建筑施工企业安全生产管理制度

建筑施工企业安全生产管理制度1.目的为加强本建筑施工企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的可持续发展，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于本建筑施工企业内所有工程项目的施工活动，包括但不限于新建、改建、扩建工程，以及拆除工程等。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，以及行业标准和企业实际情况制定。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证本企业安全生产投入的有效实施，定期检查企业的安全生产状况，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.项目负责人职责对工程项目的安全生产工作全面负责，落实安全生产责任制，确保安全生产费用的有效使用。负责施工现场的安全生产管理，组织制定安全技术措施，消除安全隐患。定期组织施工现场的安全检查，及时发现和处理安全问题，对重大安全隐患要立即停止施工，并向上级报告。组织制定并实施施工现场的生产安全事故应急救援预案，配合企业做好事故调查处理工作。3.安全管理人员职责负责施工现场的日常安全检查和隐患排查，对发现的安全问题及时督促整改。监督施工人员遵守安全生产规章制度和操作规程，制止违章作业和冒险行为。开展安全生产宣传教育，提高施工人员的安全意识和技能。参与制定安全技术措施，审核安全设施的验收和使用情况。负责安全事故的统计、报告和分析工作，协助做好事故调查处理。4.施工人员职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故的应急救援工作。三、安全生产教育培训制度1.培训计划企业应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。企业安全生产规章制度和操作规程。安全技术知识，如施工工艺、安全设备使用等。事故案例分析，吸取教训，提高防范意识。应急救援知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。3.培训对象企业主要负责人、项目负责人、安全管理人员必须经安全生产考核合格，取得相应资格证书后上岗。新入场的施工人员必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。转岗、复工、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的施工人员，必须进行针对性的安全教育培训。对全体施工人员应定期进行再培训，不断提高安全意识和技能。4.培训方式内部培训：由企业安全管理部门或专业人员进行授课。外部培训：邀请专家、培训机构进行讲座、培训。现场实操培训：在施工现场进行实际操作培训。线上培训：利用网络平台开展在线学习、视频教学等。四、安全生产检查制度1.检查类型定期检查：企业每月至少进行一次全面的安全生产检查，项目每周至少进行一次全面检查。专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊等危险性较大的分部分项工程，进行专项安全检查。季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等进行专项检查。节假日检查：在重大节假日前后进行安全检查，确保节日期间安全生产。不定期检查：由企业领导或安全管理部门随机进行的安全检查。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。安全设施、设备的运行和维护情况。施工人员的安全行为，如是否正确佩戴安全帽、安全带等。施工现场的安全防护情况，如临边、洞口防护等。临时用电、消防设施等是否符合要求。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给检查人员。检查人员应对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施工程项目开工前，项目技术负责人应根据工程特点、施工方法、施工环境等编制施工组织设计，并制定相应的安全技术措施。安全技术措施应包括施工现场平面布置、施工机械及设备的选用、临时用电、脚手架、高处作业、垂直运输等方面的安全措施。2.专项施工方案对于深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应经施工企业技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全管理人员进行现场监督。3.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底，使作业人员了解施工过程中的安全风险和防范措施。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。六、安全事故应急预案制度1.应急预案的制定企业应根据本企业的特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案和专项应急预案。工程项目应根据工程实际情况，制定现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、事故报告与处置等内容。2.应急救援演练企业应定期组织应急救援演练，演练频率每年不少于一次。工程项目应根据工程进度和实际情况，适时组织专项应急演练。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。对事故责任单位和责任人，按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行严肃处理。七、安全费用提取与使用制度1.安全费用提取企业应按照国家规定的标准提取安全生产费用，提取标准为工程造价的[X]%。2.安全费用使用范围完善、改造和维护安全防护设施设备支出，包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护等。配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。安全生产宣传、教育、培训支出。其他与安全生产直接相关的支出。3.安全费用管理企业应建立安全费用台账，对安全费用的提取、使用情况进行详细记录。安全费用应专款专用，不得挪作他用。企业财务部门应对安全费用的使用情况进行监督检查。八、劳动防护用品配备与管理制度1.劳动防护用品配备标准根据不同的施工工种和作业环境，为施工人员配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、护目镜等。2.劳动防护用品采购企业应选择具有资质的供应商采购劳动防护用品，确保产品质量合格。采购的劳动防护用品应具有产品合格证、安全鉴定证等相关证件。3.劳动防护用品发放与使用按照劳动防护用品配备标准，及时将劳动防护用品发放给施工人员，并做好发放记录。督促施工人员正确佩戴和使用劳动防护用品，对不按规定佩戴和使用的人员进行批评教育和纠正。4.劳动防护用品检查与维护定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏、过期等情况及时更换。对劳动防护用品进行妥善保管，防止受潮、变质等影响其性能。九、施工现场消防安全管理制度1.消防安全责任制建立施工现场消防安全责任制，明确各级管理人员和施工人员的消防安全职责。项目经理是施工现场消防安全第一责任人，负责施工现场的消防安全管理工作。2.消防设施配备在施工现场设置明显的消防安全标志，配备足够数量的灭火器材、消防水源等消防设施。消防设施应定期进行检查、维护，确保其性能良好。3.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。动火作业完毕后，应及时清理现场，消除火种。4.消防安全教育与培训对施工人员进行消防