二零二五年度学徒工劳动合同范本（生物农业领域）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度学徒工劳动合同范本（生物农业领域）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、学徒工岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：生物农业学徒工岗位职责：在甲方指导下，学习生物农业相关技术，参与农业生产实践，协助完成种植、养殖等任务。2.学徒工要求二、劳动合同期限1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要调整人员结构。三、工资与福利1.工资标准乙方试用期工资为______元/月，试用期为______个月。试用期结束后，乙方工资调整为______元/月。2.福利待遇（1）乙方享受国家法定节假日及休息日；（2）乙方享有带薪年假；（3）乙方享有社会保险和住房公积金；（4）乙方享有甲方提供的必要劳动保护用品。四、培训与考核1.培训甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于农业技术、安全生产等方面的培训。2.考核乙方应按照甲方要求参加定期考核，考核不合格者，甲方有权终止合同。3.考核结果乙方考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。义务：提供乙方必要的劳动保护用品和工作环境。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：享有获得劳动报酬和福利的权利。享有根据国家法律法规和合同约定获得休息和休假的权利。义务：遵守甲方的规章制度，服从工作安排。努力学习，提高自身技能，完成工作任务。六、培训与考核1.培训甲方应提供必要的培训，包括但不限于农业技术、安全生产等方面的培训。2.考核乙方应参加甲方组织的考核，考核结果作为乙方晋升和工资调整的依据。七、合同解除与终止1.合同解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同。2.合同终止本合同期满后自动终止。八、争议解决1.双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、培训资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___