2025年度智慧社区保洁员聘用合同模板

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2025年度智慧社区保洁员聘用合同模板甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保洁服务内容1.服务区域与范围乙方负责甲方智慧社区的日常保洁工作，包括但不限于公共区域、住宅楼道、绿化带等。2.服务内容乙方应按照甲方要求，定期进行环境卫生清洁、垃圾清运、公共设施维护等工作。二、服务期限与时间1.服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。2.服务时间乙方应在甲方规定的每日工作时间内提供保洁服务，具体工作时间为______。三、薪酬与福利1.薪酬标准乙方每月薪酬为______元，支付方式为______。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等福利待遇。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______天书面通知对方。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求提供保洁服务。有权根据社区管理需要调整保洁工作内容或服务标准，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付乙方薪酬及福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。有权在合同期内因个人原因提出离职，但应提前______天书面通知甲方。义务：按照甲方要求提供高质量的保洁服务。遵守社区规章制度，维护社区环境整洁。六、服务监督与考核1.监督方式甲方将定期对乙方的工作进行监督，可以通过现场检查、社区居民反馈等方式进行。2.考核标准乙方的考核标准包括服务质量、工作态度、遵守规章制度等方面。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方薪酬每月支付一次，具体支付日期为______日。2.薪酬调整如遇国家法定节假日、物价上涨等因素，甲方有权对乙方的薪酬进行适当调整。八、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。2.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同约定的保洁服务之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____