安全生产责任制及管理制度41541

安全生产责任制及管理制度41541一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全生产责任制及管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。

二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全生产管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织开展安全生产宣传教育和培训工作。负责公司安全生产检查和隐患排查治理工作。协调解决安全生产中的重大问题。负责公司安全设施设备的管理和维护。组织制定并实施安全生产事故应急预案演练。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。3.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程。定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识。配合公司安全生产管理部门做好安全生产各项工作。4.车间主任安全生产职责负责车间的安全生产管理工作，确保车间安全生产。组织制定车间安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织车间员工开展安全生产教育和培训，提高员工操作技能和安全意识。定期组织车间安全生产检查，及时消除安全隐患，对重大隐患及时报告。加强对车间设备、设施的管理和维护，确保其正常运行。组织实施车间安全生产事故应急预案演练。5.班组长安全生产职责负责班组的安全生产工作，落实安全生产规章制度。组织班组员工学习安全生产操作规程，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。每天对班组进行安全生产检查，及时发现并处理安全问题。对新员工进行岗位安全教育和培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。组织班组员工参加安全生产事故应急预案演练。6.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，及时向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的安全生产活动，配合安全生产管理工作。

三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。定期组织全体员工进行安全生产法律法规、规章制度和操作规程等方面的培训，提高员工安全意识和业务能力。根据不同岗位特点，有针对性地开展专项安全培训，如危险化学品操作培训、电气安全培训等。对调岗、离岗一年以上重新上岗的员工，必须进行相应的车间级和班组级安全教育培训。建立员工安全培训档案，记录培训内容、时间、考核成绩等信息。2.安全生产检查制度公司实行定期安全生产检查制度，每月至少进行一次全面的安全生产大检查。各部门、车间、班组每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全生产管理部门不定期对公司进行专项安全检查，如危险化学品安全检查、消防设施检查等。对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。建立安全生产检查台账，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。3.安全设施设备管理制度公司建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测，确保其正常运行。对安全设施设备的维修、改造、更新等，要严格履行审批手续，确保资金投入和施工质量。员工要爱护安全设施设备，不得擅自拆除、停用或损坏，发现问题及时报告。建立安全设施设备档案，包括设备说明书、合格证、维修记录、检测报告等。4.危险化学品管理制度严格按照国家有关规定采购、储存、使用危险化学品，确保危险化学品的储存和使用安全。危险化学品储存场所要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施设备。危险化学品的采购、销售要建立台账，如实记录品种、数量、流向等信息。危险化学品的使用要严格按照操作规程进行，操作人员必须经过专门培训，持证上岗。定期对危险化学品储存场所进行安全检查，防止泄漏、爆炸等事故发生。制定危险化学品事故应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。5.电气安全管理制度电气设备的安装、维修、改造必须由专业电工进行，严格遵守电气安全操作规程。定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其绝缘性能良好，接地可靠。电气设备周围要保持整洁，严禁堆放易燃易爆物品。临时用电必须办理审批手续，安装符合安全要求的配电箱、开关箱等，使用完毕及时拆除。电工必须持证上岗，严禁非电工人员擅自操作电气设备。对电气设备的运行情况要进行记录，发现异常及时处理。6.消防安全管理制度公司建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。按照国家规定配置消防设施设备，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定消防安全应急预案，定期进行演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散。对违反消防安全规定的行为要进行严肃处理，及时消除火灾隐患。7.职业病防治管理制度公司按照国家有关规定，做好职业病防治工作，保障员工的职业健康。对可能产生职业病危害的作业场所，要采取有效的防护措施，如通风、除尘、排毒等。为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。对接触职业病危害因素的员工进行专项培训，告知其危害和防护措施。发生职业病危害事故时，要及时报告并采取应急救援措施，保护员工的生命健康。8.安全生产事故应急预案管理制度公司制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。安全生产事故应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。定期组织员工进行安全生产事故应急预案演练，提高员工的应急处置能力。发生安全生产事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告相关部门。对安全生产事故进行调查处理，分析原因，总结教训，提出改进措施，防止事故再次发生。9.安全生产奖惩制度公司对在安全生产工作中表现突出的部门、车间、班组和个人给予表彰和奖励。对违反安全生产规章制度和操作规程的行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对发生生产安全事故的部门和个人，要依法依规追究责任，严肃处理。安全生产奖励和处罚情况要及时公布，起到激励和警示作用。

四、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。

通过建立健全安全生产责任制及管理制度，明确各部