学校后勤管理制度99333

学校后勤管理制度993331.目的为了加强学校后勤管理，规范后勤服务行为，提高后勤保障能力和服务质量，确保学校各项工作的顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校后勤部门及全体后勤工作人员，包括但不限于总务、财务、食堂、宿舍、维修、绿化、保洁等相关岗位。3.基本原则服务至上原则：后勤工作要以服务教学、服务师生为宗旨，树立全心全意为师生服务的意识。勤俭节约原则：合理使用学校资源，节约经费开支，杜绝浪费现象。规范管理原则：建立健全各项规章制度，实现后勤管理工作的规范化、制度化、科学化。安全第一原则：加强安全管理，确保学校师生生命财产安全，杜绝安全事故的发生。二、后勤人员管理1.人员招聘与录用后勤部门根据工作需要，制定人员招聘计划，报学校领导审批后组织实施。招聘过程要严格按照学校规定的程序进行，包括发布招聘信息、资格审查、面试、笔试、体检等环节，确保招聘人员符合岗位要求。新员工入职时，需签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.岗位职责与分工后勤部门应根据工作实际，明确各岗位的职责和分工，制定详细的岗位说明书。各岗位人员要严格按照岗位职责要求开展工作，确保各项工作任务落到实处。定期对后勤人员的工作进行考核，考核结果与绩效工资、评优评先等挂钩。3.培训与发展建立后勤人员培训制度，定期组织开展业务培训和技能培训，提高后勤人员的业务水平和服务能力。鼓励后勤人员参加各类培训和学习活动，不断更新知识结构，提升综合素质。根据后勤人员的工作表现和发展潜力，为其提供晋升机会和职业发展规划指导。4.考勤与请假制度后勤人员应严格遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。请假需提前填写请假申请表，按照规定的审批程序办理请假手续。请假期间要安排好工作交接，确保工作不受影响。对违反考勤制度的人员，按照学校相关规定进行处理。三、财务管理1.预算管理后勤部门应根据学校发展规划和年度工作计划，编制年度财务预算，报学校领导审批后执行。预算编制要坚持实事求是、科学合理的原则，充分考虑学校各项工作的实际需要和经费承受能力。严格执行预算，不得随意调整预算项目和金额。如因特殊情况需要调整预算，需按照规定的程序办理审批手续。2.经费审批建立健全经费审批制度，明确经费审批的流程和权限。所有经费支出必须填写经费报销申请表，注明支出事由、金额、报销凭证等信息，并按照审批程序逐级审批。审批人要严格把关，对不符合规定的支出不予批准。3.收支管理加强学校收入管理，严格执行国家有关收费政策，规范收费行为，确保各项收入及时足额上缴学校财务。严格控制支出，各项支出要符合财务制度和学校规定，做到手续完备、票据合法、账目清晰。定期对学校财务收支情况进行审计和公示，接受师生监督。4.资产管理建立健全学校资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等的管理。定期对学校资产进行清查盘点，确保资产账实相符。对盘盈、盘亏的资产要及时查明原因，按照规定进行处理。加强资产的维护和保养，提高资产的使用效益，延长资产使用寿命。四、食堂管理1.食堂设施设备管理定期对食堂设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。建立设施设备台账，记录设施设备的购置时间、使用情况、维修保养情况等信息。对损坏的设施设备要及时维修或更新，保证食堂的正常经营。2.食品采购管理严格执行食品采购索证索票制度，确保所采购的食品符合食品安全标准。选择具有合法资质的供应商，与供应商签订食品采购合同，明确双方的权利和义务。加强对食品采购过程的监督，防止采购假冒伪劣、变质过期食品。3.食品加工与制作管理食堂工作人员要严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、荤素分开、食品烧熟煮透。加强食品添加剂的管理，严格按照国家标准使用食品添加剂，不得超范围、超剂量使用。做好食品留样工作，每餐每种食品留样量不少于100克，留样时间不少于48小时，并做好留样记录。4.食堂环境卫生管理保持食堂环境整洁卫生，定期进行清扫、消毒，做到无鼠害、无虫害。加强食堂餐具、用具的清洗消毒管理，消毒后的餐具、用具要存放在清洁、专用的保洁设施内。做好食堂垃圾的分类收集和处理，防止环境污染。5.食堂食品安全管理建立健全食堂食品安全管理制度，加强食品安全知识培训，提高食堂工作人员的食品安全意识和责任意识。定期对食堂食品安全状况进行自查自纠，及时发现和消除食品安全隐患。积极配合食品安全监管部门的监督检查，对检查中发现的问题要及时整改落实。五、宿舍管理1.宿舍设施设备管理定期对宿舍设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备完好。建立设施设备台账，记录设施设备的购置时间、使用情况、维修保养情况等信息。对损坏的设施设备要及时维修或更新，保证学生正常使用。2.宿舍环境卫生管理保持宿舍环境整洁卫生，定期进行清扫、消毒，做到无异味、无杂物。加强宿舍内务管理，要求学生保持宿舍物品摆放整齐、床铺整洁。