公司吸烟管理规定

公司吸烟管理规定一、目的为维护公司良好的工作环境，保障员工身体健康，减少吸烟对非吸烟者的危害，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本吸烟管理规定。

二、适用范围本规定适用于公司全体员工、来访人员及外包服务人员等在公司范围内的活动。

三、定义1.吸烟区：指公司划定的专门用于吸烟的特定区域。2.非吸烟区：指公司内除吸烟区以外的所有区域，包括办公区域、会议室、餐厅、电梯间、楼梯间、走廊、卫生间等。

四、吸烟区设置1.公司在[具体位置]设置吸烟区。吸烟区应远离人员密集区域、通风良好，并配备必要的消防设施，如灭火器、灭火砂等。2.吸烟区内应设置明显的标识，标明"吸烟区"字样及禁烟标志。

五、吸烟规定1.吸烟时间员工吸烟时间应限制在工作时间以外或公司规定的休息时间内，禁止在工作时间内吸烟。工作时间是指公司规定的正常上班时间，包括上午[上班时间][下班时间]，下午[上班时间][下班时间]。在特殊情况下，如因接待重要客户等需要在工作时间内全程陪同的员工，如需吸烟，应提前向直属上级请假，并在得到批准后到吸烟区吸烟，吸烟时间应尽量缩短，以不影响工作为原则。2.吸烟行为规范吸烟者必须在吸烟区内吸烟，严禁在非吸烟区内任何地点吸烟。违反规定者，将视情节轻重给予相应处罚。吸烟时应使用公司提供的烟灰缸，不得随地吐痰、乱扔烟蒂，保持吸烟区及周边环境整洁。吸烟完毕后，应将烟蒂熄灭在烟灰缸内，并妥善处理其他垃圾。禁止在吸烟区内进行大声喧哗、争吵等影响他人的行为。3.对非吸烟者的尊重吸烟者应尊重非吸烟者的权利，不得在非吸烟者面前吸烟或进行可能引起非吸烟者不适的吸烟行为。当非吸烟者对吸烟行为表示不满或提出意见时，吸烟者应予以理解并积极配合，尽量避免在非吸烟者附近吸烟。

六、访客及外包服务人员管理1.公司行政部门在接待来访人员时，应提前告知公司的吸烟管理规定，提醒来访人员遵守。2.外包服务人员（如保洁、维修、快递等）进入公司工作时，公司相关对接部门应向其传达吸烟管理规定，要求其严格遵守。3.对于违反公司吸烟管理规定的访客及外包服务人员，公司有权要求其立即停止吸烟行为，并根据情节轻重采取相应措施，如警告、限制进入公司等。

七、监督与检查1.公司设立吸烟管理监督小组，成员包括行政部门人员、各部门负责人代表等。监督小组负责定期对公司吸烟管理规定的执行情况进行检查和监督。2.检查方式包括日常巡查、不定期抽查等。巡查人员应佩戴明显标识，以便员工识别。3.在检查过程中，如发现违反吸烟管理规定的行为，巡查人员应及时制止，并记录相关情况。记录内容包括违规时间、地点、违规人员姓名或部门等。

八、处罚措施1.首次违规对于首次在非吸烟区吸烟的员工，由监督小组进行口头警告，并记录在个人违规档案中。对于首次违反吸烟行为规范（如在吸烟区乱扔烟蒂、大声喧哗等）的员工，给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。2.再次违规对于第二次在非吸烟区吸烟的员工，除给予书面警告、在公司内部通报批评外，并处以[X]元罚款。对于第二次违反吸烟行为规范的员工，处以[X]元罚款，并要求其在公司内部会议上作出检讨。3.多次违规对于累计三次及以上在非吸烟区吸烟的员工，公司将根据《劳动合同法》及公司相关规定，视情节轻重给予降职、降薪、辞退等处理。对于多次违反吸烟行为规范且屡教不改的员工，给予辞退处理。4.对访客及外包服务人员的处罚对于违反公司吸烟管理规定的访客及外包服务人员，首次违规给予警告，并禁止其在公司内吸烟[X]天；再次违规处以[X]元罚款，并禁止其在公司内吸烟[X]天；多次违规的，公司有权拒绝其进入公司。

九、奖励机制1.公司鼓励员工积极参与吸烟管理工作，对于发现并及时制止他人违反吸烟管理规定行为的员工，给予[X]元奖励。2.员工可以通过公司内部举报邮箱、举报电话等方式进行举报，公司将对举报信息进行核实，对于情况属实的举报，给予举报人相应奖励。

十、宣传与培训1.公司通过内部公告、宣传栏、邮件等方式向全体员工宣传吸烟管理规定，确保每位员工都了解并遵守相关规定。2.定期组织吸烟管理规定培训，培训内容包括吸烟的危害、公司吸烟管理规定的具体内容等。培训对象为新入职员工及需要进一步强化吸烟管理意识的员工。培训后应进行考核，考核结果纳入员工个人培训档案。

十一、附则1.本规定自发布之日起生效实施。2.本规定由公司行政部门负责解释和修订。在实施过程中，如