二零二五年度服装店员工离职与交接聘用合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度服装店员工离职与交接聘用合同书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工离职与交接描述1.员工离职乙方员工根据公司规定和本人意愿提出离职申请，甲方应予以接受。乙方员工离职前，应完成手头工作并按照公司要求进行工作交接。2.工作交接乙方员工离职前，应将工作资料、客户关系、工作流程等完整交接给接替人员或指定负责人。甲方应安排专人负责接收工作交接，并对乙方员工的工作成果进行验收。二、员工聘用合同1.聘用条件乙方员工符合公司规定的岗位要求，具备相应的技能和素质。甲方根据乙方员工的离职原因和工作表现，决定是否聘用其接替岗位。2.聘用期限乙方员工离职后，甲方聘用其接替岗位的期限为______个月（具体时长）。聘用期限自乙方员工正式入职之日起计算。三、工作内容与职责1.工作内容乙方员工在接替岗位后，应按照公司规定和岗位职责，完成各项工作任务。甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方员工尽快适应新岗位。2.职责要求乙方员工应遵守公司规章制度，认真履行职责，确保工作质量和效率。甲方对乙方员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。四、薪酬与福利1.薪酬待遇乙方员工在接替岗位后的薪酬待遇，按照公司规定和岗位职责确定。甲方应根据乙方员工的工作表现和业绩，对其进行合理的薪酬调整。2.福利待遇乙方员工在接替岗位后，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。甲方应按照国家法律法规和公司政策，保障乙方员工的合法权益。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工的工作表现和离职原因进行了解，并提出改进建议。有权根据公司发展需要，对乙方员工的工作岗位进行调整。义务：按照合同约定，按时支付乙方员工的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权了解自己的工作职责和考核标准。有权要求甲方按照合同约定提供培训和发展机会。义务：遵守公司规章制度，履行工作职责，完成工作任务。主动提出离职申请，并按照公司规定办理离职手续。六、离职手续与交接1.离职申请乙方员工离职前，应提前______个工作日向甲方提出书面离职申请。甲方应在收到离职申请后的______个工作日内，对离职申请进行审核并给予答复。2.工作交接乙方员工离职前，应将工作资料、客户关系、工作流程等完整交接给接替人员或指定负责人。甲方应安排专人负责接收工作交接，并对乙方员工的工作成果进行验收。七、工资与福利支付1.工资支付乙方员工的工资按照公司规定的时间和方式支付，不得拖欠。甲方应在每月______日前支付乙方员工的工资。2.福利支付甲方应按照合同约定和公司政策，按时支付乙方员工的福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除乙方员工的劳动合同，应按照法律规定支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____