业务员聘用合同书模板7篇

业务员聘用合同书模板7篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根据有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事业务员工作一事达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，担任业务员工作，其工作范围包括但不限于产品推广、客户服务、市场调研等。2.乙方的工作地点根据甲方需要确定，如甲方因公司业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。三、薪资与福利待遇1.乙方薪资由基本工资、业务提成及其他补贴组成。基本工资根据乙方的经验、能力等因素确定；业务提成根据乙方的业务业绩进行核算。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司业务发展情况给予相应的福利待遇。四、业务管理规范1.乙方应遵守甲方的业务管理规范，包括但不限于保密义务、禁止私下接单等规定。2.乙方应按照甲方的业务流程进行操作，确保业务的合规性和有效性。3.乙方应积极学习业务知识，提高自身业务能力，为公司创造价值。五、违约责任1.如乙方违反甲方的业务管理规范，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除聘用合同等。2.如因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方在聘用期内有违法行为或严重违反公司规定，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满，双方不再续签，合同自动终止。如甲方愿意续签，应在合同期满前与乙方协商。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同经双方签字或盖章后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有条款和内容均属于双方共识，双方应共同遵守。甲方（聘用方）：_____________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘方）：_____________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事业务员工作一事达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（业务员）：_________地址：_________联系方式：_________一、合同期限：1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容与地点：1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于：_________。2.乙方的工作地点主要在_________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与休假：1.乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，具体上下班时间、休假等由甲方另行通知。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度和休假规定。四、报酬与福利：1.乙方在甲方工作期间的报酬根据甲方业务提成制度确定，具体提成比例、发放时间等由甲方另行通知。2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的相应福利待遇，具体福利待遇根据甲方规定执行。五、保险与保障：1.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方购买相应的社会保险，具体保险种类、购买方式等由甲方另行通知。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。六、违约责任：1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职或未完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字（盖章）后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在甲方工作期间所获取的商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露给第三方。4.乙方在甲方工作期间所承担的工作任务和职责应认真履行，不得擅自更改或放弃。5.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度和法律法规，不得从事违法违规行为。6.乙方在甲方工作期间如遇到任何问题或困难，应及时向甲方反映或寻求帮助，甲方将尽力协助乙方解决困难。7.乙方在甲方工作期间如因个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方规定办理相关离职手续。8.乙方在甲方工作期间如因不可抗力或其他原因无法按时完成工作任务或提供正常服务时，应及时向甲方说明情况并寻求解决方案。篇3甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方的安排下，担任业务员一职，负责销售甲方产品。第三条乙方的工作地点为甲方公司或根据甲方业务需求在外地从事相关工作。三、薪酬与福利待遇第四条乙方的基本工资为每月____元人民币，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核情况调整。第五条乙方享受甲方的年度奖金及其他福利待遇。具体标准按照甲方相关规章制度执行。四、业务职责与要求第六条乙方应努力完成甲方规定的销售任务，积极开发新客户，维护老客户，拓展市场份额。第七条乙方应遵守甲方的业务规范，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。第八条乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露客户信息和交易机密。五、保险及福利待遇第九条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。第十条乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间按照甲方规定执行。六、违约责任第十一条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此产生的损失。七、合同解除与终止第十二条本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。若甲乙双方中的任何一方存在违法行为或严重违反甲方规章制度，另一方有权单方面解除合同。第十三条合同到期前，双方可协商续签或终止合同。若未续签合同，合同到期自然终止。八、争议解决方式及法律适用第十四条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项篇4甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供业务工作岗位聘用事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方公司之业务部门员工岗位工作。乙方在岗位的工作内容包括但不限于市场推广、业务洽谈、客户服务、订单处理等职责。乙方需严格遵守甲方的业务操作规范及工作流程。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。合同期满，双方协商一致可续签。三、工作时间与地点乙方的工作时间遵循甲方的规定，工作地点为甲方公司所在地。如有变更，需经双方协商一致后确定。四、薪酬待遇与福利1.甲方按照公司规定向乙方支付薪资，薪资构成为基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，相关费用由甲方承担。3.其他福利按照甲方相关规定执行。五、业务行为规范1.乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的业务行为规范，严禁从事违法违规的业务活动。2.乙方不得擅自以甲方名义从事个人业务活动，如需进行其他业务合作，需经甲方同意并签订相关协议。3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或利用相关信息谋取个人私利。六、违约责任与解决争议方式1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.若因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________（公章）法定代表人（签字）：_____________（签字）地址：___________________________________联系电话：_______________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________（签字）身份证号码：____________________________地址：___________________________________联系电话：_______________________________日期：____年__月__日（注：以上模板仅为参考样式，实际合同内容需根据具体情况进行调整。）篇5甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员一事达成以下协议，以共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方授权范围内从事市场营销活动，不得超越权限范围开展业务。2.乙方的工作地点为_____________，如有变动需及时通知甲方并征得甲方同意。三、聘用待遇及支付方式1.甲方支付乙方的聘用待遇为底薪加业绩提成的方式。底薪为每月____元，业绩提成按照甲方公司的相关制度和规定执行。2.薪资发放时间：每月的____日发放上个月工资。3.乙方完成业务产生的费用，甲方按照实际需要进行报销。四、业务管理1.乙方在聘用期间应严格遵守甲方的业务管理制度和流程，确保业务合规合法。2.乙方需定期向甲方报告业务进展，如遇重大问题应及时汇报并妥善处理。3.乙方不得在聘用期间从事与甲方相冲突的业务活动，不得泄露甲方商业机密和客户信息。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。2.乙方离职后仍需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，保密期限为离职后____年。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方在聘用期间有损害甲方利益的行为，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。乙方（受聘人员）：_________，性别：_________，民族：_________，学历：_________，专业：________，职务：________，职称：________，家庭住址：________，联系方式：________。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期满，双方协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事______业务，具体为______岗位。2.乙方的工作地点在______。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质，实行______工作制。2.甲方保证乙方每周至少休息______天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月。2.甲方根据乙方的业务能力和工作表现，可给予乙方相应的业务提成或奖金。3.甲方于每月______日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按国家和地方的规定给予工伤待遇。4.乙方在法定假期内，甲方应按国家和地方的规定给予假期工资或调休补偿。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。2.甲方确保乙方在有毒、有害等特定工作环境下的安全保护措施。3.甲方确保乙方在工伤、职业病等特殊情况下的医疗和补偿措施。七、规章制度和劳动纪律1.甲方制定并遵守公司的规章制度和劳动纪律。2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。3.甲方有权对违反规章制度的员工进行处罚或解除劳动合同。八、保密义务1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。3.甲方对乙方的保密义务承担保密责任。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的工作环境和劳动保护设施，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。4.甲乙双方违反其他约定，应承担相应的违约责任。具体责任和赔偿金额应根据实际情况确定。十、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲乙双方应继续履行本合同中约定的其他义务。篇7甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方向乙方提供业务工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与背景甲方聘请乙方作为公司业务员，旨在提升公司业务水平，拓展市场份额，共同实现公司业务发展目标。乙方愿意遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。双方签订此合同以明确双方的权利与义务。二、工作内容与岗位职责1.乙方应在甲方的安排下，履行以下岗位职责：a.拓展新客户，