公司消防保卫制度

公司消防保卫制度一、总则1.目的为加强公司的消防保卫工作，保障公司财产和员工生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各部门、各工作区域及全体员工。3.基本原则消防保卫工作遵循"预防为主、防消结合"的方针，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行综合治理，确保公司安全稳定。

二、消防管理1.消防设施与器材管理公司应按照国家相关标准和规定，配备足够数量、种类合适的消防设施与器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施与器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。定期对消防设施与器材进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。每月进行一次全面检查，对发现的问题及时维修或更换。消防设施与器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。2.火灾预防加强员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。新员工入职时必须进行消防安全培训，培训合格后方可上岗。每年至少组织一次全体员工的消防安全培训和演练。严禁在公司内吸烟，设置明显的禁烟标志。如需动火作业，必须办理动火审批手续，经相关部门批准并采取相应的防火措施后，方可进行作业。动火作业时必须有专人监护，作业完毕后应检查现场，确保无火灾隐患。保持公司内消防通道、安全出口畅通无阻，严禁在通道和出口处堆放物品。疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备无故障、无漏电现象。严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。对易燃易爆物品应严格按照相关规定进行储存、使用和管理。储存场所应符合防火、防爆要求，设置明显的警示标志，并配备相应的消防设施。3.火灾报警与扑救公司内任何人员发现火灾后，应立即拨打"119"报警电话，并向公司消防保卫部门报告。报告内容应包括火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。公司消防保卫部门接到火灾报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行灭火和疏散救援工作。同时，应及时向上级领导报告火灾情况。全体员工应熟悉火灾报警程序和公司内的疏散路线，在火灾发生时应听从指挥，迅速疏散到安全地点，不得惊慌失措、擅自行动。公司应定期组织义务消防队进行培训和演练，提高义务消防队的灭火能力和应急处置能力。义务消防队应在火灾发生时迅速投入战斗，进行灭火和救援工作。

三、保卫管理1.人员出入管理公司实行门禁制度，员工应凭有效证件出入公司。外来人员进入公司必须进行登记，经被访部门或人员同意后，方可进入公司。保安人员应严格执行门禁制度，对出入人员和车辆进行认真检查和登记。严禁无关人员和车辆进入公司。员工下班后应及时离开公司，不得在公司内逗留。如有特殊情况需要加班，应提前向部门领导报告，并告知保安人员。2.巡逻制度公司应建立巡逻制度，保安人员应按照规定的时间和路线进行巡逻。巡逻过程中应认真检查公司内的安全情况，发现问题及时报告并处理。巡逻内容包括：消防设施与器材是否完好、电气设备是否正常、门窗是否关闭、有无异常声响和气味等。保安人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。3.车辆管理公司内车辆应按照指定的位置停放，不得乱停乱放。停车场应设置明显的停车标志和标线。外来车辆进入公司必须进行登记，并按照保安人员的指示停放车辆。严禁外来车辆在公司内长时间停留。员工车辆应办理停车证，凭证出入公司停车场。停车证应妥善保管，不得转借他人。加强对公司内车辆的安全检查，防止车辆被盗、被损坏。如发现车辆异常情况，应及时通知车主并报告保安部门。4.物品出入管理公司内物品出入应严格按照规定进行登记和检查。员工携带物品出门时，应凭部门领导签字的出门条放行。出门条应注明物品名称、数量、出门原因等信息。外来人员携带物品进入公司时，应进行登记，并经被访部门或人员同意后，方可进入公司。如携带贵重物品或易燃易爆物品，应进行严格检查。公司内物资的搬运、装卸等作业应在规定的时间和区域内进行，并采取相应的安全措施，防止物资损坏和丢失。5.要害部位管理公司内的要害部位，如财务室、档案室、机房、配电室等，应加强安全保卫措施。设置专门的防护设施，安装监控设备，实行专人负责管理。要害部位的工作人员应严格遵守安全管理制度，不得擅自离岗。如有特殊情况需要离岗，应安排专人顶岗，并做好交接手续。对要害部位的设备、文件、资料等应进行严格的管理，定期进行检查和维护，确保其安全可靠。

四、消防保卫责任1.部门责任各部门负责人是本部门消防保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的消防保卫工作，确保本部门的消防安全和治安秩序。各部门应制定本部门的消防保卫制度和应急预案，并组织员工进行学习和演练。加强对本部门员工的消防安全教育和治安防范教育，提高员工的安全意识和防范能力。定期对本部门的消防设施与器材、电气设备、门窗等进行检查，发现问题及时整改。配合公司消防保卫部门做好各项消防保卫工作，积极参与火灾扑救和事故处理。2.员工责任员工应遵守公司的消防保卫制度，自觉维护公司的消防安全和治安秩序。积极参加公司组织的消防安全培训和演练，掌握基本的消防知识和技能。发现火灾隐患或治安问题应及时报告，不得隐瞒不报或拖延处理。爱护公司内的消防设施与器材，不得擅自挪用、损坏或拆除。严格遵守公司的门禁制度、巡逻制度、车辆管理制度等，配合保安人员做好各项安全保卫工作。

五、监督与检查1.消防保卫部门职责负责公司消防保卫工作的日常监督与检查，制定消防保卫检查计划，并组织实施。对公司内各部门的消防保卫工作进行定期检查和不定期抽查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。负责消防设施与器材的管理和维护工作，定期组织对消防设施与器材进行检查、维修和保养。组织开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。负责公司内治安秩序的维护，处理各类治安事件和纠纷。建立消防保卫工作档案，记录消防保卫工作的开展情况、检查结果、整改情况等信息。2.检查内容与方式检查内容包括消防设施与器材的配备、使用和维护情况；火灾预防措施的落实情况；疏散通道和安全出口的畅通情况；电气设备的安全情况；易燃易爆物品的管理情况；人员出入登记情况；巡逻制度的执行情况；车辆停放管理情况等。检查方式包括定期检查、不定期抽查、专项检查等。定期检查每月进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行，专项检查针对重点部位或突出问题进行。3.整改措施对检查中发现的问题，消防保卫部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。相关部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，按时完成整改任务。整改完成后，相关部门应向消防保卫部门提交整改报告。消防保卫部门应进行复查，确保问题得到彻底整改。对整改不力的部门和个人，将按照公司相关规定进行严肃处理。

六、奖惩制度1.奖励对在消防保卫工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。有下列情形之一的，给予表彰和奖励：及时发现和消除重大火灾隐患或治安隐患，避免事故发生的；在火灾扑救或事故处理中表现英勇，做出突出贡献的；积极参与消防安全培训和演练，成绩优异的；认真履行消防保卫职责，全年无消防安全事故和治安案件的部门；提出合理化建议，对改进公司消防保卫工作有显著成效的。2.处罚对违反公司消防保卫制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。有下列情形之一的，给予批评教育或罚款处罚：违反公司禁烟规定，在公司内吸烟的；擅自挪用、损坏或拆除消防设施与器材的；不遵守公司门禁制度，随意出入公司的；乱停乱放车辆，影响公司秩序的；未按规定进行动火作业，或动火作业时未采取防火措施的。有下列情形之一的，给予警告处罚：对消防保卫检查中发现的问题，未按时整改或整改不力的；未按规定组织员工进行消防安全培训和演练的；值班人员擅自离岗或脱岗