生产安全事故隐患排查治理制度

生产安全事故隐患排查治理制度一、总则1.目的为了建立健全生产安全事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动。3.定义生产安全事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不利影响和管理上的缺陷。4.排查治理原则事故隐患排查治理应坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循"谁主管、谁负责，谁排查、谁治理"的原则，实行全员参与、全过程控制、全方位管理。

二、职责分工1.公司主要负责人全面负责公司事故隐患排查治理工作，保证事故隐患排查治理所需的资金投入，督促、检查公司事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。定期组织召开安全生产会议，研究解决事故隐患排查治理工作中存在的重大问题。2.安全管理部门负责制定公司事故隐患排查治理制度和计划，并组织实施。定期组织开展事故隐患排查工作，对排查出的事故隐患进行登记、评估、分类，并下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。对事故隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。建立事故隐患排查治理档案，及时记录事故隐患排查治理情况。3.各部门负责人负责本部门事故隐患排查治理工作的组织实施，落实隐患排查治理责任，确保本部门无事故隐患。定期组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和隐患排查能力。对本部门排查出的事故隐患及时进行整改，整改完毕后向安全管理部门报告整改情况。4.员工积极参与事故隐患排查治理工作，遵守公司安全规章制度，发现事故隐患及时报告。按照要求对本岗位存在的事故隐患进行排查，并采取相应的防范措施。配合相关部门和人员对事故隐患进行整改，确保整改工作顺利进行。

三、隐患排查1.排查类型日常排查：由各岗位员工每天进行的岗位自查，以及班组长、车间主任等管理人员进行的现场巡查。定期排查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，安全管理部门每季度组织一次专项安全检查，各部门每半月组织一次部门内部安全检查。季节性排查：根据不同季节特点，如春季防火、夏季防汛、秋季防雷电、冬季防寒保暖等，组织开展针对性的安全检查。节假日排查：在重大节日、重要活动前，组织开展节前安全检查，确保节日期间安全生产。专项排查：针对特殊作业、危险化学品、电气设备、消防设施等重点领域或关键环节，组织开展专项安全检查。2.排查内容安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况。安全生产责任制的落实情况。安全管理制度、操作规程的建立和执行情况。安全设施设备的运行、维护、保养情况。作业环境的安全状况，包括通风、照明、噪声、粉尘等。员工的安全培训教育情况，特种作业人员的持证上岗情况。应急预案的制定、演练及应急救援物资的配备情况。危险化学品的储存、使用、运输情况。电气设备的安全运行情况，是否存在漏电、过载、短路等隐患。消防设施的配备、完好情况，疏散通道、安全出口是否畅通。3.排查方法现场检查：通过现场观察、查看设备运行状况、查阅相关记录等方式进行排查。仪器检测：利用专业检测仪器对设备设施、作业环境等进行检测，获取相关数据，分析判断是否存在隐患。人员访谈：与员工、管理人员进行交流，了解安全生产工作情况，询问是否存在安全问题或隐患。

四、隐患评估与分类1.隐患评估对排查出的事故隐患进行评估，分析隐患的危险程度、可能导致的后果以及整改的难易程度。评估可采用定性评估和定量评估相结合的方法，必要时可邀请相关专家进行评估。2.隐患分类根据事故隐患的危害程度和整改难度，将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

五、隐患治理1.治理措施对于一般事故隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对于重大事故隐患，公司应制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、治理期限和应急预案等内容。专项治理方案经公司主要负责人批准后实施，并及时向员工公布。治理措施应根据隐患的实际情况，采取工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等进行整改，确保隐患得到彻底消除。2.整改责任明确事故隐患整改的责任部门和责任人，确保整改工作落实到位。责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改计划，明确整改步骤和时间节点，认真组织实施整改工作。责任人应积极履行整改职责，按时完成整改任务，并及时向安全管理部门报告整改情况。3.整改资金公司应保障事故隐患排查治理所需的资金投入，设立专项账户，专款专用。整改资金主要用于安全设施设备的更新改造、隐患治理工程建设、安全培训教育、应急救援物资配备等方面。安全管理部门应定期对整改资金的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。4.整改期限一般事故隐患应在规定的期限内完成整改，整改期限原则上不超过7天。重大事故隐患的整改期限根据实际情况确定，但最长不得超过6个月。因特殊原因不能按时完成整改的，应及时向安全管理部门报告，并说明原因和计划完成时间。5.整改复查整改完成后，责任部门应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门应组织相关人员对整改情况进行复查，复查合格后出具复查意见书。对复查不合格的，责令责任部门继续整改，直至复查合格为止。

六、隐患排查治理记录与档案管理1.记录要求安全管理部门及各部门应建立健全事故隐患排查治理记录台账，如实记录隐患排查的时间、地点、内容、发现人、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。隐患排查治理记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，并由相关人员签字确认。2.档案管理安全管理部门负责建立公司事故隐患排查治理档案，对事故隐患排查治理情况进行归档管理。事故隐患排查治理档案应包括隐患排查治理制度、计划、记录台账、评估报告、整改方案、整改报告、复查意见书等资料。档案应分类存放，便于查阅和管理，并按照规定的期限进行保存。

七、奖励与处罚1.奖励对在事故隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况确定。2.处罚对未按照本制度要求开展事故隐患排查治理工作的部门和个人，公司将给予批评教育，并责令限期整改。对因未及时排查治理事故隐患导致发生生产安全事故的，将依法追究相关部门和人员的责任。对事故隐患排查治理工作不力，存在弄虚作假等行为的，公司