二零二五年度离职员工经济补偿及职业转换服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度离职员工经济补偿及职业转换服务协议甲方（公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、经济补偿1.补偿标准乙方在甲方公司工作期间，根据其工作年限和岗位级别，甲方应支付乙方经济补偿金，具体标准如下：工作年限13年：______元/月。工作年限35年：______元/月。2.补偿发放经济补偿金将在乙方离职后______个工作日内支付完毕。二、职业转换服务1.服务内容甲方将为乙方提供职业转换服务，包括但不限于：提供职业咨询和职业规划服务。协助乙方寻找新的工作机会。提供职业培训机会。2.服务期限职业转换服务期限为乙方离职后______个月。三、协议生效与解除1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.解除乙方违反本协议条款。甲方根据法律法规或公司政策解除本协议。四、其他约定1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职原因进行调查，并有权根据公司规定和实际情况对乙方进行经济补偿。有权根据乙方的工作表现和公司需求，提供职业转换服务。义务：在协议签订后，按照协议约定支付经济补偿金。为乙方提供职业转换服务，包括职业咨询、职业规划等。2.乙方权利与义务权利：有权获得协议约定的经济补偿。有权获得协议约定的职业转换服务。义务：遵守协议约定，接受甲方的调查和职业转换服务。在接受职业转换服务期间，积极配合甲方的安排。六、经济补偿的支付1.支付方式经济补偿金将以现金或银行转账方式支付给乙方。2.支付时间经济补偿金将在协议签订后的______个工作日内支付完毕。七、职业转换服务的提供1.服务内容提供职业咨询，帮助乙方了解市场需求和职业发展方向。协助乙方进行职业规划，包括职业定位、简历修改、面试技巧等。提供就业信息，协助乙方寻找新的工作机会。2.服务期限职业转换服务期限为协议签订后的______个月。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付经济补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未按照协议约定提供职业转换服务，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定接受职业转换服务，或提供虚假信息影响甲方提供服务，乙方应承担相应的违约责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金额、职业转换计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____