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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页河北医科大学

《公共危机管理专题》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共危机管理中的社会动员能力是应对危机的重要保障。以下哪种社会动员方式在应对突发公共卫生事件时能够迅速调动社会资源?()A.志愿者招募B.企业捐赠C.社区自治组织行动D.政府行政命令2、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战,包括人才选拔、培训与发展等。在招聘公共部门工作人员时,更注重的是应聘者的?()A.专业技能B.综合素质C.工作经验D.政治素养3、公共管理中,政府在应对突发公共卫生事件时,需要综合运用多种政策工具和资源调配手段。以下哪种政策工具在资源快速集中和调配方面发挥的作用最为关键?()A.财政政策B.行政命令C.税收政策D.货币政策4、公共服务的创新是提高服务质量和满足公众需求的重要途径。对于公共医疗服务的创新,以下哪种方式更有可能提高医疗资源的利用效率?()A.引入远程医疗技术B.增加医疗机构数量C.提高医疗服务价格D.扩大医保覆盖范围5、公共管理中的绩效管理强调结果导向。以下关于绩效管理结果应用的说法,错误的是()A.用于薪酬调整B.用于人员晋升C.用于表彰奖励D.用于隐瞒问题6、公共服务的提供方式多种多样,包括政府直接提供、政府购买服务和公私合作等。对于一项专业性强、技术要求高的公共服务,以下哪种提供方式更能保证服务的质量和效率?()A.政府直接提供B.政府购买服务C.公私合作D.难以确定7、公共管理中的决策过程需要遵循一定的原则和方法。当面对多个决策方案且各有优缺点时,常用的决策方法是?()A.经验判断法B.数学分析法C.头脑风暴法D.德尔菲法8、在公共政策执行过程中,以下关于政策资源的说法,哪一个是正确的?()A.政策资源仅包括财政资金和物质资源,不包括人力资源和信息资源B.充足的政策资源一定能够保证政策的有效执行,与政策方案的合理性无关C.政策资源的合理配置和有效利用对于政策执行的成败至关重要D.政策执行过程中不需要考虑政策资源的可持续性,只要满足当前需求即可9、公共管理中的信息资源管理对于提高决策的科学性和工作效率具有重要意义。在大数据时代,以下哪种技术在公共管理信息资源整合和分析中应用前景最为广阔?()A.云计算B.人工智能C.数据挖掘D.区块链10、公共管理中的绩效管理指标体系设计需要遵循一定的原则。以下哪项原则不属于绩效管理指标体系设计应遵循的原则?()A.可衡量性B.灵活性C.单一性D.相关性11、公共管理中的政策执行偏差是常见现象。以下哪种情况不属于政策执行偏差?()A.政策执行者对政策理解有误B.政策执行过程中遇到不可抗力因素C.政策执行者为谋取私利故意曲解政策D.政策执行所需资源不足12、公共管理中的责任机制对于保障公共利益至关重要。以下关于公共管理责任的内涵,不准确的是()A.法律责任B.政治责任C.道德责任D.无限责任13、对于公共部门人力资源管理,以下关于绩效考核方法的说法,哪一个是正确的?()A.360度绩效考核法能够全面、客观地评价员工绩效,但实施过程复杂,成本较高B.关键绩效指标法(KPI)只关注少数关键指标,容易导致员工忽视其他工作方面C.目标管理法(MBO)难以设定明确、可衡量的目标,不适合公共部门使用D.以上绩效考核方法在公共部门中都不适用,应采用独特的考核方式14、公共政策的执行过程中会受到多种因素的影响,以下哪项不是影响公共政策有效执行的主要因素?()A.政策目标的明确性B.执行机构的能力C.政策对象的接受程度D.政策制定者的个人偏好15、关于公共部门的组织学习,以下哪种学习方式能够促进知识的共享和创新?()A.个体学习B.团队学习C.组织间学习D.以上都是16、在公共危机管理中,媒体的作用不容忽视。以下哪种媒体在危机传播中更具权威性?()A.社交媒体B.传统媒体C.自媒体D.以上都不对17、公共政策的传播对于政策的有效实施至关重要。以下哪种传播渠道在向农村地区宣传农业补贴政策时覆盖范围更广、效果更好?()A.广播电台B.政府宣传栏C.村民大会D.手机短信18、在公共政策的评估方法中,以下哪种方法更注重政策实施前后的对比分析?()A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样法D.专家评估法19、公共部门的采购管理需要遵循严格的程序和规范。在公共工程建设项目的采购中,以下哪种采购方式更能保证采购的公正性和透明度?()A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购20、公共部门战略管理有助于明确组织的发展方向。在公共部门战略制定过程中,需要考虑的因素不包括()A.组织内部的资源和能力B.竞争对手的战略C.社会公众的需求D.政治、经济、社会等外部环境21、公共管理中的组织文化对组织成员的行为和态度产生影响,以下关于公共组织文化功能的描述,不正确的是:()A.凝聚组织成员的力量B.约束组织成员的行为C.激励组织成员的积极性D.阻碍组织的变革和创新22、关于公共部门的领导方式,以下哪种方式更注重发挥下属的主动性和创造性?()A.独裁式领导B.民主式领导C.放任式领导D.家长式领导23、公共政策的合法化过程包括多个环节。以下关于公共政策合法化的环节,不包括()A.政策方案的提出B.政策方案的审查C.政策方案的批准D.政策方案的公布24、公共服务的满意度调查是评估服务质量的重要手段。在设计满意度调查问卷时,应注意的问题包括?()A.问题的清晰性B.选项的合理性C.样本的代表性D.以上都是25、公共服务外包是公共服务提供的一种创新方式,以下关于公共服务外包风险的描述,不正确的是:()A.可能导致服务质量下降B.增加政府的监管成本C.容易造成公共服务的垄断D.可能泄露公共部门的机密信息二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)解释公共部门人力资源管理的特点和挑战,包括人员招聘、培训、绩效管理等方面,并提出应对这些挑战的策略和方法。2、(本题5分)阐述公共管理中的“公共部门的战略人力资源管理”,包括战略人力资源管理的特点、策略和实施步骤。3、(本题5分)分析公共管理中的公共政策合法化的内涵和程序,探讨如何确保公共政策的合法性和权威性。4、(本题5分)论述公共管理中的“公共部门的公共价值共创”,包括公共价值共创的概念、过程和影响因素。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某地区的公共就业服务体系不完善,导致就业信息不对称,就业困难人员难以找到合适工作。请分析政府应如何改进公共就业服务,促进就业。2、(本题5分)一个城市的公共交通系统长期亏损,政府考虑提高票价以增加收入,但担心引起市民不满。请分析政府应如何在保障公共交通服务质量的前提下,解决财政困境。3、(本题5分)某县政府为推动农村发展,实施了一项农业产业化政策,但部分农民参与积极性不高。请分析原因,并提出促进农民积极参与的措施。4、(本题5分)某地区的城市管理执法过程中,存在执法方式简单粗暴、执法标准不统一、与群众沟通不畅等问题。请分析并提出改进执法工作的建议。5、(本题5分)某城市的公共停车场管理混乱,存在乱收费、车辆被盗等问题。请分析如何加强停车场的管理,保障车主的合法权益。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)公共管理中的行政伦理教育对于培养公职人员的道德素养和职业操守具有重要意义。请论述行政伦理教育的内容、

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