单位短期用工合同范例

单位短期用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟聘请乙方担任短期用工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、用工岗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任____________________岗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节日，甲方应支付乙方相应节日加班费。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方加班应按照国家规定支付加班费。

五、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方在合同期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期限内，如有下列情况之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险待遇的；

（2）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，且不支付加班费的；

（3）甲方克扣或者无故拖欠乙方的工资、福利待遇的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

丙方（中介服务方）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟通过丙方提供的服务聘请乙方担任短期用工，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、用工岗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任____________________岗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。

三、丙方的责任和义务

1.丙方应保证乙方具备完成工作任务所需的基本素质和技能。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方了解工作内容和岗位职责。

3.丙方应协助甲方解决乙方在工作过程中遇到的问题。

四、甲方的权利和义务

1.甲方可根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方可对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

3.甲方可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

4.甲方可根据国家法律法规和本合同约定，提前30日通知乙方解除合同。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节日，甲方应支付乙方相应节日加班费。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方加班应按照国家规定支付加班费。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方在合同期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期限内，如有下列情况之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险待遇的；

（2）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，且不支付加班费的；

（3）甲方克扣或者无故拖欠乙方的工资、福利待遇的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方资质证明材料；

4.岗位说明书。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方招聘到具备相应素质和技能的劳动者，降低招聘风险，提高用工效率。同时，甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，确保了在用工过程中的利益最大化。

甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的生产经营不受影响，通过明确的合同条款，甲方可以在乙方违约或无法胜任工作时迅速采取解除合同等措施，减少损失。此外，甲方还可以通过合同约定，调整乙方的工资、福利待遇，以及工作时间和内容，以适应自身发展的需要。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要通过丙方提供的人力资源服务，派遣乙方到甲方工作，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、用工岗位及期限

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任____________________岗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。

三、丙方的责任和义务

1.丙方应保证乙方具备完成工作任务所需的基本素质和技能。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方了解工作内容和岗位职责。

3.丙方应确保乙方在合同期限内享受国家规定的劳动权益。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生保障。

2.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金和津贴。

3.乙方有权按照国家规定享受休息、休假和病假等权益。

4.乙方有权根据合同约定和实际情况，提出岗位调整或离职申请。

5.乙方应按照合同约定完成工作任务，不得无故旷工或违反劳动纪律。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节日，甲方应支付乙方相应节日加班费。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方加班应按照国家规定支付加班费。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方在合同期限内，如有下列情况之一，丙方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期限内，如有下列情况之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险待遇的；

（2）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，且不支付加班费的；

（3）甲方克扣或者无故拖欠乙方的工资、福利待遇的。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，