兼职岗位聘任合同范本

兼职岗位聘任合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（兼职人员）：__________身份证号：________________住址：_____________________联系电话：__________________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方担任兼职岗位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘任岗位及期限1.1甲方聘请乙方担任_______（岗位名称）兼职工作。1.2本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______个月。1.3本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第二条工作内容（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间为每周_______至_______，每天_______小时。3.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。因特殊原因不能按时到岗的，应提前通知甲方。第四条工资待遇（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方业绩，按月支付。4.2甲方应在每月_______日前支付乙方当月工资。4.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇。第五条社会保险及福利5.1甲方负责为乙方办理社会保险。（1）________________________（2）________________________（3）________________________第六条保密及竞业限制6.1乙方在合同期间及合同终止后_______年内，对在甲方工作过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密及竞业限制义务的，应支付甲方违约金人民币_______元。第八条合同解除与终止8.1双方经协商一致，可以解除或终止本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方工作纪律的；（2）乙方不胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（5）甲方经营状况严重困难，经依法裁减人员的；（6）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方拒绝调整的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确双方基本信息：确保甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误，以便于合同履行及争议解决。2.聘任岗位及期限：明确乙方的岗位名称、合同生效日期及有效期限，避免因信息不明确导致的合同纠纷。3.工作内容及时间：详细描述乙方的工作内容，约定工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。4.工资待遇：明确工资标准、支付时间及支付方式，保障乙方的劳动报酬权益。5.社会保险及福利：约定甲方为乙方办理社会保险事宜，明确乙方享有的福利待遇。6.保密及竞业限制：约定乙方在合同期间及合同终止后的保密义务和竞业限制，保护甲方的商业秘密和合法权益。7.违约责任：明确双方违反合同约定的责任，保障合同履行。8.合同解除与终止：约定合同解除和终止的条件，明确双方在解除或终止合同后的权利义务。9.争议解决：约定争议解决方式，确保合同争议能够得到妥善解决。解决办法：1.协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对在甲方工作过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担的保密责任。2.竞业限制：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作的限制。3.违约责任：指合同当事人因违反合同约定，应承担的民事法律责任。4.解除合同：指在合同履行过程中，因特定事由出现，经双方协商一致或根据法律法规规定，终止合同效力的行为。5.终止合同：指合同期限届满或双方达成终止合同合意，合同效力消灭的行为。6.补充协议：指双方在原合同基础上，对未尽事宜进行补充约定的协议，具有同等法律效力。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：乙方为在校学生，需要在学习之余参与兼职工作。补充条款：考虑到乙方作为学生的特殊情况，双方同意：乙方在考试周或重要考试期间，可以申请临时调整工作时间，甲方应给予合理支持。甲方应尊重乙方的学习时间，不得影响乙方的正常学习。2.应用场合：乙方需要照顾家人，工作时间需要有一定的灵活性。补充条款：为了照顾乙方的家庭责任，双方约定：乙方可以在征得甲方同意的前提下，调整工作时间和工作日，确保能够兼顾家庭和工作。甲方应合理考虑乙方的特殊情况，尽量提供便利的工作安排。3.应用场合：乙方从事的兼职工作涉及特殊技能或专业知识。补充条款：鉴于乙方具有特殊技能或专业知识，双方同意：甲方应提供必要的培训或资源，以帮助乙方更好地完成工作。乙方在完成工作过程中，有权提出合理的工作建议和改进措施。4.应用场合：乙方兼职工作地点较为偏远或不便。补充条款：考虑到乙方的工作地点特殊情况，双方约定：甲方应提供必要的交通补贴，以减轻乙方的通勤负担。甲方应确保乙方的安全，提供必要的安全措施和紧急联系方