安全隐患排查治理管理制度

安全隐患排查治理管理制度一、总则1.目的为了建立健全公司安全隐患排查治理长效机制，加强安全隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动。3.基本原则安全隐患排查治理工作应坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循"全员参与、分级负责、全面排查、及时治理"的原则。

二、职责分工1.安全管理部门负责制定、修订安全隐患排查治理管理制度，并监督执行。组织定期的综合性安全检查，对检查出的安全隐患进行汇总、分析，提出整改意见，跟踪整改情况。负责对重大安全隐患进行评估、登记，建立重大安全隐患档案，并上报相关部门。协调各部门之间的安全隐患排查治理工作，对工作不力的部门进行督促和考核。2.各部门负责本部门安全隐患排查治理工作的组织实施，按照规定的频次和内容进行自查自纠，及时发现并整改安全隐患。对排查出的安全隐患进行分类、登记，制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，并将整改情况及时上报安全管理部门。配合安全管理部门开展安全隐患排查治理工作，提供必要的支持和协助。3.岗位员工严格遵守公司安全规章制度，认真履行岗位职责，积极参与安全隐患排查治理工作。对本岗位存在的安全隐患进行及时排查，发现问题及时报告，并采取有效的临时防范措施。按照整改要求，完成本岗位安全隐患的整改工作。

三、隐患排查1.排查类型日常检查：由岗位员工每天进行班前、班中、班后的安全检查，重点检查设备设施运行状况、安全防护装置、作业环境等。定期检查：安全管理部门每月组织一次综合性安全检查，对公司各部门的安全管理工作、设备设施、作业环境等进行全面检查。各部门每周组织一次部门级安全检查，对本部门的生产经营活动进行全面检查。各班组每天进行一次班组级安全检查，对本班组的作业现场、设备设施、人员操作等进行检查。专项检查：根据季节特点、节假日、重点工程、特殊作业等情况，组织开展专项安全检查。如夏季防暑降温专项检查、冬季防寒保暖专项检查、节假日安全专项检查、动火作业专项检查、受限空间作业专项检查等。季节性检查：春季重点检查电气设备、防雷设施、消防设施等，防止因潮湿、雷击等原因引发事故。夏季重点检查防暑降温设施、电气设备、危险化学品储存等，防止因高温、暴雨、雷电等自然灾害引发事故。秋季重点检查防火、防爆、防静电设施，以及设备设施的维护保养情况，防止因干燥、大风等天气引发火灾、爆炸事故。冬季重点检查防寒保暖设施、电气设备、消防设施等，防止因低温、冰冻等天气引发事故。2.排查内容法律法规及标准规范执行情况：检查公司是否遵守国家有关安全生产的法律法规、标准规范，是否建立健全安全生产管理制度并有效执行。安全管理机构及人员配备情况：检查安全管理机构是否健全，安全管理人员是否配备到位，是否具备相应的安全管理能力。安全管理制度执行情况：检查各项安全管理制度，如安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等是否得到有效执行。设备设施运行状况：检查生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等情况，安全防护装置是否齐全有效。作业环境：检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标情况。人员操作行为：检查员工的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违章作业、违规指挥、违反劳动纪律等现象。安全警示标识：检查作业场所、设备设施上的安全警示标识是否齐全、清晰、醒目，是否符合标准要求。危险化学品管理：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全要求，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。应急管理情况：检查应急预案是否完善，应急救援队伍是否组建并定期演练，应急救援物资是否配备齐全、完好有效。

四、隐患治理1.隐患分级一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大隐患的判定按照国家相关标准和规定执行。2.隐患治理措施一般隐患治理：发现一般隐患后，岗位员工应立即进行整改；本岗位无法整改的，应及时报告班组长，由班组长组织制定整改措施，安排专人进行整改。整改完成后，由班组长进行验收，并将整改情况记录在案。重大隐患治理：对于重大隐患，公司应立即采取临时防范措施，确保安全，并及时上报相关部门。同时，成立重大隐患治理工作领导小组，由公司主要负责人任组长，制定详细的治理方案，明确治理责任、治理措施、治理期限、资金来源等。治理方案经公司主要负责人批准后实施，并按照规定向相关部门备案。在重大隐患治理过程中，应加强现场监督管理，确保治理工作安全、有序进行。治理完成后，由公司组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。3.整改期限一般隐患应在发现后[X]个工作日内完成整改。重大隐患应根据实际情况确定整改期限，但最长不得超过[X]个月。因特殊原因不能按时完成整改的，应提前向安全管理部门报告，并说明原因和预计完成时间。4.整改资金安全隐患治理所需资金应列入公司年度安全费用预算，确保资金到位。对于一般隐患治理所需资金，由责任部门提出申请，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批，从安全费用中列支。对于重大隐患治理所需资金，由重大隐患治理工作领导小组提出预算方案，经公司主要负责人批准后，专项列支，确保资金足额保障治理工作顺利进行。

五、隐患排查治理记录与档案管理1.记录要求每次安全隐患排查均应填写《安全隐患排查治理记录表》，详细记录排查时间、排查人员、排查部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。隐患治理过程中，应及时记录整改情况，包括整改措施落实情况、整改过程中遇到的问题及解决方法、整改完成时间等。安全检查及隐患排查治理记录应字迹清晰、内容完整、签字齐全，并存档保存。2.档案管理安全管理部门负责建立公司安全隐患排查治理档案，对每次排查治理情况进行分类归档。安全隐患排查治理档案应包括安全隐患排查治理管理制度、排查计划、排查记录、隐患清单、整改方案、整改记录、验收报告等资料。安全隐患排查治理档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。

六、隐患排查治理监督与考核1.监督检查安全管理部门定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行监督检查，检查内容包括排查治理工作的组织实施情况、隐患排查治理记录、隐患整改情况等。对监督检查中发现的问题，及时下达《安全隐患整改通知书》，责令责任部门限期整改。责任部门应按照要求认真整改，并将整改情况及时反馈安全管理部门。2.考核机制建立安全隐患排查治理工作考核机制，将安全隐患排查治理工作纳入部门和员工绩效考核体系。对安全隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和