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文档简介

2025年游泳馆员工职责与待遇合同甲方（游泳馆）：____乙方（员工）：____第一条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限为一年，如双方同意续约，应于合同到期前一个月内签订新的合同。第二条员工职责1.乙方应严格遵守游泳馆的各项规章制度，服从甲方管理，维护游泳馆的正常运营秩序。2.乙方负责游泳馆内的游泳教学、救生、水质监测、场地清洁等工作。3.乙方应具备相关职业资格证书，如救生员证、教练员证等。4.乙方应积极参与游泳馆组织的各类培训和活动，提高自身业务水平。5.乙方应确保游泳馆内的安全，对游泳者进行安全提示和指导，遇有紧急情况应立即采取措施，确保人身安全。6.乙方应保守游泳馆的商业秘密，不得泄露客户信息。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据游泳馆运营需要安排。2.乙方应遵守甲方规定的上下班时间，如有特殊情况需提前告知甲方。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为基本工资加绩效奖金，基本工资为____元/月，绩效奖金根据乙方的业务水平和业绩评定。2.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条奖惩制度1.乙方在工作中表现优秀，成绩显著者，甲方将给予物质奖励或晋升机会。2.乙方违反游泳馆规章制度，情节严重者，甲方有权给予警告、罚款、降职、解雇等处罚。3.乙方因个人原因给游泳馆造成损失，应承担相应责任。第六条合同解除1.双方在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。2.乙方在合同期限内提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方因经营需要，有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知乙方。第七条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执

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