单位调动工作合同范例

单位调动工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方根据国家有关单位调动工作的规定，同意将乙方从原单位调动至甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前__________个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为：________________________。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关工资政策，给予乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，另行确定。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间及休假

5.1乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

6.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（盖章）：_______________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方调动申请表

2.乙方原单位同意调动证明

3.乙方身份证明

4.乙方学历、职称证明

5.乙方工作业绩证明

6.甲方相关规章制度

7.甲方劳动合同范本

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方根据国家有关单位调动工作的规定，同意将乙方从丙方单位调动至甲方工作，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作职责进行调整。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前__________个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为：________________________。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关工资政策，给予乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，另行确定。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间及休假

5.1乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、丙方责任

6.1丙方应保证乙方在合同期内，按照甲乙双方的要求完成工作交接，并协助甲方对乙方进行工作安排。

6.2丙方在乙方调动期间，应按照国家规定，继续履行对乙方的法定义务。

七、甲方的权益

7.1甲方有权要求乙方在规定的时间内完成工作任务，并达到预期目标。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

7.3甲方有权根据市场变化和公司发展战略，对乙方的工作进行调整。

八、乙方的违约责任

8.1乙方如违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求其承担法律责任。

九、限制条款

9.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。

9.2乙方离职后，一年内不得在甲方竞争对手单位工作，否则应承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

丙方责任及权利：

12.1丙方在本合同中承担协助乙方完成工作交接的义务，并确保乙方在调动过程中的合法权益。

12.2丙方有权要求甲方在乙方调动过程中，按照国家规定和双方约定支付乙方工资及各项待遇。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方的权益，促进甲乙双方的共同发展。第三方丙方的介入，有利于确保乙方在调动过程中的合法权益，同时，也为甲方提供了更为稳定的人才支持。甲方作为主导方，通过本合同，明确了自身的权利和义务，确保了公司的正常运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于乙方在丙方单位工作期间，丙方同意将乙方推荐至甲方工作，为保障乙方在调动过程中的权益，明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位，负责__________工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3甲方应尊重乙方的工作习惯和职业规划，在合理范围内满足乙方的工作需求。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2乙方在合同期限内，如需延长工作期限，应提前__________个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为：________________________。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关工资政策，给予乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，另行确定。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间及休假

5.1乙方在甲方工作期间，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、丙方责任

6.1丙方应保证乙方在合同期内，按照甲乙双方的要求完成工作交接，并协助甲方对乙方进行工作安排。

6.2丙方在乙方调动期间，应按照国家规定和双方约定，继续履行对乙方的法定义务。

七、乙方的权益

7.1乙方有权要求甲方提供与岗位要求相符的工作条件和环境。

7.2乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业规划，不得无故调整其工作岗位。

7.3乙方有权在合同期内，根据自身发展需求，向甲方提出调整工作内容或岗位的申请。

八、甲方的违约责任

8.1甲方如违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

8.2甲方如未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

9.1甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得无故调整其工作岗位或降低其工资待遇。

9.2甲方在乙方离职后，一年内不得在乙方原工作领域内招聘与其有直接竞争关系的员工。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份