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文档简介

单位卫生管理制度079611.目的为加强单位卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本单位全体员工及办公区域、公共区域等场所。二、卫生管理职责1.单位负责人职责全面负责单位卫生管理工作的领导和决策。提供必要的卫生管理经费和资源支持。定期检查和监督卫生管理工作的执行情况。2.各部门负责人职责负责本部门区域内的卫生管理工作,组织员工做好日常清洁卫生。督促员工遵守卫生管理制度,对违反规定的行为进行纠正。配合单位整体卫生管理工作,接受检查和监督。3.员工职责自觉遵守卫生管理制度,积极参与单位卫生清洁活动。保持个人工作区域的整洁卫生,做到物品摆放整齐、无杂物。爱护公共卫生设施,不得故意损坏。发现卫生问题及时向相关负责人报告。三、办公区域卫生管理1.办公室卫生要求桌面保持整洁,文件、办公用品等摆放有序。地面每天清扫,无垃圾、灰尘。门窗玻璃定期擦拭,保持明亮干净。电脑、打印机等设备定期清洁,保持外观整洁。垃圾篓及时清理,垃圾不得外溢。2.会议室卫生要求会议结束后,及时清理桌面、地面,摆放好桌椅。定期对会议室进行全面清洁,包括墙面、门窗等。保持会议室空气清新,可适当摆放绿色植物。3.走廊、楼梯卫生要求每日清扫地面,清除杂物和污渍。扶手定期擦拭,保持干净。墙面保持整洁,无乱贴乱画现象。四、公共区域卫生管理1.卫生间卫生要求每日定时清扫,包括便器、洗手台、地面等,保持清洁无异味。定期消毒,防止细菌滋生。配备充足的卫生纸、洗手液等用品。保持通风良好,空气清新。2.茶水间卫生要求地面、桌面及时清理,保持干净。饮水机定期清洗消毒,确保饮用水卫生。垃圾桶及时清理,周围无污渍。3.楼梯间、电梯间卫生要求地面每日清扫,电梯轿厢定期擦拭消毒。楼梯扶手保持干净,墙面无灰尘。电梯内保持整洁,张贴文明乘梯标语。五、环境卫生清扫与消毒1.清扫频率办公区域和公共区域每天进行日常清扫。卫生间、茶水间等重点区域每天至少清扫两次。每周进行一次全面大扫除,对卫生死角进行清理。2.消毒要求卫生间、电梯间等公共区域每周至少消毒一次。办公设备、办公用品等可根据需要定期消毒。消毒药品应符合国家相关标准,正确使用消毒工具和方法。六、卫生检查与考核1.检查方式单位定期组织卫生检查,由单位负责人、各部门负责人组成检查组。检查可采用定期检查、不定期抽查相结合的方式。2.检查内容办公区域和公共区域的卫生状况,包括清洁程度、物品摆放等。卫生设施的配备和使用情况,如垃圾桶、清洁工具等。卫生管理制度的执行情况,员工的卫生意识等。3.考核标准卫生状况良好,符合卫生要求的部门或区域给予表扬。存在卫生问题的部门或区域责令限期整改,对整改不力的进行通报批评。将卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核,与奖惩挂钩。七、卫生设施管理1.卫生设施配备根据单位实际情况,合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等卫生设施和用品。确保卫生间、茶水间等区域的卫生设施完好、齐全。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护,发现损坏及时维修或更换。根据使用情况和实际需要,适时更新卫生设施和用品。八、食品卫生管理(如有食堂)1.食堂卫生要求食堂环境保持整洁,地面、墙面、天花板干净卫生。食品加工操作间严格按照卫生标准进行布局,生熟分开,防止交叉污染。食品储存应分类存放,隔墙离地,保持通风良好。餐具、厨具应清洗消毒后存放,使用前再次清洗。2.食品采购与储存采购食品应选择正规渠道,确保食品质量安全,索证索票齐全。食品储存应遵循先进先出原则,防止食品变质。定期检查食品库存,清理过期、变质食品。3.食堂人员卫生管理食堂工作人员应持健康证上岗,定期进行健康检查。工作时应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。遵守食品加工操作规范,不加工变质、不洁食品。九、健康教育与宣传1.健康教育内容开展卫生知识宣传,普及常见疾病预防、个人卫生、环境卫生等知识。宣传吸烟、酗酒等不良行为的危害,倡导健康生活方式。2.宣传方式通过单位内部宣传栏、海报、电子显示屏等进行卫生知识宣传。定期组织健康讲座、培训等活动,提高员工的健康意识。十、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由单位[具体部

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