学校团委工作职责及制度

学校团委工作职责及制度（一）思想引领1.组织团员青年学习深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导团员青年坚定理想信念，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。组织团员青年学习党的路线、方针、政策，了解国家大事，关心社会发展，培养爱国主义、集体主义和社会主义精神。开展形势政策教育，帮助团员青年正确认识国内外形势，增强应对挑战的能力。2.加强思想政治教育活动策划并组织主题团日活动，如五四青年节主题团日、国庆主题团日等，通过丰富多彩的形式，如演讲比赛、知识竞赛、志愿服务等，激发团员青年的爱国热情和责任感。开展爱国主义教育基地参观学习活动，让团员青年亲身感受历史，增强民族自豪感和使命感。利用团课、讲座、网络新媒体等平台，开展社会主义核心价值观教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。3.引导团员青年践行社会主义核心价值观开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，发挥榜样的示范引领作用。组织团员青年参与志愿服务活动，如社区服务、环保行动、关爱弱势群体等，培养团员青年的社会责任感和奉献精神。加强校园文化建设，营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围，将社会主义核心价值观融入校园文化活动中。（二）组织建设1.团员发展与管理按照团员发展标准和程序，做好团员发展工作，确保团员队伍质量。加强团员档案管理，做好团员组织关系转接、团费收缴等工作。建立健全团员教育、管理、监督机制，定期开展团员教育评议活动，表彰优秀团员，处置不合格团员。2.团的基层组织建设加强团支部建设，指导团支部开展工作，定期召开团支部书记会议，交流工作经验，解决存在问题。优化团组织设置，根据学校实际情况，合理划分团支部，确保团组织覆盖全体团员青年。加强团干部队伍建设，选拔培养优秀团干部，定期开展团干部培训，提高团干部的综合素质和工作能力。3.推优入党工作按照党组织的要求，做好优秀团员推优入党工作，建立健全推优工作制度和程序。加强对推优对象的培养教育，帮助他们提高政治素质和业务能力，使其成为党组织的后备力量。（三）校园文化建设1.策划组织校园文化活动开展丰富多彩的校园文化活动，如文化节、科技节、体育节、艺术节等，丰富团员青年的课余生活，提高综合素质。组织各类学科竞赛、科技创新活动，培养团员青年的创新精神和实践能力。开展文艺演出、社团活动等，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。2.指导学生社团建设加强对学生社团的管理和指导，制定社团管理办法，规范社团活动。支持学生社团开展各类活动，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。定期对优秀社团和社团活动进行评选表彰，激发社团活力。3.打造校园文化品牌挖掘学校特色，打造具有学校特色的校园文化品牌活动，如校园读书节、志愿服务月等，提升学校文化影响力。加强校园文化品牌的宣传推广，扩大品牌活动的覆盖面和影响力。（四）志愿服务与社会实践1.组织开展志愿服务活动建立健全志愿服务体系，制定志愿服务计划和项目，组织团员青年参与志愿服务活动。设立志愿服务岗位，如校园文明岗、图书馆志愿者、实验室助手等，引导团员青年在服务中锻炼成长。开展志愿服务培训，提高团员青年的志愿服务意识和能力。2.指导学生社会实践活动组织学生开展社会实践活动，如社会调查、生产劳动、公益活动等，引导学生了解社会、关注民生。建立社会实践基地，为学生提供实践平台，促进学生理论与实践相结合。加强对社会实践活动的指导和管理，做好实践成果的总结和交流。3.培养学生社会责任感和实践能力通过志愿服务和社会实践活动，培养学生的社会责任感、奉献精神和团队合作能力。鼓励学生在实践中发现问题、解决问题，提高学生的创新思维和实践能力。（五）权益维护1.关注团员青年权益诉求建立团员青年权益反映渠道，如意见箱、电子邮箱、座谈会等，及时了解团员青年的意见和建议。关注团员青年在学习、生活、就业等方面的权益问题，积极与学校相关部门沟通协调，为团员青年排忧解难。2.维护团员青年合法权益依据国家法律法规和学校规章制度，维护团员青年的合法权益，对侵害团员青年权益的行为进行监督和纠正。为团员青年提供法律咨询和援助服务，增强团员青年的法律意识和自我保护能力。3.促进学校管理与团员青年沟通搭建学校管理部门与团员青年沟通的桥梁，及时反馈团员青年的意见和建议，促进学校管理工作的改进和完善。组织开展民主管理活动，如团员代表大会、学生座谈会等，让团员青年参与学校管理，增强主人翁意识。二、学校团委工作制度（一）会议制度1.团委委员会议定期召开团委委员会议，一般每月召开一次，传达上级团组织的指示精神，研究部署团委工作。