主任聘任合同范例

主任聘任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的组织，根据其章程规定，负责管理本组织的各项事务。

二、乙方具有完全民事行为能力，具备履行本合同所规定义务的能力。

三、甲方拟聘请乙方担任本组织主任职务，乙方同意接受聘任。

经双方友好协商，就乙方担任甲方主任职务有关事项，达成如下协议：

一、聘任职务

1.乙方同意担任甲方主任职务，负责本组织的全面工作。

2.甲方根据乙方的工作能力和业绩，给予乙方相应的职权和待遇。

二、聘任期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为________年。

2.在本合同期满前________个月，甲方应向乙方发出续聘或者终止合同的通知。

三、工作内容

1.乙方应根据甲方的需求，负责组织制定、实施、监督和检查本组织的发展规划和年度工作计划。

2.乙方应负责协调本组织内部各部门之间的关系，确保各项工作有序开展。

3.乙方应负责组织召开本组织的重要会议，并就有关事项作出决策。

四、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，维护本组织的合法权益。

2.乙方应贯彻执行甲方的各项规章制度，确保本组织各项工作的顺利进行。

3.乙方应关心员工生活，关心员工成长，为员工创造良好的工作环境。

五、待遇与福利

1.甲方按照国家有关规定和双方协商一致的标准，支付乙方薪酬。

2.甲方为乙方提供必要的办公条件、工作用车及通讯工具。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

六、保密义务

1.乙方在本合同期间，对本组织的商业秘密、技术秘密和内部信息负有保密义务。

2.乙方在合同终止后，仍应遵守保密义务，不得泄露或者以任何形式利用本组织的商业秘密。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

十、附件

1.甲方章程

2.乙方个人简历

3.甲乙双方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的组织，根据其章程规定，负责管理本组织的各项事务。

二、乙方具有完全民事行为能力，具备履行本合同所规定义务的能力。

三、丙方作为第三方主体，同意参与本合同，提供相关服务。

四、甲方拟聘请乙方担任本组织主任职务，乙方同意接受聘任，并接受丙方的服务。

经双方友好协商，就乙方担任甲方主任职务及丙方提供服务有关事项，达成如下协议：

一、聘任职务

1.乙方同意担任甲方主任职务，负责本组织的全面工作。

2.甲方根据乙方的工作能力和业绩，给予乙方相应的职权和待遇。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和服务，包括但不限于行政、财务、人力资源等。

二、聘任期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为________年。

2.在本合同期满前________个月，甲方应向乙方发出续聘或者终止合同的通知。

三、工作内容

1.乙方应根据甲方的需求，负责组织制定、实施、监督和检查本组织的发展规划和年度工作计划。

2.乙方应负责协调本组织内部各部门之间的关系，确保各项工作有序开展。

3.丙方应确保乙方能够得到必要的工作支持和服务，以保障乙方履行职责。

四、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，维护本组织的合法权益。

2.乙方应贯彻执行甲方的各项规章制度，确保本组织各项工作的顺利进行。

3.丙方应协助乙方履行职责，确保乙方得到充分的工作支持。

五、待遇与福利

1.甲方按照国家有关规定和双方协商一致的标准，支付乙方薪酬。

2.甲方为乙方提供必要的办公条件、工作用车及通讯工具。

3.丙方应确保乙方的工作支持和服务质量，不得因自身原因影响乙方工作。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作支持和服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方应对其提供的服务承担相应的法律责任。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的职权和职责。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、本合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有损害甲方利益的行为，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期间，不得兼职其他与本组织业务相竞争的职务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字之日起生效。

十一、附件

1.甲方章程

2.乙方个人简历

3.丙方服务协议

4.甲乙双方签订的其他相关协议

第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供全面的工作支持和服务，确保乙方能够更好地履行职责。甲方作为主导方，通过本合同明确自身的权益和权利，保障甲方利益的最大化。同时，本合同对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，确保乙方在合同期间遵守约定，维护甲方利益。通过本合同，甲方得以实现其管理目标，确保组织稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人（或者负责人）：____________________

职务：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方系一家专业从事某项业务的公司，需聘请专业人才担任关键职位。

二、乙方具备相关领域的专业知识和丰富经验，有意加入甲方担任关键职位。

三、丙方作为第三方服务提供方，将为本合同提供必要的服务和支持。

经双方友好协商，就乙方加入甲方工作及丙方提供服务有关事项，达成如下协议：

一、聘任职务

1.乙方同意加入甲方，担任________职位。

2.甲方根据乙方的能力和经验，授予乙方相应的职权和职责。

3.丙方负责为乙方提供工作所需的行政、技术、培训等支持服务。

二、聘任期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为________年。

2.在本合同期满前________个月，任何一方均有权提前________个月书面通知对方终止合同。

三、工作内容

1.乙方应负责本岗位的日常管理工作，确保工作目标的实现。

2.乙方应参与制定和执行公司的战略规划，提出专业意见和建议。

3.丙方应确保乙方的工作环境适宜，提供必要的技术支持和培训。

四、乙方权利与利益

1.乙方有权获得甲方提供的具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

3.乙方有权参与公司决策，对公司的重大事项提出意见和建议。

五、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作支持和服务。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方应对其提供的服务承担相应的法律责任。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，按时支付乙方的薪酬和福利。

2.甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。

3.甲方应尊重乙方的职业发展，为乙方提供晋升和培训机会。

七、违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、本合同约定或乙方合法权益的行为，乙方有权解除本合同。

2.甲方如有损害乙方利益的行为，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得无故限制乙方的职业发展，不得强迫乙方接受不合理的劳动条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字之日起生效。

十、附件

1.甲方章程

2.乙方个人简历

3.丙方服