委培生就业合同范本

委培生就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，注册地址为XX市XX区XX路XX号，法定代表人为XX。公司经营范围包括XXX、XXX等。在此合同中，甲方作为委托方，提供委培生就业机会，并为乙方提供相应的培训和支持。

甲方的联系方式为：电话XXX，邮箱XXX。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX个人，户籍所在地为XX市XX区XX路XX号，法定代表人为XX。乙方具备一定的专业技能和知识，在此合同中，乙方作为委培生，接受甲方的培训和支持，并在甲方提供的岗位上工作。

乙方的联系方式为：电话XXX，邮箱XXX。

合同简介：

甲方作为一家具有社会责任感和人才需求的公司，为了更好地培养和选拔优秀人才，与乙方达成协议，甲方同意乙方作为委培生接受甲方的培训和支持，并在甲方提供的岗位上工作。乙方则同意在甲方指定的岗位上认真工作，并遵守甲方的各项规章制度。

在此背景下，双方签订本合同，明确双方的权利和义务，以期共同实现合同目的。本合同的内容主要包括双方的基本信息、培训和就业安排、报酬和福利、违约责任等方面，旨在保障双方的合法权益，促进双方的友好合作。

本合同的签订符合我国相关法律法规的规定，具有法律效力。双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

为实现双方合作的目标，本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。除非一方明确表示不再续约，否则双方应继续履行合同约定的义务。

为明确双方的权利和义务，本合同采用书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方泄露合同内容。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方作为委托方，乙方作为委培生，在甲方提供的岗位上工作的权利和义务，以及相关的培训和支持。具体内容包括：

1.甲方应向乙方提供必要的培训，使乙方能够胜任甲方提供的岗位。

2.甲方应提供乙方在甲方公司工作的机会，并给予乙方与同岗位其他员工相当的工作条件和待遇。

3.乙方应认真学习，接受甲方的培训，并在甲方提供的岗位上认真工作。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条定义

为避免歧义，本合同对以下关键术语进行定义：

1.甲方：指本合同中作为委托方的XXX公司。

2.乙方：指本合同中作为委培生的XXX个人。

3.委培生：指乙方在甲方提供的岗位上工作，并由甲方提供培训和支持的员工。

4.培训：指甲方为乙方提供的职业技能、知识和素质的培训。

5.岗位：指甲方提供给乙方的工作职位。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务：

1.甲方应按照本合同的约定，为乙方提供必要的培训，以帮助乙方胜任甲方提供的岗位。

2.甲方应提供乙方在甲方公司工作的机会，并给予乙方与同岗位其他员工相当的工作条件和待遇。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，并根据考核结果对乙方的工作岗位、待遇等进行调整。

4.甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方的工资和福利。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视乙方，并遵守相关的法律法规。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方应认真学习，接受甲方的培训，并努力提高自己的专业技能和素质。

2.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上认真工作，并完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理和指挥。

4.乙方应保持与甲方的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题和困难。

5.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。

乙方在委培期间，应遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。乙方应保持与甲方的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题和困难。乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。

本合同的签订符合我国相关法律法规的规定，具有法律效力。双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.乙方在委培期间，甲方应支付乙方每月工资人民币XX元整，以及按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。

2.甲方应按月支付乙方工资，每月工资支付时间为次月的前五个工作日内。

3.乙方在委培期间，如因特殊情况需要提前解除合同，乙方应按照甲方的规定支付违约金，违约金的标准为乙方剩余合同期限工资的20%。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX年。

2.乙方的委培期为XX个月，自乙方开始在甲方岗位工作时起算。

3.乙方在委培期间，如因特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

4.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。除非一方明确表示不再续约，否则双方应继续履行合同约定的义务。

第六条违约责任

1.一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方在委培期间提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方剩余合同期限工资的20%。

3.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资和社会保险费的，应向乙方支付应付工资和补缴社会保险费，并承担因此给乙方造成的损失。

4.一方未履行本合同的约定，导致合同目的不能实现的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

5.双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。

6.双方应遵守国家的法律法规，如因违反法律法规导致合同无效或者被撤销的，应承担相应的法律责任。

7.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如封锁、限制、禁令等）、社会异常事件（如罢工、骚乱等）。

2.发生不可抗力情况导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件的影响，减少损失，并在不可抗力情况结束后继续履行本合同。

4.不可抗力事件持续超过XX个月，双方可协商终止本合同，并互相免除责任。

5.不可抗力事件导致合同终止或免除责任的，双方应按照本合同的约定处理后续事项，包括但不限于工资、福利、培训等。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，任何争议均应保密，不得向第三方透露，以避免损害双方的商业信誉和利益。

3.在争议解决过程中，双方仍应继续履行本合同的约定，除非有法院判决或仲裁裁决否则不得擅自变更或解除合同。

4.双方同意，争议解决过程中产生的费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等），由败诉方承担。

5.如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为XX仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

6.双方在争议解决过程中，应保持克制和理智，不得采取任何损害对方声誉、利益的行为。

7.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.双方应通过电子邮件或书面形式进行通知，除非另有约定。

2.本合同的任何变更或补充均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。

3.本合同的终止条件如下：

a)双方协商一致解除合同；

b)乙方可因个人原因提前解除合同，但需提前一个月通知甲方；

c)甲方因乙方严重违反规章制度或合同约定解除合同；

d)不可抗力事件导致合同无法继续履行。

4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理工作交接等。

5.本合同的任何条款均不可转让给第三方，除非双方另有约定。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十条附则

1.本合同附录包括双方约定的其他补充材料，包括但不限于乙方