浴室管理制度

浴室管理制度一、总则1.目的为加强浴室的管理，确保浴室设施的正常运行，为员工提供一个安全、舒适、卫生的洗浴环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的浴室。3.管理职责行政部门负责浴室的日常管理工作，包括设施维护、卫生清洁、物资采购等。安全管理部门负责浴室的安全监督检查工作，确保员工在洗浴过程中的人身安全。各部门负责组织本部门员工遵守浴室管理制度，教育员工爱护浴室设施。

二、浴室开放时间1.周一至周五早上：[具体开门时间][具体关门时间]中午：[具体开门时间][具体关门时间]晚上：[具体开门时间][具体关门时间]2.周六、周日及节假日早上：[具体开门时间][具体关门时间]晚上：[具体开门时间][具体关门时间]

三、浴室使用规定1.员工凭工作证进入浴室员工在进入浴室时，必须主动出示工作证，以便管理人员核实身份。无工作证者不得进入浴室。2.按规定时间使用浴室员工应严格按照浴室开放时间使用浴室，不得提前或超时进入。如有特殊情况需要提前或延长使用时间，需提前向行政部门申请并获得批准。3.保持浴室清洁卫生员工在洗浴完毕后，应将个人物品整理好，带走自己产生的垃圾，保持浴室地面、墙壁、淋浴设施等清洁干净。不得在浴室内随地吐痰、乱扔烟头、果皮等杂物。禁止在浴室内大小便。如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。4.爱护浴室设施设备员工应爱护浴室内的各种设施设备，如淋浴喷头、水龙头、门锁等。不得故意损坏或破坏设施设备，如有损坏应及时向行政部门报告。因个人原因造成设施设备损坏的，由责任人照价赔偿。5.注意节约用水用电员工在洗浴过程中应节约用水，合理调节水温，避免浪费水资源。洗浴完毕后，应及时关闭淋浴喷头、水龙头等用水设备，离开浴室时应随手关灯。6.遵守浴室秩序员工在浴室内应保持安静，不得大声喧哗、打闹。不得在浴室内进行其他与洗浴无关的活动，如洗衣服、洗鞋子等。尊重他人隐私，不得窥视他人洗浴。7.禁止携带易燃易爆物品进入浴室为确保浴室安全，严禁员工携带易燃易爆物品进入浴室，如酒精、汽油、鞭炮等。如有违反，将依法追究相关责任。

四、浴室设施设备管理1.设施设备维护保养行政部门应定期对浴室设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备的正常运行。建立设施设备维修档案，记录设施设备的维修情况和维修时间。对于损坏的设施设备，应及时安排维修人员进行维修，确保员工能够正常使用。2.设施设备更新改造根据浴室的使用情况和员工的需求，行政部门应适时对浴室设施设备进行更新改造，提高浴室的使用功能和舒适度。在进行设施设备更新改造时，应充分考虑员工的意见和建议，确保改造后的设施设备能够满足员工的需求。3.设施设备安全管理安全管理部门应定期对浴室设施设备进行安全检查，确保设施设备的安全性能符合要求。对于存在安全隐患的设施设备，应及时采取措施进行整改，确保员工在洗浴过程中的人身安全。在浴室显著位置张贴安全警示标志，提醒员工注意安全。

五、浴室卫生管理1.卫生清洁标准浴室地面应保持干净整洁，无积水、无杂物。墙壁、天花板应无灰尘、无污渍。淋浴设施应无污垢、无锈迹，喷头出水正常。洗手池、镜子应干净明亮，无污渍、无水渍。更衣柜应定期清理，保持整洁。2.卫生清洁流程每天早上，保洁人员应提前进入浴室，对浴室进行全面清洁，包括地面清扫、墙壁擦拭、淋浴设施清洗等。中午和晚上，保洁人员应对浴室进行及时清扫，确保浴室随时保持清洁卫生。每周对浴室进行一次深度清洁，包括天花板、通风口、更衣柜内部等部位的清洁。3.卫生检查制度行政部门应定期对浴室卫生进行检查，检查结果将作为保洁人员绩效考核的重要依据。对于卫生不达标的情况，应及时通知保洁人员进行整改，直至达到卫生标准为止。

六、浴室物资管理1.物资采购行政部门应根据浴室的使用情况和员工的需求，定期采购浴室所需的物资，如洗发水、沐浴露、卫生纸、洗手液等。在采购物资时，应选择质量可靠、价格合理的供应商，并签订采购合同。2.物资发放浴室物资由行政部门统一发放，员工应按照规定的数量领取物资。建立物资发放台账，记录物资的发放时间、数量、领取人等信息。3.物资管理行政部门应定期对浴室物资进行盘点，确保物资数量准确、质量完好。对于过期、变质的物资，应及时清理和更换。

七、浴室安全管理1.安全管理制度建立健全浴室安全管理制度，明确安全责任，确保浴室安全管理工作有章可循。安全管理部门应定期对浴室进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全设施设备在浴室内配备必要的安全设施设备，如灭火器、应急照明灯具、防滑垫等。定期对安全设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。3.安全教育培训行政部门应定期组织员工进行浴室安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。培训内容包括安全操作规程、应急处置方法等。4.应急处置预案制定浴室应急处置预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

八、违规处理1.违规行为界定违反本制度中任何一条规定的行为均属于违规行为。具体违规行为包括但不限于：未按规定时间使用浴室、未凭工作证进入浴室、损坏浴室设施设备、不遵守浴室秩序、破坏浴室卫生等。2.违规处理方式对于初次违规的员工，行政部门将给予口头警告，并要求其立即改正。对于多次违规或情节严重的员工，行政部门将视情节轻重给予相应的经济处罚，如罚款[X]元等。对于因违规行