退休人员返聘合同

退休人员返聘合同名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________原工作单位：________________现居住地址：________________联系电话：________________鉴于乙方已达到退休年龄，且甲方工作需要，经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方返聘乙方工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：____________________________________________________________二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作____天，每天工作____小时。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。但乙方应根据甲方工作需要，合理安排休假时间，确保工作的正常进行。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元。支付方式为____。2.福利待遇：乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。但甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和便利。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担责任。六、知识产权及保密条款1.知识产权：乙方在工作期间所完成的工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。2.保密条款：乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。七、合同的解除和终止1.合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的解除条件成就的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的解除条件成就的。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家相关法律法规的规定承担违约责任。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________