劳务派遣车合同范例

劳务派遣车合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资质，乙方有合法的用工需求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员名单及岗位安排详见附件一。

2.派遣人员应具备相应的职业资格证书或技术等级证书。

3.派遣人员身体健康，符合乙方工作岗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延长派遣期限，应提前一个月书面通知甲方。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资标准按乙方现行工资制度执行，具体金额详见附件二。

2.派遣人员福利待遇按乙方现行福利制度执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方负责为派遣人员办理社会保险手续，乙方负责支付社会保险费。

四、派遣人员管理及职责

1.乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、绩效考核等。

2.派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。

3.派遣人员在乙方工作期间，如发生安全事故或违法行为，乙方有权依法追究相关责任。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未按约定支付派遣人员工资及福利待遇的；

（2）乙方违反本合同约定，损害甲方权益的；

（3）乙方违反国家法律法规，被有关部门处罚的。

3.派遣人员在乙方工作期间，如发生以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付派遣人员工资及福利待遇的；

（2）甲方违反本合同约定，损害派遣人员权益的；

（3）派遣人员因个人原因无法继续工作的。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约金为合同总金额的____%，双方协商一致后，违约方应向守约方支付违约金。

3.如因一方违约给对方造成损失的，违约方还应赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

附件一：派遣人员名单及岗位安排

附件二：派遣人员工资标准

附件三：乙方现行工资制度

附件四：乙方现行福利制度

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资质，乙方有合法的用工需求，丙方愿意作为第三方合作机构提供相关服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员名单及岗位安排详见附件一。

2.派遣人员应具备相应的职业资格证书或技术等级证书。

3.派遣人员身体健康，符合乙方工作岗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延长派遣期限，应提前一个月书面通知甲方。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资标准按乙方现行工资制度执行，具体金额详见附件二。

2.派遣人员福利待遇按乙方现行福利制度执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.丙方负责协助甲方为派遣人员办理社会保险手续，乙方负责支付社会保险费。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合要求的派遣人员，并对其资质进行审核。

2.丙方有权对派遣人员的招聘、培训、考核等工作进行指导和监督。

3.丙方有权根据甲方要求调整派遣人员配置，但需提前向甲方报告。

4.丙方对派遣人员的离职原因、表现等进行评估，并向甲方反馈。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有派遣人员的招聘、管理、考核等权利。

2.甲方有权要求乙方提供派遣人员的工作岗位及工作环境信息。

3.甲方有权对派遣人员的工资及福利待遇进行监督。

4.甲方有权要求丙方提供派遣人员的培训、考核等资料。

5.甲方负责与乙方、丙方保持沟通，确保合同顺利履行。

六、乙方责任与限制

1.乙方应按照合同约定支付派遣人员工资及福利待遇。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得违法使用派遣人员。

3.乙方不得要求派遣人员从事与合同约定不符的工作。

4.乙方不得因派遣人员的工作表现而歧视或解雇派遣人员。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约金为合同总金额的____%，双方协商一致后，违约方应向守约方支付违约金。

3.如因一方违约给对方造成损失的，违约方还应赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方有以下情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付派遣人员工资及福利待遇的；

（2）乙方违反国家法律法规，被有关部门处罚的；

（3）丙方未按约定提供符合要求的派遣人员的；

（4）因不可抗力导致合同无法履行的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

附件一：派遣人员名单及岗位安排

附件二：派遣人员工资标准

附件三：乙方现行工资制度

附件四：乙方现行福利制度

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作机构，可提供专业的派遣人员招聘、培训、考核等服务，提高派遣人员质量。

2.丙方可协助甲方与乙方沟通，确保合同顺利履行，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣公司，主导合同履行，确保自身权益得到保障。

2.甲方通过合同约束乙方和丙方，降低用工风险，提高服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（第三方服务提供商）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资质，乙方有临时性、辅助性或替代性的用工需求，丙方愿意作为第三方服务提供商提供相关派遣服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员名单及岗位安排详见附件一。

2.派遣人员应具备相应的职业资格证书或技术等级证书。

3.派遣人员身体健康，符合乙方工作岗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延长派遣期限，应提前一个月书面通知甲方。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资标准按乙方现行工资制度执行，具体金额详见附件二。

2.派遣人员福利待遇按乙方现行福利制度执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.丙方负责协助甲方为派遣人员办理社会保险手续，乙方负责支付社会保险费。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合要求的派遣人员，并对其资质进行审核。

2.丙方有权对派遣人员的招聘、培训、考核等工作进行指导和监督。

3.丙方有权根据甲方要求调整派遣人员配置，但需提前向甲方报告。

4.丙方对派遣人员的离职原因、表现等进行评估，并向甲方反馈。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有对派遣人员的直接管理和使用权利。

2.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员。

3.乙方有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容。

4.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进意见。

六、甲方责任与限制

1.甲方应按照合同约定及时派遣符合要求的派遣人员。

2.甲方不得因乙方对派遣人员的工作表现不满而解除派遣关系。

3.甲方不得要求乙方承担派遣人员的离职责任。

4.甲方不得要求乙方支付派遣人员的任何费用，除合同约定的费用外。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约金为合同总金额的____%，双方协商一致后，违约方应向守约方支付违约金。

3.如因一方违约给对方造成损失的，违约方还应赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.任何一方有以下情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定提供符合要求的派遣人员的；

（2）丙方未按约定提供派遣人员社会保险手续的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

附件一：派遣人员名单及岗位安排

附件二：派遣人员工