劳务派遣各类合同范例

劳务派遣各类合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣机构，拥有丰富的劳务派遣经验和资源，乙方作为用工单位，需要大量劳动力以满足生产、经营、管理等需求，丙方作为劳动者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方工作，派遣服务内容为：____________________

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣岗位及工作内容

3.1丙方在乙方的工作岗位为：____________________

3.2丙方在乙方的工作内容为：____________________

四、派遣人员数量及待遇

4.1甲方根据乙方的需求，派遣____名丙方至乙方工作。

4.2丙方的工资待遇为：____________________

4.3丙方的社会保险及福利待遇按照国家相关规定执行。

五、工作时间和休息休假

5.1丙方的工作时间为：____________________

5.2丙方的休息休假按照国家相关规定执行。

六、保密条款

6.1丙方在乙方工作期间，应严格遵守乙方的保密规定，对乙方的一切商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定派遣人员的，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________

7.3乙方未按照约定支付工资、社会保险及福利待遇的，应向丙方支付违约金，违约金为：____________________

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期满或因其他原因终止时，甲乙丙三方应相互通知，并办理相关手续。

十、附件

10.1附件一：派遣人员名单

10.2附件二：乙方工作职责

10.3附件三：丙方个人信息

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣机构）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方担保机构）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣机构，拥有丰富的劳务派遣经验和资源，乙方作为用工单位，需要大量劳动力以满足生产、经营、管理等需求，丙方作为劳动者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作，丁方作为第三方担保机构，愿意为丙方的派遣提供担保服务，经甲乙丙丁四方友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方工作，派遣服务内容为：____________________

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣岗位及工作内容

3.1丙方在乙方的工作岗位为：____________________

3.2丙方在乙方的工作内容为：____________________

四、派遣人员数量及待遇

4.1甲方根据乙方的需求，派遣____名丙方至乙方工作。

4.2丙方的工资待遇为：____________________

4.3丙方的社会保险及福利待遇按照国家相关规定执行。

五、第三方担保条款

5.1丁方同意为丙方的派遣提供担保服务，担保金额为：____________________

5.2丁方应保证丙方在派遣期间遵守合同约定，如丙方违反合同约定，丁方应承担相应的担保责任。

5.3丙方在派遣期间如发生任何违约行为，丁方有权直接向乙方支付违约金或赔偿金。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对丙方的工作表现进行监督和评估，如丙方不符合工作要求，甲方有权要求乙方调整岗位或解除派遣关系。

6.2甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，如乙方未按时支付，甲方有权要求丁方履行担保责任。

6.3甲方有权在合同到期前解除合同，但应提前____天通知乙方和丁方。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方应按照合同约定支付派遣费用，如未按时支付，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________

7.2乙方不得无故解除与丙方的派遣关系，如需解除，应提前____天通知甲方和丁方，并支付相应的赔偿金。

7.3乙方不得要求丙方从事超出合同约定的工作内容，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙丁四方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙丙丁四方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期满或因其他原因终止时，甲乙丙丁四方应相互通知，并办理相关手续。

十、附件

10.1附件一：派遣人员名单

10.2附件二：乙方工作职责

10.3附件三：丙方个人信息

10.4附件四：第三方担保协议

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供额外的保障，确保甲方在派遣过程中能够获得相应的权益。通过丁方的担保服务，甲方能够降低派遣风险，保障自身的经济利益。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障，同时通过增加甲方的权利条款和利益条款，使甲方在合同中占据主导地位，从而在派遣过程中拥有更大的话语权和决策权。此外，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够有效约束乙方的行为，降低派遣过程中的风险，确保甲方的利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣机构）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方人力资源咨询机构）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣机构，提供专业的劳务派遣服务，乙方作为用工单位，需要灵活调整劳动力资源以满足业务需求，丙方作为劳动者，愿意接受甲方的派遣至乙方工作，丁方作为第三方人力资源咨询机构，提供专业的人力资源咨询服务，经甲乙丙丁四方友好协商，达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方工作，派遣服务内容为：____________________

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣岗位及工作内容

3.1丙方在乙方的工作岗位为：____________________

3.2丙方在乙方的工作内容为：____________________

四、派遣人员数量及待遇

4.1甲方根据乙方的需求，派遣____名丙方至乙方工作。

4.2丙方的工资待遇为：____________________

4.3丙方的社会保险及福利待遇按照国家相关规定执行。

五、第三方人力资源咨询服务

5.1丁方为乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。

5.2丁方应确保提供的服务符合乙方的需求，并达到预期的效果。

5.3丁方服务的费用为：____________________

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员。

6.2乙方有权根据业务需求调整派遣人员的数量和岗位。

6.3乙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方应按照合同约定提供派遣人员，如未按时提供，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________

7.2甲方不得要求乙方接受不符合岗位要求的派遣人员。

7.3甲方不得干涉乙方对派遣人员的评估和奖惩决定。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，由甲乙丙丁四方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙丙丁四方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期满或因其他原因终止时，甲乙丙丁四方应相互通知，并办理相关手续。

十、附件

10.1附件一：派遣人员名单

10.2附件二：乙方工作职责

10.3附件三：丙方个人信息

10.4附件四：第三方人力资源咨询服务协议

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在劳务派遣过程中的主导地位，乙方作为用工单位，拥有对派遣人员的直