关于劳动合同范例

关于劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方从事__________岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满前，双方均可提前一个月书面通知对方，协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.乙方享有加班工资，具体标准按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照国家有关规定进行裁员。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未按照国家有关规定提供劳动保护；

（4）其他违反劳动合同约定的事项。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方从事__________岗位工作，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作的管理权、监督权，并承担相应的法律责任。

2.乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利，并承担相应的劳动义务。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的工作岗位安排、技能培训、绩效考核等服务，并承担相应的法律责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满前，双方均可提前一个月书面通知对方，协商一致后，可续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方负责乙方的工作岗位安排、技能培训、绩效考核等服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方负责确保乙方按照规定的工作时间和休息休假制度执行。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资进行调整。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利事宜。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.丙方负责监督甲方落实劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照国家有关规定进行裁员。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供乙方工作岗位安排、技能培训、绩效考核等服务；

（2）违反国家法律法规，给甲方造成损失；

（3）其他违反合同约定的事项。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约造成的经济损失；

（2）支付违约金；

（3）甲方有权解除本合同。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因丙方违约造成的经济损失；

（2）支付违约金；

（3）甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

2.丙方负责乙方的工作岗位安排、技能培训、绩效考核等服务，有助于甲方降低人力资源成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的管理权、监督权得以保障，有利于维护甲方的合法权益。

2.甲方通过本合同，明确了自身的权益，有利于在发生争议时维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方从事__________岗位工作，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动事宜，丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，负责乙方的工作岗位安排、工作内容、工作条件及劳动报酬等。

2.乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利，并承担相应的劳动义务。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供工作环境保障、技能培训、职业发展指导等服务，并承担相应的法律责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满前，双方均可提前一个月书面通知对方，协商一致后，可续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供工作环境保障，确保乙方的工作条件符合合同约定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方负责监督甲方落实乙方的工作时间和休息休假制度。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资进行调整，但不得低于最低工资标准。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________。

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利事宜。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.丙方负责监督甲方落实劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方依照国家有关规定进行裁员。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供工作环境保障、技能培训、职业发展指导等服务；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（3）其他违反合同约定的事项。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因甲方违约造成的经济损失；

（2）支付违约金；

（3）乙方有权解除本合同。

2.丙方违反本合同约定，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因丙方违约造成的经济损失；

（2）支付违约金；

（3）乙方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商，并签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方