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文档简介
劳务派遣合同范例封面第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方使用甲方派遣的劳动者(以下简称“派遣员工”)事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣员工基本情况
1.派遣员工姓名:________________________
2.派遣员工性别:________________________
3.派遣员工出生日期:____________________
4.派遣员工身份证号码:____________________
5.派遣员工学历:________________________
6.派遣员工专业:________________________
7.派遣员工派遣岗位:____________________
8.派遣员工派遣期限:____________________
二、派遣员工工作内容
1.派遣员工在乙方工作期间,应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议的规定。
2.派遣员工的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方根据实际需要确定。
3.派遣员工应按照乙方要求完成工作任务,保证工作质量。
三、派遣员工工资及福利待遇
1.派遣员工工资标准:____________________
2.派遣员工工资支付方式:_________________
3.派遣员工福利待遇:____________________
4.派遣员工社会保险及住房公积金:________________
四、派遣员工管理及考核
1.乙方对派遣员工进行日常管理,包括但不限于考勤、培训、奖惩等。
2.乙方对派遣员工进行考核,考核结果作为派遣员工工资及福利待遇的依据。
3.甲方对派遣员工进行定期回访,了解派遣员工在乙方的工作情况。
五、违约责任
1.甲方违反本协议约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本协议约定,导致派遣员工遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.派遣员工违反本协议约定,导致甲方或乙方遭受损失的,派遣员工应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.派遣员工身份证复印件
2.派遣员工学历证书复印件
3.派遣员工劳动合同复印件
4.派遣员工社会保险及住房公积金缴纳证明复印件
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用工单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方担保机构):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方为乙方提供派遣员工,乙方为甲方支付相应费用,丙方为乙方提供担保服务,为确保各方的合法权益,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、派遣员工基本情况
1.派遣员工姓名:________________________
2.派遣员工性别:________________________
3.派遣员工出生日期:____________________
4.派遣员工身份证号码:____________________
5.派遣员工学历:________________________
6.派遣员工专业:________________________
7.派遣员工派遣岗位:____________________
8.派遣员工派遣期限:____________________
二、派遣员工工作内容
1.派遣员工在乙方工作期间,应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议的规定。
2.派遣员工的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方根据实际需要确定。
3.派遣员工应按照乙方要求完成工作任务,保证工作质量。
三、派遣员工工资及福利待遇
1.派遣员工工资标准:____________________
2.派遣员工工资支付方式:_________________
3.派遣员工福利待遇:____________________
4.派遣员工社会保险及住房公积金:________________
四、丙方担保责任
1.丙方承诺,在本合同履行期间,如乙方因故无法履行支付甲方派遣员工工资及福利待遇的义务,丙方将承担相应的担保责任,确保甲方权益不受损害。
2.丙方担保金额:____________________
3.丙方担保期限:____________________
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣员工工资及福利待遇。
2.甲方有权对派遣员工进行管理,包括但不限于工作安排、考核等。
3.甲方有权要求乙方及时反馈派遣员工的工作情况。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权根据实际需要调整派遣员工的工作内容、工作地点和工作时间。
2.乙方有权对派遣员工进行考核,考核结果作为派遣员工工资及福利待遇的依据。
3.乙方应按照约定支付派遣员工工资及福利待遇。
七、乙方的违约责任
1.乙方如未按照约定支付派遣员工工资及福利待遇,应向甲方支付违约金,违约金为拖欠工资及福利待遇总额的____%。
2.乙方如违反本合同其他约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、丙方的权利与义务
1.丙方有权要求乙方按照约定支付担保费用。
2.丙方有权监督乙方的支付行为,确保甲方权益不受损害。
九、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.派遣员工身份证复印件
2.派遣员工学历证书复印件
3.派遣员工劳动合同复印件
4.派遣员工社会保险及住房公积金缴纳证明复印件
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方担保机构,在本合同中扮演着重要的角色。其介入的意义在于,通过担保服务,确保甲方在乙方无法履行支付义务的情况下,仍能获得派遣员工工资及福利待遇,从而维护甲方的合法权益。同时,丙方的介入也增加了合同的信用保障,有助于提高合同的履行率。
甲方为主导的目的和意义:
在本合同中,甲方作为派遣单位,处于主导地位。甲方的主导目的在于确保自身权益不受损害,通过合同的约束,保障派遣员工的工资及福利待遇得到支付。此外,甲方的主导地位还有助于提高派遣服务质量,确保派遣员工在乙方的工作得到合理安排,实现甲方与乙方的双赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(劳务派遣公司):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方担保公司):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于乙方因业务需求,需从甲方处派遣劳务人员,丙方为乙方的支付能力提供担保服务,为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
一、派遣劳务人员基本情况
1.派遣劳务人员姓名:________________________
2.派遣劳务人员性别:________________________
3.派遣劳务人员出生日期:____________________
4.派遣劳务人员身份证号码:____________________
5.派遣劳务人员技能及资质:____________________
6.派遣劳务人员派遣岗位:____________________
7.派遣劳务人员派遣期限:____________________
二、派遣劳务人员工作内容
1.派遣劳务人员在乙方工作期间,应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣协议的规定。
2.派遣劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间等由乙方根据实际需要确定。
3.派遣劳务人员应按照乙方要求完成工作任务,保证工作质量。
三、派遣劳务人员工资及福利待遇
1.派遣劳务人员工资标准:____________________
2.派遣劳务人员工资支付方式:_________________
3.派遣劳务人员福利待遇:____________________
4.派遣劳务人员社会保险及住房公积金:________________
四、丙方担保责任
1.丙方承诺,在本合同履行期间,如乙方因故无法履行支付甲方派遣劳务人员工资及福利待遇的义务,丙方将承担相应的担保责任,确保甲方权益不受损害。
2.丙方担保金额:____________________
3.丙方担保期限:____________________
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供符合约定要求的派遣劳务人员。
2.乙方有权根据工作需要调整派遣劳务人员的工作内容、工作地点和工作时间。
3.乙方有权对派遣劳务人员进行考核,考核结果作为派遣劳务人员工资及福利待遇的依据。
六、甲方的权利与义务
1.甲方向乙方提供符合约定的派遣劳务人员,并对其工作情况进行监督。
2.甲方向乙方提供派遣劳务人员的有关资料,包括但不限于身份证、技能证书等。
七、甲方的违约责任
1.甲方如未按照约定提供派遣劳务人员,应向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
2.甲方如违反本合同其他约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
八、丙方的权利与义务
1.丙方有权要求乙方按照约定支付担保费用。
2.丙方有权监督乙方的支付行为,确保甲方权益不受损害。
九、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.派遣劳务人员身份证复印件
2.派遣劳务人员技能证书复印件
3.派遣劳务人员劳动合同复印件
4.派遣劳务人员社会保险及住房公积金缴纳证明复印件
乙方为主导的目的和意义:
在本合同中,乙方作为用人单位
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