会计聘用合同书

会计聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任会计工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.岗位：甲方聘用乙方担任会计岗位工作。2.职责按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。按照国家会计制度的规定记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。按照经济核算原则，定期检查、分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。负责对会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料进行整理、归档，并妥善保管。办理公司税务相关事宜，包括税务申报、缴纳税款、税务筹划等，确保公司税务合规。协助上级领导完成其他与财务相关的工作任务。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、工作时间及地点1.工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，但乙方平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.工作地点：甲方指定的工作地点为____________________。

四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月[具体日期]。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。甲方根据国家法律法规和公司政策，有权对乙方的工资进行调整。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假天数按照国家法律法规和甲方公司规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照本合同约定的岗位职责和工作标准完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容或劳动报酬。甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应按照国家法律法规和公司政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，并保障乙方在工作期间的人身安全和健康。甲方应尊重乙方的人格和劳动权益，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方。2.乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品，并保障乙方在工作期间的人身安全和健康。乙方有权按照本合同约定获得工资及福利待遇，并享受国家和地方规定的法定假期。乙方应按照本合同约定的岗位职责和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度，保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露给任何第三方。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。

六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、财务信息、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。

七、知识产权归属乙方在履行本合同期间所完成的工作成果，包括但不限于会计报表、财务分析报告、税务筹划方案等，其知识产权归甲方所有。

八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。如因不可抗力或国家法律法规政策的变化等原因导致本合同无法继续履行或部分条款无效，双方应协商解决相关问题，并签订变更协议。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付乙方工资及福利待遇的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[X]日通知甲方即可解除本合同。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇时，本合同终止。

九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本