劳动合同范例及审查

劳动合同范例及审查第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需要招聘__________岗位的劳动者，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

4.3乙方在试用期内，工资标准为每月__________元。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供免费工作餐；

（2）提供工作服；

（3）提供年度体检；

（4）提供带薪年休假；

（5）提供节假日慰问金。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。

6.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事__________行业，需要招聘__________岗位的劳动者，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.1本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方服务提供方）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方处从事__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务费用

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

4.3乙方在试用期内，工资标准为每月__________元。

4.4丙方提供以下服务，并向甲方收取服务费用：

（1）人才招聘服务费：__________元/人；

（2）人才培训服务费：__________元/人；

（3）人才管理服务费：__________元/人。

4.5丙方服务费用按月支付，具体金额由双方另行协商确定。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供免费工作餐；

（2）提供工作服；

（3）提供年度体检；

（4）提供带薪年休假；

（5）提供节假日慰问金。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。

6.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、第三方责任与义务

7.1丙方应确保乙方符合甲方招聘要求，并承担乙方在试用期内因不符合要求而解除合同的相应责任。

7.2丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核，确保乙方具备相应的工作能力。

7.3丙方应遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。

八、甲方权益与利益

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.2甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保公司利益。

8.3甲方有权在乙方违约的情况下，依法解除本合同。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在试用期内离职，应提前__________天书面通知甲方，并赔偿甲方一定数额的违约金。

9.3乙方违反公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.4乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

11.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

12.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方更好地实现招聘、培训和管理的需求，降低招聘成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同明确双方的权利义务，保障自身合法权益，实现经济效益最大化。同时，甲方对乙方的管理和考核，有助于提高企业整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：

乙方（项目实施方）：

丙方（第三方监理单位）：

鉴于甲方委托乙方实施__________项目，为确保项目质量、进度和成本控制，丙方作为第三方监理单位对项目进行监督管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.1本合同三方主体分别为甲方（项目委托方）、乙方（项目实施方）和丙方（第三方监理单位）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、项目内容与范围

2.1乙方在甲方委托的范围内，负责__________项目的实施。

2.2项目具体内容包括但不限于：设计、施工、安装、调试等。

三、项目进度与交付

3.1乙方应按照项目进度计划，按时完成项目各阶段的任务。

3.2项目最终交付日期为__________年__________月__________日。

四、费用与支付

4.1甲方应按照合同约定，支付乙方项目实施费用，总额为__________元。

4.2项目费用支付方式为分阶段支付，具体支付节点及金额由双方另行协商确定。

4.3丙方对项目费用进行审核，确保费用使用合理。

五、丙方监理职责与权利

5.1丙方负责对项目实施过程进行全程监理，确保项目质量、进度和成本控制。

5.2丙方有权要求乙方提供项目相关资料，并对乙方的工作进行监督检查。

5.3丙方有权对项目中发现的问题提出整改意见，乙方应予以配合。

六、乙方权益与利益

6.1乙方享有按照合同约定完成项目并获得相应报酬的权利。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目费用。

6.3乙方有权要求丙方提供必要的协助，以确保项目顺利进行。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方未按合同约定支付项目费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

6.2甲方违反合同约定，导致项目无法按期完成的，应承担相应的责任。

6.3甲方不得无故要求乙方停止项目实施，否则应承担相应的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

八、合同终止

8.1本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.项目合同书；

2.项目进度计划；

3.丙方监理资质证