

（三）经费保障医院要加大对环境卫生整治工作的经费投入，保障清洁工具、消毒剂、设施设备更新等所需费用，确保整治工作顺利开展。

（四）监督考核保障建立健全监督考核机制，定期对各科室的环境卫生整治情况进行检查考核。将考核结果与科室和个人的绩效挂钩，对整治工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。

七、宣传引导1.充分利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传医院环境卫生综合整治的重要意义，提高医护人员和患者的环境卫生意识。2.开展"环境卫生示范科室"评选活动，树立榜样，激发各科室参与整治工作的积极性和主动性。3.向患者和家属发放环境卫生宣传资料，引导他们自觉遵守医院环境卫生管理制度，共同维护医院环境。

八、预期效果通过实施本实施方案，预计医院环境卫生状况将得到显著改善，达到以下效果：1.医院环境整洁美观，病房、公共区域等无卫生死