安全生产一票否决制度

安全生产一票否决制度一、总则（一）目的为加强安全生产工作，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产一票否决制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各车间、各班组及全体员工。

（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工生命安全和身体健康放在首位，把安全生产工作作为公司发展的重要前提。2.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营活动的全过程、各环节，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人。3.一票否决原则：对在安全生产工作中存在严重问题或违反规定的部门、个人，坚决实施一票否决，取消其当年各类评优评先资格，并给予相应处罚。

二、否决事项（一）安全生产责任落实不到位1.部门主要负责人未按照安全生产责任制要求，全面履行安全生产管理职责，对本部门安全生产工作领导不力，导致发生一般及以上生产安全事故的。2.未层层签订安全生产责任书，安全生产责任未分解到具体岗位和个人，或责任书内容不明确、不具体，无法有效落实责任的。3.未定期组织安全生产检查、隐患排查治理工作，对存在的重大安全隐患未及时整改到位，或对已发现的安全问题推诿扯皮、敷衍塞责的。

（二）安全生产规章制度执行不力1.未建立健全安全生产规章制度，或虽有制度但不完善、不科学，无法有效指导安全生产工作的。2.违反安全生产操作规程、工艺纪律等规章制度，冒险作业、违规操作，导致发生生产安全事故的。3.对安全生产规章制度宣传教育不到位，员工对相关制度不熟悉、不了解，违规行为时有发生的。

（三）安全培训教育不达标1.未按照规定对员工进行三级安全教育培训，新员工未经培训上岗作业，或员工安全教育培训学时不足、内容不实，培训效果差的。2.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业，或未按照规定进行复审、换证的。3.未对员工进行针对性的安全培训，如季节性安全培训、新工艺新技术新材料安全培训等，员工缺乏必要的安全知识和技能的。

（四）安全投入不足1.未按照国家规定提取和使用安全生产费用，安全投入不能满足安全生产实际需要，导致安全设施设备老化、损坏，安全防护用品配备不全的。2.对安全技术改造、隐患治理等项目资金投入不足，影响安全生产工作正常开展的。3.擅自挪用安全生产费用，用于其他非安全生产项目的。

（五）应急管理工作缺失1.未制定完善的生产安全事故应急预案，或应急预案未按照规定进行评审、备案的。2.未定期组织应急演练，员工对应急预案不熟悉，应急处置能力差的。3.发生生产安全事故时，未及时启动应急预案，应急救援措施不力，导致事故扩大的。

（六）事故报告与处理不规范1.发生生产安全事故后，未按照规定及时报告，隐瞒不报、谎报或迟报事故的。2.事故发生后，未积极组织救援，未妥善保护事故现场，导致事故调查处理困难的。3.对事故调查处理结果不落实，未采取有效防范措施，导致同类事故再次发生的。

三、否决程序（一）信息收集1.公司安全管理部门负责收集各部门、各车间在安全生产工作中的相关信息，包括安全生产检查记录、隐患排查治理台账、安全培训教育档案、安全投入情况、应急演练记录等。2.安全管理部门应定期对收集到的信息进行分析整理，及时发现存在的问题和隐患，并记录在案。

（二）初步判定1.根据收集到的信息，安全管理部门对各部门、各车间的安全生产工作进行初步判定，确定是否存在否决事项。2.如发现存在否决事项，安全管理部门应及时向公司分管领导汇报，并提供相关证据材料。

（三）调查核实1.公司分管领导接到汇报后，应组织相关人员对初步判定的否决事项进行调查核实。2.调查核实可通过现场检查、查阅资料、询问相关人员等方式进行，确保调查结果真实、准确。

（四）审议决定1.经调查核实后，如确定存在否决事项，公司分管领导应将相关情况提交公司安全生产委员会进行审议。2.安全生产委员会应根据调查结果和相关规定，对是否实施一票否决进行审议，并作出决定。

（五）结果公示与告知1.如安全生产委员会决定实施一票否决，公司应将否决结果进行公示，公示期不少于[X]个工作日。2.公示无异议后，公司应及时将一票否决结果告知被否决的部门、车间及相关个人，并说明否决原因和依据。

四、否决结果应用（一）取消评优评先资格被一票否决的部门、车间及个人，当年不得参加公司组织的各类评优评先活动，包括但不限于优秀部门、先进车间、安全标兵等。

（二）经济处罚1.对被一票否决的部门，扣发部门当年安全生产奖励，并根据事故严重程度给予[X]元至[X]元的经济处罚。2.对被一票否决的车间负责人，扣发其当年绩效奖金的[X]%，并给予警告处分。3.对被一票否决的个人，扣发其当年绩效奖金的[X]%，并给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。

（三）责任追究1.对因安全生产工作不力导致发生生产安全事故的部门、车间及个人，按照国家法律法规和公司相关规定，依法追究其责任。2.对存在否决事项但未导致事故发生的部门、车间及个人，公司应责令其限期整改，整改不到位的，进一步加重处罚。

（四）整改与复查1.被一票否决的部门、车间及个人应针对存在的问题，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改期限，并及时进行整改。2.整改完成后，应向公司安全管理部门提交整改报告，申请复查。公司安全管理部门应组织相关人员进行复查，复查合格后方可解除一票否决。

五、监督与保障（一）监督检查1.公司安全管理部门应定期对各部门、各车间的安全生产工作进行监督检查，确保安全生产一票否决制度的有效执行。2.对发现的违反安全生产一票否决制度的行为，应及时予以纠正，并按照规定进行处理。

（二）员工监督鼓励全体员工对安全生产工作中的违规行为进行监督举报，对举报属实的，给予举报人一定的奖励。

（三）制度修订公司应根据国家法律法规和公司安全生产工作实际情况，及时修