环保管理制度汇编新

环保管理制度汇编新1.目的为加强公司环境保护工作，减少污染物排放，保护生态环境，保障员工健康，促进公司可持续发展，特制定本环保管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及与公司生产经营活动相关的外部单位和个人。3.基本原则预防为主，防治结合。坚持源头控制，从生产工艺、设备选型、原材料采购等环节入手，减少污染物产生；同时加强污染治理，确保达标排放。谁污染，谁治理。明确各部门、车间及员工在环境保护中的责任，对造成污染的单位和个人依法依规进行治理和处罚。强化管理，持续改进。建立健全环保管理体系，加强日常监督检查，不断完善环保措施，提高环保管理水平。二、环保管理机构及职责1.环保管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的环保管理委员会，负责公司环保工作的决策和领导。主要职责：制定和修订公司环保方针、目标和计划。审议重大环保项目和环保措施。协调解决公司环保工作中的重大问题。2.环保管理部门设立专门的环保管理部门，配备专业环保管理人员，负责公司环保工作的日常管理和监督。主要职责：贯彻执行国家环保法律法规和公司环保管理制度。制定和实施公司环保工作计划、方案和措施。负责公司环保设施的运行管理和维护保养。组织开展环保宣传教育和培训工作。负责公司环境监测和污染物排放统计工作。协调处理公司环保投诉和突发事件。3.各部门、车间职责各部门、车间负责人为本部门、车间环保工作的第一责任人，负责组织实施本部门、车间的环保工作。主要职责：贯彻执行公司环保管理制度，落实环保工作要求。组织开展本部门、车间的环保宣传教育和培训工作。负责本部门、车间环保设施的日常管理和维护保养。加强对本部门、车间员工的环保监督，确保员工遵守环保规定。及时向环保管理部门报告本部门、车间的环保工作情况和存在的问题。三、环境影响评价与"三同时"制度1.环境影响评价公司新、改、扩建项目必须按照国家有关规定进行环境影响评价，编制环境影响评价文件。环境影响评价文件经有审批权的环境保护行政主管部门批准后，方可开工建设。2."三同时"制度公司新、改、扩建项目的环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。环保设施建设应纳入项目建设计划，确保环保设施建设进度与主体工程建设进度相匹配。项目竣工后，应按照国家有关规定组织环保设施竣工验收，经验收合格后方可正式投入生产或使用。四、污染物排放管理1.污染物排放标准公司严格执行国家和地方污染物排放标准，确保各类污染物达标排放。定期对公司污染物排放情况进行监测，监测结果应符合国家和地方排放标准要求。2.污染物排放申报登记公司应按照国家有关规定，向当地环境保护行政主管部门进行污染物排放申报登记，如实填报污染物排放种类、数量、浓度、排放去向等信息。每年1月15日前，向当地环境保护行政主管部门报送上一年度污染物排放情况年度报告。3.污染物排放许可证管理公司应按照国家有关规定，申请领取污染物排放许可证，并按照许可证规定的排放种类、数量、浓度、排放去向等要求排放污染物。加强对污染物排放许可证的管理，确保许可证的有效性和合规性。定期对许可证执行情况进行自查，发现问题及时整改。4.污染物减排公司应制定污染物减排计划，明确减排目标、任务和措施，并认真组织实施。加大环保投入，采用先进的生产工艺和污染治理技术，减少污染物产生和排放。对污染物减排工作进行考核，将减排指标完成情况纳入公司绩效考核体系。五、环保设施运行管理1.环保设施建设与验收环保设施的建设应委托具有相应资质的设计单位进行设计，委托具有相应资质的施工单位进行施工，并按照设计要求和施工规范进行建设。环保设施竣工后，公司应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可投入使用。验收报告应报当地环境保护行政主管部门备案。2.环保设施运行维护建立健全环保设施运行管理制度，明确环保设施运行维护责任，确保环保设施正常运行。配备专业的环保设施运行维护人员，定期对环保设施进行巡检、保养和维修，及时处理设施运行中出现的问题。建立环保设施运行记录档案，详细记录环保设施的运行参数、维护保养情况、故障处理情况等信息。3.环保设施运行监测定期对环保设施的运行效果进行监测，监测指标应符合国家和地方相关标准要求。根据监测结果，及时调整环保设施的运行参数，确保环保设施运行效果最佳。环保设施运行监测数据应真实、准确、完整，并妥善保存。六、危险废物管理1.危险废物识别与分类按照国家危险废物名录，对公司生产经营活动中产生的危险废物进行识别和分类。建立危险废物管理台账，详细记录危险废物的名称、类别、数量、产生环节、流向、贮存、处置等信息。2.危险废物贮存建设专门的危险废物贮存场所，贮存场所应符合国家相关标准要求，具备防渗漏、防雨淋、防扬散等功能。按照危险废物的类别和特性，分区存放危险废物，并设置明显的警示标识。定期对危险废物贮存场所进行检查和清理，确保贮存场所安全、整洁。3.危险废物转移危险废物转移应严格按照国家有关规定办理危险废物转移联单手续，确保危险废物转移过程可追溯。委托具有相应资质的危险废物处置单位进行处置，签订危险废物处置合同，明确双方的权利和义务。加强对危险废物转移过程的监督管理，确保危险废物安全转移。4.危险废物处置按照危险废物处置合同，及时将危险废物交由有资质的处置单位进行处置。定期对危险废物处置情况进行跟踪检查，确保危险废物得到妥善处置。七、环境监测与应急管理1.环境监测制定公司环境监测计划，明确监测项目、监测点位、监测频率和监测方法等。委托具有相应资质的环境监测机构对公司污染物排放情况、环境质量状况等进行监测。对监测数据进行分析和评估，及时掌握公司环境质量变化情况，为环保决策提供依据。2.环境应急管理制定公司突发环境事件应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。定期组织开展突发环境事件应急演练，提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援设备和物资，确保在突发环境事件发生时能够及时有效地进行应对。突发环境事件发生后，应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，控制污染扩散，减少损失，并及时向当地环境保护行政主管部门和相关部门报告。八、环保宣传教育与培训1.环保宣传教育制定公司环保宣传教育计划，通过多种形式开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识。利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传环保法律法规、环保知识和公司环保工作动态。组织开展环保主题活动，如环保知识竞赛、环保演讲比赛等，营造良好的环保氛围。2.环保培训定期组织员工参加环保培训，培训内容包括环保法律法规、环保操作规程、环保设施运行维护等方面。根据员工岗位特点和工作需求，开展针对性的环保培训，提高员工的环保业务水平。对新入职员工进行环保基础知识培训，使其了解公司环保要求和相关规定。九、环保考核与奖惩1.环保考核建立环保考核制度，对各部门、车间的环保工作进行考核评价。考核内容包括污染物排放达标情况、环保设施运行管理情况、危险废物管理情况、环境应急管理情况等方面。定期对环保考核结果进行通报，对环保工作成绩突出的部门和车间进行表彰，对环保工作不力的部门和车间进行督促整改。2.环保奖励对在环保工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.环保处罚对违反环保法律法规和公司环保管