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二零二五年度福建省劳动合同:企业员工保密协议与权益保障甲方(企业):甲方名称:福建省甲方地址:福建省市区路号甲方联系方式:059288888888法定代表人(如有):乙方(员工):乙方名称:乙方地址:福建省市区路号乙方联系方式定代表人(如有):无一、保密协议1.保密信息a.甲方企业的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、财务数据等;b.甲方企业的内部文件、资料、图纸、设计等;c.甲方企业的经营战略、发展规划、市场策略等;d.甲方企业的其他涉及商业秘密的信息。2.保密义务乙方在任职期间及离职后,对上述保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。二、权益保障1.乙方享有国家法律、法规规定的各项劳动权利,甲方应依法保障乙方的人身权、财产权等合法权益。2.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应依法与乙方签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。4.甲方应保障乙方的工作条件,提供必要的工作环境和设施,确保乙方的人身安全。5.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、恐吓等行为。三、违约责任1.若乙方违反保密义务,泄露、披露或使用保密信息,甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.若甲方违反本协议规定,侵害乙方的合法权益,乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。四、协议解除1.双方协商一致,可以解除本协议。2.乙方因违反保密义务被甲方解除劳动合同,甲方有权终止本协议。3.甲方在乙方离职后,发现乙方违反保密义务,有权追究乙方的法律责任,并终止本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作内容、工作成果进行监督和检查,确保其符合岗位要求和企业规定。有权根据企业发展和工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容,但应提前通知乙方并给予合理的调整期。义务:为乙方提供必要的劳动条件和安全保障,确保乙方在工作中的人身安全。按照国家法律规定和劳动合同约定,按时足额支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,以提高自身职业技能和职业素养。有权依法参加企业组织的各项活动,享受企业提供的各项福利待遇。义务:遵守国家法律法规和企业规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。保守企业秘密,不得泄露企业的商业秘密和个人隐私。六、保密义务1.保密内容a.企业的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、财务数据等;b.企业的内部文件、资料、图纸、设计等;c.企业的经营战略、发展规划、市场策略等;d.企业的其他涉及商业秘密的信息。2.保密期限乙方对本协议约定的保密信息负有保密义务的期限为离职后______年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照劳动合同约定支付工资和福利待遇,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同,应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务,泄露企业的商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分,具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本保密协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决保密协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行保密协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于公司内部信息、客户信息、财务数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自本保密协议签订之日起至双方约定的保密期限结束之日止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方约定的保密期限结束之日止。甲方代表(签字):

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