学校民主议事制度

学校民主议事制度一、总则1.目的为进一步加强学校民主管理，充分发挥教职工参与学校管理和监督的作用，促进学校决策的科学化、民主化、规范化，提高学校管理水平和教育教学质量，特制定本制度。2.基本原则坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，确保学校正确的办学方向。遵循民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集体讨论决定学校重大事项。坚持实事求是，从学校实际出发，注重工作实效，保障学校各项工作顺利开展。维护教职工合法权益，尊重教职工的民主权利，鼓励教职工积极参与学校管理。

二、议事范围1.学校发展规划学校中长期发展规划、年度工作计划的制定与调整。学校办学理念、办学目标、发展定位的确定与完善。2.重大决策学校重大改革措施、规章制度的制定与修订。学校基本建设项目、重大维修改造项目的立项、实施与监督。学校资产处置、资源配置等重大事项的决策。3.人事管理学校机构设置、岗位设置方案的制定与调整。教职工招聘、考核、晋升、奖惩、调动等人事政策的制定与实施。教职工专业技术职务评聘方案的制定与执行。4.财务管理学校年度财务预算、决算方案的编制与执行。学校重大财务支出项目的审批。学校收费项目、标准的确定与调整。5.教育教学管理学校教育教学改革方案、课程建设规划的制定与实施。教学质量监控体系的建立与完善。教师培训计划、学生培养方案的制定与调整。6.其他重要事项涉及学校和教职工切身利益的其他重大问题的决策。上级主管部门交办的需学校研究决定的重要事项。

三、议事机构1.教职工代表大会教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利、参与学校管理和监督的重要机构。其主要职责是：听取学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等，审议学校重大决策、规章制度等，并提出意见和建议。讨论通过学校教职工代表大会章程、提案工作办法等重要文件。选举产生学校教职工代表大会主席团、专门工作委员会等机构。对学校工作进行民主评议，提出表扬、批评和建议。2.学校行政会议学校行政会议是学校日常行政管理的决策机构，由学校领导班子成员组成。其主要职责是：研究部署学校行政工作，贯彻落实上级主管部门的指示精神和学校教职工代表大会的决议。讨论决定学校行政工作中的重要事项，协调解决学校工作中的重大问题。审议学校各部门提交的工作计划、工作总结、请示报告等文件。3.专门工作委员会根据工作需要，设立若干专门工作委员会，如教学工作委员会、科研工作委员会、人事工作委员会、财务工作委员会、后勤工作委员会等。专门工作委员会在学校教职工代表大会闭会期间，受教职工代表大会主席团的委托，开展相关工作，为学校决策提供咨询和建议。其主要职责是：审议与本委员会相关的学校重要决策、规章制度等文件，并提出意见和建议。对学校相关工作进行调研、论证，向学校行政会议提出决策建议。督促检查与本委员会相关的学校决策、规章制度的执行情况，并向学校行政会议报告。

四、议事程序1.议题提出学校领导班子成员根据学校工作需要，提出议事议题，经校长办公会研究确定后，提交相关会议讨论。学校各部门根据工作实际，需要提交学校研究决定的重要事项，应提前向学校办公室提出书面申请，经学校办公室汇总后，提交校长办公会研究确定议题。教职工代表大会代表可以通过提案的形式，提出与学校发展和教职工切身利益相关的议题，经提案工作委员会审核立案后，提交教职工代表大会讨论。2.会前准备议题确定后，由学校办公室负责将议题及相关材料提前送达参会人员，以便参会人员提前了解情况，做好准备。对于涉及专业性较强的议题，相关部门应组织人员进行调研、论证，形成调研报告或方案，为会议讨论提供参考。3.会议讨论参会人员应围绕议题充分发表意见，认真进行讨论。讨论过程中，应注重听取不同意见，进行充分的沟通和交流。会议主持人应引导会议有序进行，确保讨论围绕议题展开，避免出现偏离主题或跑题的情况。对于重大决策事项，应进行表决。表决方式可采用无记名投票、举手表决等方式，按照少数服从多数的原则形成决议。4.会议记录学校办公室负责安排专人对会议讨论情况进行记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、议题、讨论情况、表决结果等。会议记录应真实、准确、完整，经会议主持人审阅签字后存档。5.决议执行会议形成的决议由学校相关部门负责组织实施，明确责任人和完成时间。学校办公室负责对决议执行情况进行跟踪检查，及时向学校领导反馈执行情况。对于执行过程中出现的问题，应及时提交学校相关会议研究解决，确保决议得到有效执行。

五、议事纪律1.参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议主持人请假。2.参会人员应遵守会议纪律，认真听取他人发言，不得随意打断他人讲话。3.参会人员应围绕议题发表意见，不得发表与议题无关的言论。4.参会人员应保守会议机密，对于会议讨论的内容和尚未公开的决议，不得泄露给无关人员。5.对违反议事纪律的参会人员，视情节轻重给予批评教育或相应的纪律处分。

六、监督与保障1.监督机制学校教职工代表大会设立民主监督委员会，负责对学校重大决策、规章制度的执行情况以及学校财务收支等进行监督检查。学校工会组织应充分发挥民主监督作用，通过多种形式广泛听取教职工的意见和建议，对学校工作进行监督。学校应定期向教职工公开学校重大决策、财务收支、人事任免等情况，接受教职工的监督。2.保障措施学校应保障教职工的民主权利，为教职工参与学校管理提供必要的条件和支持。学校应加强对民主议事制度执行情况的宣传教育，提高教职工对民主管理的认识和参与意识。学校应将民主议事制度的执行情况纳入学校年度考核内容，对执行情况好的部门和个人给予表彰奖励，对执行不力的部