办公室卫生值日管理制度及评分标准

办公室卫生值日管理制度及评分标准1.目的：为创造整洁、舒适、文明的办公环境，规范办公室卫生值日管理，特制定本制度及评分标准。2.适用范围：本制度适用于[公司名称]所有办公室区域。二、卫生值日安排1.值日周期：以[具体周期，如周、月等]为一个值日周期，每周一至周五各部门轮流进行值日。2.值日人员确定：各部门根据实际情况安排专人负责每日卫生值日工作，并将值日人员名单报送至行政部门备案。3.值日时间：值日人员需在每天上班前完成办公室卫生清扫工作，确保上班时办公室环境整洁。三、卫生值日标准1.地面保持地面干净、整洁，无灰尘、纸屑、杂物等。定期进行拖地，拖地后地面无积水、污渍。2.桌面办公桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品等分类有序放置。擦拭桌面，保持桌面清洁，无灰尘、污渍。3.电脑设备电脑主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘、污渍。定期清理电脑内部灰尘，确保电脑运行正常。4.文件柜文件柜表面擦拭干净，无灰尘、污渍。文件柜内文件、资料分类存放，排列整齐，标识清晰。5.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗边框，保持门窗整洁。6.绿植绿植摆放整齐，叶面清洁，无灰尘、黄叶。定期浇水、施肥，确保绿植生长良好。7.垃圾清理及时清理垃圾桶内垃圾，保持垃圾桶外观清洁，无异味。定期更换垃圾袋，确保垃圾不溢出。四、卫生值日管理要求1.值日人员职责按照卫生值日标准认真完成每日卫生清扫工作，确保办公室环境整洁。如发现办公室设施设备损坏或存在安全隐患，应及时报告行政部门。监督其他人员保持办公区域卫生，提醒大家共同维护办公环境。2.部门负责人职责负责本部门卫生值日工作的组织和监督，确保值日人员按时、按标准完成卫生清扫任务。对本部门办公区域卫生情况进行不定期检查，发现问题及时督促整改。3.行政部门职责负责制定和完善办公室卫生值日管理制度及评分标准，并组织实施。定期对各部门办公区域卫生情况进行检查和评分，将检查结果进行通报。对违反卫生值日管理制度的行为进行处理，督促各部门落实整改措施。五、卫生值日评分标准1.评分方式：行政部门将定期（每周/每月）对各部门办公区域卫生情况进行检查评分，满分为100分。2.评分项目及标准地面（20分）地面干净整洁，无明显灰尘、纸屑、杂物，得1620分。地面有少量灰尘、纸屑或杂物，得1115分。地面有较多灰尘、纸屑或杂物，得610分。地面脏污严重，得05分。桌面（20分）办公桌面物品摆放整齐，文件、资料、办公用品分类有序，桌面清洁无污渍，得1620分。桌面物品摆放较整齐，有轻微污渍，得1115分。桌面物品摆放较凌乱，污渍较多，得610分。桌面物品摆放混乱，污渍严重，得05分。电脑设备（15分）电脑主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，无灰尘、污渍，得1215分。电脑设备表面有少量灰尘，得911分。电脑设备表面灰尘较多，得68分。电脑设备表面脏污严重，得05分。文件柜（15分）文件柜表面擦拭干净，无灰尘、污渍，文件柜内文件、资料分类存放，排列整齐，标识清晰，得1215分。文件柜表面有少量灰尘，文件柜内文件、资料排列较整齐，得911分。文件柜表面灰尘较多，文件柜内文件、资料排列较凌乱，得68分。文件柜表面脏污严重，文件柜内文件、资料混乱，得05分。门窗（10分）门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，门窗边框擦拭干净，得810分。门窗玻璃有少量灰尘，门窗边框有轻微污渍，得67分。门窗玻璃灰尘较多，门窗边框污渍较明显，得45分。门窗玻璃脏污严重，门窗边框脏污不堪，得03分。绿植（10分）绿植摆放整齐，叶面清洁，无灰尘、黄叶，得810分。绿植叶面有少量灰尘或有12片黄叶，得67分。绿植叶面灰尘较多或有34片黄叶，得45分。绿植叶面脏污严重或有5片及以上黄叶，得03分。垃圾清理（10分）垃圾桶内垃圾及时清理，外观清洁，无异味，垃圾袋及时更换，得810分。垃圾桶内垃圾清理不及时，有轻微异味，垃圾袋未及时更换，得67分。垃圾桶内垃圾较多，异味较明显，垃圾袋未更换，得45分。垃圾桶内垃圾溢出，异味严重，得03分。六、奖励与惩罚1.奖励连续[X]个月卫生值日检查评分排名第一的部门，将给予[具体奖励，如荣誉证书、奖金等]。对在卫生值日工作中表现突出的个人，将给予通报表扬，并在绩效评估中适当加分。2.惩罚卫生值日检查评分低于[X]分的部门，部门负责人需向行政部门提交书面整改报告，并在部门内部进行整改。连续[X]个月卫生值日检查评分排名倒数第一的部门，将给予[具体惩罚，如全部门通报批评、扣发绩效奖金等]。对于违反卫生值日管理制度，经多次提醒仍不改正的个人，将给予警告处分，并在全公司范围内进行通报批评。七、附则1.本制度及评分标准自发布之日起生效实施。2.本制度及评分标准由行政部门负责解释和修订。通过实施本办公室卫生值日管理制度及评分标准，希望全体员工能够共同维护良好的办公环境，提高工作效率，展现公司的良好形象。各部门要认真落实卫生值日工作，确保办公室始终保持整洁、舒适的状态。行政部门将严格按照评分标准进行检查和监督，确保制度的有效执行。对于违反制度的行为要及时纠正和处