计算机网络安全保护管理制度

计算机网络安全保护管理制度1.目的本制度旨在加强公司计算机网络安全保护，保障公司信息系统的稳定运行，保护公司及员工的合法权益，防止公司机密信息泄露，维护公司的正常运营秩序。2.适用范围本制度适用于公司内所有使用计算机网络的部门、员工及外部合作伙伴。3.基本原则计算机网络安全保护遵循预防为主、综合治理、谁使用谁负责、保障公司利益和个人隐私的原则。二、安全管理机构及职责1.网络安全管理小组成立由公司高层领导担任组长，各相关部门负责人为成员的网络安全管理小组，负责统筹规划、指导和监督公司计算机网络安全保护工作。2.职责分工组长职责全面负责公司网络安全管理工作，制定网络安全战略和方针。审批网络安全管理制度、方案和预算。协调解决网络安全工作中的重大问题。成员职责负责本部门的网络安全工作，落实公司网络安全管理制度和要求。定期对本部门的网络安全状况进行检查和评估，及时发现并报告安全隐患。协助网络安全管理小组开展网络安全培训、宣传和应急演练等工作。三、网络安全策略1.访问控制策略根据员工的工作职责和权限，分配相应的网络访问权限，严格限制非授权访问。对内部网络与外部网络进行隔离，设置防火墙，阻止外部非法网络访问。采用身份认证技术，如用户名/密码、数字证书等，确保用户身份的真实性。2.数据加密策略对公司重要数据进行加密存储和传输，如财务数据、客户信息等。定期备份重要数据，并将备份数据存储在安全的位置，防止数据丢失。3.安全审计策略建立网络安全审计系统，对网络设备、服务器、应用系统等的操作进行审计记录。定期对审计记录进行分析，及时发现潜在的安全问题，并采取相应的措施。四、网络设备与系统管理1.网络设备管理网络设备（如路由器、交换机、防火墙等）由专人负责管理和维护，定期进行检查和保养。制定网络设备的配置变更流程，任何配置变更都需经过严格的审批和测试。及时更新网络设备的系统软件和安全补丁，确保设备的安全性。2.服务器管理服务器由系统管理员负责管理，定期进行性能监测和优化。安装必要的安全软件，如防病毒软件、入侵检测系统等，防止服务器受到攻击。对服务器的用户账号和权限进行严格管理，定期清理不必要的账号。3.操作系统与应用系统管理操作系统和应用系统的安装、配置和更新由专业人员负责，确保系统的安全性和稳定性。对操作系统和应用系统进行安全加固，关闭不必要的服务和端口。定期对系统进行漏洞扫描，及时修复发现的安全漏洞。五、用户安全管理1.用户账号管理用户账号由人力资源部门负责创建和删除，员工离职时及时删除其账号。用户账号的初始密码由系统管理员统一设置，用户首次登录时需及时修改密码。用户应妥善保管自己的账号和密码，不得将账号转借他人使用。2.用户权限管理根据用户的工作职责和岗位需求，分配相应的系统操作权限，严格限制用户的访问范围。定期对用户权限进行审查和调整，确保权限的合理性和必要性。3.用户安全教育定期组织用户进行网络安全培训，提高用户的安全意识和操作技能。宣传网络安全知识和法律法规，提醒用户注意保护公司机密信息和个人隐私。六、数据安全管理1.数据分类分级对公司的数据进行分类分级，如绝密、机密、秘密、公开等。根据数据的分类分级，制定相应的安全保护措施。2.数据存储管理重要数据应存储在安全的服务器或存储设备上，并进行冗余备份。对存储设备进行加密处理，防止数据在存储过程中被窃取。3.数据传输管理在数据传输过程中，采用加密技术，确保数据的保密性和完整性。对数据传输的网络进行监控，防止数据被拦截或篡改。4.数据使用与共享管理严格控制数据的使用和共享权限，未经授权不得擅自使用或共享公司数据。在数据使用和共享前，需进行审批，并签订相关的保密协议。七、网络安全应急管理1.应急预案制定制定网络安全应急预案，明确应急响应流程、责任分工和应急处置措施。定期对应急预案进行演练和评估，确保应急预案的有效性和可操作性。2.应急响应流程当发生网络安全事件时，相关人员应立即报告网络安全管理小组。网络安全管理小组启动应急预案，组织应急处置工作，尽快恢复网络系统的正常运行。对网络安全事件进行调查和分析，总结经验教训，采取措施防止类似事件再次发生。3.应急资源保障建立应急资源库，储备必要的网络安全应急设备和物资，如防火墙、入侵检测系统、应急启动盘等。定期对应急资源进行检查和维护，确保应急资源的可用性。八、网络安全监督与检查1.定期检查网络安全管理小组定期对公司的网络安全状况进行检查，包括网络设备、服务器、应用系统、用户账号等。检查内容包括安全策略的执行情况、系统漏洞情况、数据备份情况等。2.专项检查根据公司网络安全工作的需要，开展专项网络安全检查，如针对重要业务系统的安全检查、数据安全检查等。专项检查由网络安全管理小组组织，相关部门配合实施。3.问题整改对检查中发现的网络安全问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。责任部门应按照整改通知书的要求，认真进行整改，并及时报告整改情况。网络安全管理小组对整改情况进行跟踪和复查，确保问题得到彻底解决。九、网络安全培训与教育1.培训计划制定网络安全培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。培训内容包括网络安全基础知识、安全策略、操作技能等。2.培训方式采用多种培训方式，如内部培训、在线培训、专家讲座等，提高培训效果。定期组织网络安全知识竞赛、技能比武等活动，激发员工学习网络安全知识的积极性。3.培训记录对网络安全培训进行记录，包括培训时间、培训内容、培训对象、培训效果等。培训记录作为员工绩效考核和职业发展的参考依据。十、网络安全奖惩制度1.奖励制度对在网络安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。2.惩罚制度对违反网络安全管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。对因违反网