保姆劳务合同范例

保姆劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方家庭内从事以下家务劳动：

（1）日常家居清洁；

（2）衣物洗涤、熨烫；

（3）餐饮制作及餐后清洁；

（4）老人、小孩的日常照料；

（5）其他甲方临时交办的家务事项。

2.乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的生活习惯，维护家庭和谐。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，双方可提前______个月以书面形式协商续签合同。

三、服务时间及薪资

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方每月薪资为人民币______元，按月支付，甲方应在每月______日前支付乙方当月薪资。

四、福利待遇

1.甲方为乙方提供食宿，保证乙方在甲方家庭内的生活需求。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假、丧假等。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方家庭成员的生活习惯，影响家庭和谐；

（2）严重违反国家法律法规，造成甲方家庭或他人财产损失；

（3）擅自离职，未履行提前通知义务；

（4）故意泄露甲方家庭秘密。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方薪资；

（2）故意拖欠乙方福利待遇；

（3）对乙方进行侮辱、殴打等侵权行为。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方过往工作经历证明；

（4）其他双方认为必要的文件。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（保姆）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

注册号：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方在丙方的派遣下为其提供家庭劳务服务，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与派遣关系

1.乙方同意在丙方的派遣下，为甲方提供以下家务劳动：

（1）日常家居清洁；

（2）衣物洗涤、熨烫；

（3）餐饮制作及餐后清洁；

（4）老人、小孩的日常照料；

（5）其他甲方临时交办的家务事项。

2.乙方与丙方签订劳动合同，丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

3.甲方与丙方签订劳务派遣协议，丙方负责将乙方派遣至甲方家庭。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，任何一方均可提前______个月以书面形式通知对方终止合同。

三、服务时间及薪资

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间由丙方与甲方协商确定。

2.乙方每月薪资为人民币______元，按月支付，丙方应在每月______日前支付乙方当月薪资。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权解除本合同，若乙方有以下违约行为：

（1）严重违反甲方家庭成员的生活习惯，影响家庭和谐；

（2）严重违反国家法律法规，造成甲方家庭或他人财产损失；

（3）擅自离职，未履行提前通知义务；

（4）故意泄露甲方家庭秘密。

3.甲方应按时支付丙方派遣费用，并支付乙方相关福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪资和工作岗位。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方。

六、乙方权益与违约责任

1.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假、丧假等。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方违反以下条款，丙方有权解除与乙方的劳动合同：

（1）严重违反丙方规章制度；

（2）严重违反国家法律法规；

（3）故意泄露丙方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意义与目的

1.第三方介入旨在规范劳务派遣关系，保障甲乙双方的合法权益。

2.第三方介入有助于降低甲方的人力资源管理成本，提高劳务派遣效率。

十、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定提供劳务。

2.甲方通过合同明确自身权益，降低潜在风险，保障家庭和谐。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方过往工作经历证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方与乙方签订的劳动合同；

6.丙方与甲方签订的劳务派遣协议。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

丙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

丙方（家政服务公司）：

名称：____________________

注册号：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方通过丙方的家政服务，为其提供家庭服务，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与派遣关系

1.乙方同意在丙方的派遣下，为甲方提供以下家庭服务：

（1）日常家居清洁；

（2）衣物洗涤、熨烫；

（3）餐饮制作及餐后清洁；

（4）老人、小孩的日常照料；

（5）其他甲方临时交办的家务事项。

2.乙方与丙方签订劳动合同，丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

3.甲方与丙方签订家政服务协议，丙方负责将乙方派遣至甲方家庭。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，任何一方均可提前______个月以书面形式通知对方终止合同。

三、服务时间及薪资

1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间由丙方与甲方协商确定。

2.乙方每月薪资为人民币______元，按月支付，丙方应在每月______日前支付乙方当月薪资。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假、丧假等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方违反以下条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方家庭成员的生活习惯，影响家庭和谐；

（2）严重违反国家法律法规；

（3）故意泄露甲方家庭秘密。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪资和工作岗位。

3.丙方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方。

六、甲方责任与违约责任

1.甲方应按时支付丙方派遣费用，并支付乙方相关福利待遇。

2.甲方违反以下条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方薪资；

（2）故意拖欠乙方福利待遇；

（3）对乙方进行侮辱、殴打等侵权行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的与意义

1.乙方作为合同主导方，有权要求甲方提供合理的工作条件和保障，确保自身权益。

2.乙方通过合同明确自身权益，降低潜在风险，保障自身合法权益。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为雇主，在合同中承担次要角色，有利于促进公平的劳务关系。

2.弱化甲方的主导