专业茶楼2025年度劳动保障基金管理与使用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

专业茶楼2025年度劳动保障基金管理与使用合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动保障基金描述1.基金用途本合同旨在规范甲方2025年度劳动保障基金的管理与使用，确保基金的安全、合规、高效使用。2.基金来源甲方2025年度劳动保障基金来源于企业缴纳的相应费用。3.基金管理要求乙方应严格按照国家相关法律法规和甲方内部管理规定，对基金进行管理，确保基金专款专用。二、基金管理与使用1.管理职责乙方负责基金的日常管理，包括但不限于基金收缴、核算、支付等工作。甲方有权对乙方进行监督，确保基金管理工作的合规性。2.使用范围基金主要用于支付员工工资、福利、社会保险等劳动保障相关费用。未经甲方同意，乙方不得将基金用于其他用途。三、基金结算与支付1.结算方式甲方与乙方按月结算，乙方应在每月结束后______个工作日内向甲方提交基金结算报告。2.支付方式甲方按月支付乙方应得的基金，支付方式为______（如银行转账等）。四、违约责任1.违约情形（1）未按约定时间提交基金结算报告；（2）未按约定支付员工工资、福利、社会保险等劳动保障相关费用；（3）挪用、侵占或非法使用基金。2.违约处理乙方违约的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方管理的劳动保障基金进行监督，确保基金使用符合规定。有权要求乙方定期提供基金使用情况的报告。义务：为乙方提供必要的支持，包括但不限于提供相关文件和资料。对乙方在执行劳动保障基金管理工作中的合理要求给予配合。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付劳动保障基金。如因甲方原因导致基金使用延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：严格按照国家相关法律法规和甲方要求，管理好劳动保障基金。定期向甲方报告基金的使用情况，确保基金使用的透明度和合规性。六、检验与验收1.检验方式乙方在基金使用前应对基金的使用计划进行审核，确保符合劳动保障基金的使用规定。甲方在收到基金使用报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用抽审或全面审核的方式。2.验收标准审核标准以本合同约定的基金使用范围、使用程序以及国家相关标准为准。如审核不合格，甲方应在审核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新制定使用计划等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据劳动保障基金的使用进度，在乙方按照甲方要求使用基金后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有劳动保障基金的使用且经甲方审核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付劳动保障基金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量使用劳动保障基金，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反劳动保障基金的使用规定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于基金使用情况、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方