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二零二五年度股东私下分红股权激励与收益分配协议甲方(股东):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股东):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、分红股权激励与收益分配描述1.分红股权激励方案本协议旨在通过股权激励的方式,对乙方股东进行激励,提高其参与公司发展的积极性。具体激励方案包括但不限于:乙方股东根据其在公司所持有的股份比例,获得年度分红。2.收益分配要求乙方股东应按照公司章程及本协议约定,享受年度分红权益。分红金额及分配方式将根据公司年度财务状况及股东会决议确定。二、分红股权激励与收益分配比例1.分红比例本年度分红比例预计为______%,具体比例以公司年度财务报表及股东会决议为准。2.分红金额预计分红金额为______元(大写:______),具体金额以实际收益情况及股东会决议为准。三、分红股权激励与收益分配时间1.分红时间本年度分红预计在______月______日之前完成,具体时间以公司财务安排及股东会决议为准。2.通知方式公司将通过______方式(如电子邮件、短信等)通知乙方股东分红情况。四、分红股权激励与收益分配变更与终止1.变更如有需要,本协议可经甲方和乙方协商一致后进行变更。2.终止(1)公司解散或破产;(2)双方协商一致;(3)法律法规规定或公司章程约定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权根据公司业绩和股东贡献情况,决定分红股权激励的具体方案和分配比例。有权监督乙方执行分红股权激励方案的情况,确保激励效果。义务:按照协议约定,按时足额支付分红股权激励款项。为乙方提供必要的支持,如提供激励方案执行所需的资源和信息。2.乙方权利与义务权利:有权根据协议约定,获得分红股权激励的收益。有权监督甲方执行分红股权激励方案的情况,确保自身权益。义务:按照协议约定,履行分红股权激励的相关义务。积极参与公司发展,提高自身业绩,以符合激励条件。六、分红股权激励与收益分配程序1.分红股权激励方案制定甲方应在每个财年结束后______个月内,制定下一年度的分红股权激励方案,并提交乙方审议。2.分红股权激励方案审议乙方应在收到甲方提交的分红股权激励方案后______个工作日内,对其进行审议并反馈意见。3.分红股权激励方案实施经双方审议通过的分红股权激励方案,由甲方负责实施。七、付款方式与期限1.分红股权激励款项支付甲方应在每个财年结束后______个月内,将分红股权激励款项支付给乙方。2.付款方式分红股权激励款项的支付方式为______(如银行转账、现金等)。3.付款凭证甲方支付分红股权激励款项后,应向乙方提供付款凭证。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付分红股权激励款项,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议约定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未履行协议约定的义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如乙方违反协议约定,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于分红方案、股权激励计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______

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