施工劳动竞赛方案

施工劳动竞赛方案一、竞赛目的为了充分调动全体施工人员的积极性和创造性，确保工程建设任务优质、高效、安全、按期完成，特组织开展本次施工劳动竞赛活动。通过竞赛，激发各施工队伍之间的竞争意识，促进施工技术创新和管理水平提升，打造精品工程，树立良好的企业形象。

二、竞赛时间[具体竞赛开始时间][具体竞赛结束时间]

三、竞赛范围参与本项目施工的各施工队伍，包括但不限于土方工程队、基础工程队、主体结构工程队、装饰装修工程队、机电安装工程队等。

四、竞赛内容及评分标准

工程质量1.质量目标：确保工程质量符合国家现行施工质量验收规范及设计要求，一次性验收合格，争创优质工程。2.评分标准严格执行施工质量验收规范，每发现一处违反规范要求扣[X]分。工程验收一次合格率达到100%，每降低1个百分点扣[X]分。出现质量事故，根据事故严重程度扣[X][X]分，并取消该参赛队伍当月评优资格。在质量控制方面有创新举措，经评审取得良好效果的，酌情加[X][X]分。

工程进度1.进度目标：按照总体施工进度计划有序推进，确保关键节点按时完成，总工期不延误。2.评分标准实际进度与月度进度计划相比，每延误1天扣[X]分，提前1天加[X]分。关键节点工期按时完成，每提前1个关键节点加[X]分，延误1个关键节点扣[X]分。因施工队伍自身原因导致总工期延误，取消该参赛队伍竞赛资格，并追究相关责任。

安全生产1.安全目标：杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保施工现场安全达标。2.评分标准施工现场发生轻伤事故，每次扣[X]分；发生重伤事故，每次扣[X]分；发生重大安全事故，取消该参赛队伍竞赛资格。安全防护设施不到位，每发现一处扣[X]分。安全管理资料不齐全或不符合要求，每次扣[X]分。积极开展安全教育培训活动，安全管理有创新做法，经评审效果良好的，酌情加[X][X]分。

文明施工1.文明施工目标：创建文明施工示范工地，做到施工现场整洁、有序、环保。2.评分标准施工现场环境卫生差，每发现一处扣[X]分。施工噪声、粉尘等污染超标，每次扣[X]分。施工现场材料堆放混乱，每发现一处扣[X]分。积极参与文明施工活动，获得相关表彰或荣誉的，酌情加[X][X]分。

科技创新与合理化建议1.目标：鼓励施工队伍积极开展科技创新和提出合理化建议，提高工程建设的科技含量和效益。2.评分标准提出的科技创新成果或合理化建议经采纳实施后，取得显著经济效益或社会效益的，每项加[X][X]分。在施工工艺、技术改进等方面有突出表现的，酌情加[X][X]分。

五、竞赛组织机构

竞赛领导小组成立施工劳动竞赛领导小组，负责竞赛活动的总体策划、组织领导和协调工作。

组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]

竞赛工作小组竞赛工作小组负责竞赛活动的具体实施，包括制定竞赛规则、组织检查评比、统计竞赛成绩等。

组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]

六、竞赛实施步骤

宣传发动阶段（[宣传发动开始时间][宣传发动结束时间]）1.召开施工劳动竞赛动员大会，传达竞赛活动的目的、意义和要求，明确各参赛队伍的目标和任务。2.利用宣传栏、标语、会议等形式，广泛宣传竞赛活动的内容和要求，营造浓厚的竞赛氛围。

组织实施阶段（[组织实施开始时间][组织实施结束时间]）1.各参赛队伍按照竞赛内容和要求，制定本队伍的竞赛实施方案，并认真组织实施。2.竞赛工作小组定期对各参赛队伍的工程质量、工程进度、安全生产、文明施工等情况进行检查评比，及时发现问题并督促整改。3.建立竞赛活动台账，详细记录各参赛队伍的竞赛成绩和活动开展情况。

总结表彰阶段（[总结表彰开始时间][总结表彰结束时间]）1.竞赛结束后，竞赛工作小组对各参赛队伍的竞赛成绩进行汇总统计，评选出竞赛优胜单位和个人。2.召开总结表彰大会，对竞赛优胜单位和个人进行表彰奖励，总结竞赛活动的经验和成果，对存在的问题提出改进措施。

七、表彰奖励

优胜单位1.根据竞赛总成绩，评选出[X]个竞赛优胜单位，颁发荣誉证书和奖金。2.对竞赛优胜单位在后续工程建设中给予优先推荐参与各类评优评先活动的机会。

优秀个人1.评选出若干名在工程质量、工程进度、安全生产、文明施工等方面表现突出的优秀个人，颁发荣誉证书和奖金。2.优秀个人在职务晋升、薪酬调整等方面给予优先考虑。

八、竞赛活动要求

加强组织领导各参赛队伍要高度重视竞赛活动，成立相应的组织机构，明确专人负责，确保竞赛活动顺利开展。

严格遵守竞赛规则各参赛队伍要严格按照竞赛内容和评分标准组织施工，不得弄虚作假，确保竞赛结果公平、公正、公开。

注重活动实效竞赛活动要紧密结合工程建设实际，注重解决实际问题，通过竞赛活动促进工程建设质量、进度、安全、文明施工等各项工作水平的提升。

加强沟通交流各参赛队伍之间要加强沟通交流，相互学习借鉴，共同提高工程建设管理水平。竞赛工