做好宿舍垃圾的分类收集和处理，防止环境污染。3.宿舍安全管理加强宿舍安全宣传教育，提高学生的安全意识和自我防范能力。建立宿舍安全检查制度，定期对宿舍进行安全检查，重点检查消防设施、电器设备、门窗等是否安全可靠。严禁学生在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等行为，确保宿舍安全。4.宿舍人员管理严格执行宿舍入住登记制度，对住宿学生的基本信息进行详细登记。加强对宿舍管理人员的管理，明确管理人员的岗位职责，要求管理人员认真履行职责，做好宿舍管理工作。定期与学生进行沟通交流，了解学生的需求和意见，及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。六、校园维修管理1.维修计划管理后勤部门应根据学校设施设备的使用情况和维修需求，制定年度维修计划，报学校领导审批后执行。维修计划要明确维修项目、维修内容、维修时间、维修责任人等信息，确保维修工作有序进行。定期对维修计划的执行情况进行检查和评估，及时调整和完善维修计划。2.维修申请与审批学校师生发现设施设备损坏或需要维修时，应及时填写维修申请表，提交给后勤部门。后勤部门接到维修申请后，要及时安排维修人员进行现场查看，确定维修方案和维修费用。维修费用在规定金额以内的，由后勤部门负责人审批；维修费用超过规定金额的，报学校领导审批。3.维修施工管理维修人员要严格按照维修方案进行施工，确保维修质量。施工过程中要注意安全，采取必要的安全防护措施，防止发生安全事故。加强对维修施工现场的管理，保持施工现场整洁卫生，做到工完场清。4.维修验收管理维修完成后，维修人员要及时通知后勤部门进行验收。后勤部门组织相关人员对维修项目进行验收，验收合格后方可办理结算手续。对验收不合格的维修项目，要责令维修人员限期整改，直至验收合格。七、校园绿化管理1.绿化规划与建设根据学校实际情况，制定校园绿化规划，合理布局绿化区域，提高校园绿化覆盖率。按照绿化规划组织实施校园绿化建设，选择适合本地生长的植物品种，确保绿化效果。在绿化建设过程中，要注重保护生态环境，减少对原有植被的破坏。2.绿化养护管理建立绿化养护管理制度，明确绿化养护人员的岗位职责。定期对校园绿化进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保植物生长良好。加强对绿化设施的维护和管理，如围栏、花坛、草坪灯等，保持绿化设施完好。3.绿化安全管理在绿化养护过程中，要注意安全操作，防止发生意外伤害事故。对高大树木要定期进行检查，及时发现和处理安全隐患，防止树木倒伏伤人。加强对绿化区域的治安管理，防止人为破坏绿化设施和植物。八、校园保洁管理1.保洁区域与标准明确校园保洁区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍、道路、广场等。制定各保洁区域的保洁标准，如地面清洁、门窗玻璃明亮、卫生间无异味等。保洁人员要严格按照保洁标准进行作业，确保校园环境整洁卫生。2.保洁作业管理制定保洁作业计划，合理安排保洁人员的工作时间和工作任务。保洁人员要按时上岗，认真履行岗位职责，完成各项保洁工作任务。加强对保洁作业过程的监督检查，发现问题及时督促保洁人员整改。3.保洁用品管理合理配备保洁用品，建立保洁用品台账，记录保洁用品的采购、领用、使用情况等信息。严格控制保洁用品的使用，节约资源，降低成本。定期对保洁用品进行盘点，确保账物相符。九、安全管理1.安全制度建设建立健全学校后勤安全管理制度，明确安全管理职责和工作流程。制定各类安全应急预案，如火灾应急预案、食品安全应急预案、自然灾害应急预案等，提高应对突发事件的能力。定期组织开展安全演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性。2.安全教育培训加强对后勤人员的安全教育培训，提高后勤人员的安全意识和安全技能。定期组织后勤人员学习安全法律法规、安全操作规程等知识，开展安全警示教育活动。对新入职的后勤人员要进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗。3.安全检查与隐患排查建立安全检查制度，定期对学校后勤设施设备、食品卫生、消防安全等进行安全检查。加强对重点部位和关键环节的安全检查，如食堂、宿舍、配电室、锅炉房等。对检查中发现的安全隐患要及时进行排查整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保安全隐患得到及时消除。4.安全责任追究对违反安全管理制度的后勤人员，要依法依规追究其责任。对因工作不力导致发生安全事故的后勤人员，要按照事故的严重程度给予相应的处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、监督与考核1.监督机制建立健全学校后勤管理监督机制，加强对后勤工作的全过程监督。成立后勤管理监督小组，由学校领导、师生代表等组成，定期对后勤工作进行检查和评估。设立后勤服务投诉举报电话和邮箱，接受师生和社会的监督，及时处理投诉举报事项。2.考核评价制定后勤工作考核评价标准，对后勤部门及后勤人员的工作进行定期考核评价。考核评价内容包括服务质量、工作效率、安全管理、经费使用等