劳动合同范例去里查看

劳动合同范例去里查看第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____________日书面通知对方，并签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的工作安排，完成甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________小时，每周工作时间为____________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____________日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，同时接受第三方的服务管理。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照岗位要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

4.甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护。

5.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

三、第三方权益与责任

1.第三方负责为甲方提供乙方的人事管理、培训、薪酬福利等服务。

2.第三方应确保乙方的人事档案、薪酬福利等信息的准确性和保密性。

3.第三方应协助甲方处理乙方的工作关系变更、离职手续等相关事宜。

4.第三方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为____________元/月，支付方式为：每月____________日支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

五、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求赔偿损失：

（1）违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

（2）违反竞业禁止条款，未经甲方同意，在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，确保乙方在甲方的工作稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益和责任，确保乙方在甲方的工作表现符合公司要求，维护甲方的合法权益，同时为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（人力资源公司）：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，第三方作为人力资源公司，为乙方提供就业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和加班要求。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、第三方权益与责任

1.第三方作为人力资源公司，负责乙方的招聘、入职、离职手续等人力资源服务。

2.第三方应确保乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.第三方应协助乙方处理与甲方之间的劳动争议。

4.第三方应提供乙方必要的职业培训和发展机会。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为____________元/月，支付方式为：每月____________日支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

五、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿损失：

（1）违反保密协议，泄露乙方个人信息；

（2）违反竞业禁止条款，未经乙方同意，在离职后从事与乙方业务相竞争的工作。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

乙方