会议由团委书记主持，全体委员参加，必要时可邀请相关人员列席。会议内容包括总结上月工作、分析存在问题、研究本月工作计划、讨论决定重大事项等。会议要做好记录，形成会议纪要，会后及时传达和落实会议精神。2.团支部书记会议每学期召开[X]次团支部书记会议，交流团支部工作经验，部署团支部工作任务。会议由团委书记或副书记主持，各团支部书记参加。会议内容包括传达上级团组织和学校党委的工作要求、总结团支部工作情况、安排团支部近期工作、组织团支部书记培训等。会议要认真听取团支部书记的工作汇报和意见建议，对团支部工作进行指导和点评。3.团员大会每年召开[X]次团员大会，传达上级团组织的重要文件和会议精神，总结团委工作，选举产生新一届团委委员。团员大会由团委书记主持，全体团员参加。会议要做好会议筹备工作，提前通知团员会议时间、地点、内容等，确保团员按时参加。会议要充分发扬民主，保障团员的知情权、参与权、选举权和监督权。（二）工作制度1.工作计划与总结制度每学期开学初，团委要制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和措施，报学校党委和上级团组织审批备案。工作计划要具有针对性和可操作性，围绕学校中心工作和团员青年需求，合理安排工作内容和活动。每学期末，团委要对本学期工作进行全面总结，分析工作成效和存在问题，提出改进措施和下一步工作计划，报学校党委和上级团组织。工作中要及时总结经验教训，不断完善工作制度和方法，提高工作水平。2.活动策划与组织制度开展活动前，要进行充分的调研和论证，了解团员青年的兴趣爱好和需求，结合学校实际情况，制定活动方案。活动方案要包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等内容，确保活动具有吸引力和实效性。活动组织过程中，要明确分工，落实责任，做好各项准备工作，确保活动顺利进行。活动结束后，要及时进行总结和反馈，收集团员青年的意见和建议，为今后活动的开展提供参考。3.宣传工作制度建立健全团委宣传工作机制，加强与学校宣传部门、新闻媒体的沟通合作，及时宣传报道团委工作动态和活动成果。充分利用校园广播、电视、报纸、宣传栏、微信公众号、微博等宣传阵地，广泛宣传团的工作和团员青年的先进事迹。加强宣传队伍建设，培养一批宣传骨干，提高宣传工作水平。宣传工作要坚持正确的舆论导向，注重宣传效果，营造良好的舆论氛围。（三）考核评价制度1.团委工作考核制定团委工作考核办法，明确考核内容、标准和程序。考核内容包括思想引领、组织建设、校园文化建设、志愿服务与社会实践、权益维护等方面的工作。考核标准要具体量化，便于操作和评价。考核程序包括自评、互评、上级评价等环节，综合评定考核结果。对考核优秀的团委给予表彰奖励，对考核不合格的团委进行督促整改。2.团支部工作考核建立团支部工作考核机制，对团支部工作进行量化考核。考核内容包括团支部组织建设、团员教育管理、主题团日活动开展、志愿服务活动参与、班级文化建设等方面。考核标准要明确具体，体现团支部工作的重点和特色。考核方式包括团支部自评、团支部互评、团委考评等，每年评选表彰一批优秀团支部。3.团干部考核制定团干部考核评价办法，对团干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。考核内容包括思想政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等方面。考核方式包括个人述职、民主测评、工作实绩考核等。对考核优秀的团干部给予表彰奖励，对不称职的团干部进行调整。（四）档案管理制度1.档案收集明确档案收集范围，包括上级团组织文件、学校党委文件、团委工作计划总结、会议记录、活动方案、活动照片、团员档案、团干部档案等。各部门和团支部要及时将相关材料整理归档，定期移交团委办公室。2.档案整理团委办公室负责对收集到的档案进行整理分类，按照档案管理要求，编制档案目录，装订成册。档案整理要做到分类科学、编号规范、排列有序、便于查阅。3.档案保管设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。建立档案借阅制度，严格借阅手续，防止档案丢失和损坏。定期对档案进行检查和维护，确保档案的完整性和可读性。4.档案查阅因工作需要查阅档案的，要填写档案查阅申请表，经团委书记批准后，方可查阅。查阅档案时，要爱护档案，不得在档案上涂改、标记、抽取、撤换、污损等。查阅结束后，要及时归还档案，并在档案查阅登记表上签字。（五）财务管理制度1.经费预算团委要根据工作需要，编制年度经费预算，报学校党委审批。经费预算要合理安排，精打细算，确保各项工作的顺利开展。2.经费使用严格按照经费预算使用经费，不得超预算支出。经费使用要符合国家法律法规和学校财务制度的规定，坚持专款专用、勤俭节约的原则。经费支出要履行审批手续，报销凭证要真实、合法、有效。3.经