劳务雇佣安全合同范例

劳务雇佣安全合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方因生产、经营、管理等需要，现与乙方签订本劳务雇佣安全合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同所指的劳务，是指乙方在甲方单位从事的生产、经营、管理等活动中，根据甲方的工作安排和要求，完成甲方指定的工作任务。

1.2乙方在甲方单位的工作岗位、工作时间、工作内容等，由甲方根据工作需要和乙方实际情况予以确定。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，另行签订书面协议。

三、劳务报酬

3.1乙方在甲方单位工作的劳务报酬，按月支付，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）加班工资：按国家规定计算。

3.2乙方在甲方单位工作的期间，甲方应依法为其缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作安全与保障

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全设施，保障乙方的人身安全和健康。

4.2乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，服从甲方安全生产管理，不得违章操作。

4.3甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

五、保密条款

5.1乙方在甲方单位工作期间，应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

5.2乙方离职后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

六、合同解除与终止

6.1本合同因下列原因之一终止：

（1）本合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因工作原因无法继续履行合同；

（4）甲方单位因经营困难等原因无法继续履行合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.2合同解除或终止后，甲方应按乙方实际工作期限支付乙方相应工资和补偿金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.甲方单位相关资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方因生产、经营、管理等需要，现与乙方签订本劳务雇佣安全合同，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方权益，提高工作效率，经友好协商达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同所指的劳务，是指乙方在甲方单位从事的生产、经营、管理等活动中，根据甲方的工作安排和要求，完成甲方指定的工作任务。

1.2乙方在甲方单位的工作岗位、工作时间、工作内容等，由甲方根据工作需要和乙方实际情况予以确定。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供必要的工作培训、安全教育和技能提升服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.3丙方在乙方违反工作纪律或造成安全事故时，有权向甲方报告，并提出处理意见。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权对乙方的工作进度、质量、安全等方面进行监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇和工作岗位。

3.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。

4.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全设施，保障乙方的人身安全和健康。

4.3甲方应配合丙方对乙方进行工作培训、安全教育和技能提升。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，服从甲方和丙方的管理。

5.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作进度、质量和安全。

5.3乙方应积极参加丙方提供的工作培训、安全教育和技能提升活动。

六、违约责任

6.1乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方因违反工作纪律或造成安全事故，被丙方报告给甲方，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

6.3丙方违反合同约定，未履行相关服务义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同因下列原因之一终止：

（1）本合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因工作原因无法继续履行合同；

（4）甲方单位因经营困难等原因无法继续履行合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.2合同解除或终止后，甲方应按乙方实际工作期限支付乙方相应工资和补偿金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.丙方资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以更有效地管理乙方，提高工作效率。

2.丙方在乙方培训、安全教育和技能提升方面的专业能力，有助于提升乙方的工作水平，降低甲方的人力成本。

3.丙方作为第三方，可以客观、公正地评估乙方的工作表现，为甲方提供决策依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低因乙方违约或不当行为带来的风险。

3.甲方通过引入第三方服务，优化人力资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于乙方因个人职业发展需要，现与甲方签订本劳务雇佣安全合同，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障乙方权益，促进个人职业成长，经友好协商达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同所指的劳务，是指乙方在甲方单位从事的生产、经营、管理等活动中，根据甲方的工作安排和要求，完成甲方指定的工作任务。

1.2乙方在甲方单位的工作岗位、工作时间、工作内容等，由甲方根据工作需要和乙方实际情况予以确定。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能培训和心理辅导等服务，确保乙方在甲方单位的工作能够满足其职业成长需求。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出职业发展建议。

2.3丙方在乙方面临职业发展困境时，有权向甲方提出解决方案。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方提供与工作职责相匹配的培训和发展机会。

3.2乙方有权要求甲方尊重其个人职业规划和职业发展目标。

3.3乙方有权要求甲方提供公平的薪酬待遇和晋升机制。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和发展机会，包括但不限于培训、晋升和薪酬福利。

4.2甲方应确保乙方的工作环境安全，遵守国家相关法律法规。

4.3甲方应尊重乙方的个人职业规划，提供必要的支持和帮助。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定。

5.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作进度、质量和安全。

5.3乙方应积极参加丙方提供的服务，以促进个人职业成长。

六、违约责任

6.1甲方未按合同约定提供培训和发展机会，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方未提供安全的工作环境或违反国家法律法规，导致乙方人身安全或权益受损的，应承担相应责任。

6.3乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同因下列原因之一终止：

（1）本合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（4）甲方单位因经营困难等原因无法继续履行合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

7.2合同解除或终止后，甲方应按乙方实际工作期限支付乙方相应工资和补偿金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职业资格证书复印件；

3.丙方资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款，乙方能够确保其在甲方单位的工作得到充分的尊重和支持，有