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文档简介

劳动合同范例导购第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位名称):_________________________

乙方(劳动者姓名):_____________________________

鉴于甲方从事商业零售业务,需要招聘导购人员,乙方愿意受雇于甲方担任导购工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.甲方与乙方经协商一致,可对劳动合同期限进行变更,但变更后的合同期限不得少于一个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事导购工作,主要负责商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保商品销售目标的实现。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.乙方在法定工作时间内,如因工作需要加班,甲方应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予奖金、提成等额外奖励。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作环境安全,为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的职业培训。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方与甲方签订的培训协议(如有)

5.乙方与甲方签订的其他相关协议(如有)

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:_________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位名称):_________________________

乙方(劳动者姓名):_____________________________

丙方(第三方服务机构名称):_____________________

鉴于甲方从事商业零售业务,需要招聘导购人员,乙方愿意受雇于甲方担任导购工作,丙方作为第三方服务机构,负责乙方的人力资源管理和服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.乙方在甲方指定的地点从事导购工作,主要负责商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

3.丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险、劳动保护等事务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.丙方负责安排乙方的工作时间,确保乙方的工作时间符合法律规定。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,由丙方代为发放。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予奖金、提成等额外奖励。

3.丙方负责制定乙方的薪酬福利方案,并确保其符合国家规定。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害,并为其提供必要的工作条件。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现报告。

2.甲方有权要求丙方协助处理乙方的劳动纠纷。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,以提升其工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行监督,确保其符合安全标准。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度的情形,甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重违反丙方管理规定的情形,丙方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内,未经甲方和丙方同意,不得擅自离职或转岗。

4.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务竞争的相关工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方与丙方签订的培训协议(如有)

5.乙方与丙方签订的其他相关协议(如有)

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

丙方(盖章):_________________________

签订日期:_________________________

第三方介入的意义和目的:

丙方作为第三方服务机构,介入甲方与乙方之间的劳动合同关系,旨在优化人力资源管理,提高劳动效率,降低劳动风险,同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义:

甲方通过引入第三方服务,强化了对乙方工作表现和合同执行的监管,保障了自身的商业利益,同时通过丙方的专业服务,提升了企业的管理水平。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位名称):_________________________

乙方(劳动者姓名):_____________________________

丙方(第三方人力资源公司名称):_________________

鉴于甲方需要招聘技术支持人员,乙方希望获得与甲方签订劳动合同的机会,丙方作为第三方人力资源公司,负责乙方的招聘、合同签订及人力资源管理服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.乙方在甲方担任技术支持岗位,负责解决客户的技术问题,提供技术支持服务。

3.丙方负责乙方的招聘、合同签订、薪酬福利、社会保险等人力资源管理工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.丙方负责安排乙方的休息时间,确保乙方的工作时间符合法律规定。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付,由丙方代为发放。

2.乙方享有项目奖金、绩效奖金等额外奖励,具体标准由丙方制定。

3.丙方负责制定乙方的薪酬福利方案,并确保其符合国家规定。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、面试、背景调查等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害,并为其提供必要的工作条件。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和技术支持。

2.乙方有权要求丙方提供公平的薪酬福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供良好的工作环境和劳动保护。

4.乙方应按照甲方的要求,完成技术支持工作,保证服务质量。

六、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现报告。

2.甲方有权要求丙方协助处理乙方的劳动纠纷。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训,以提升其工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行监督,确保其符合安全标准。

七、违约责任

1.甲方如有未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇的行为,应承担相应的违约责任。

2.甲方如有未提供必要工作培训或技术支持的行为,应承担相应的违约责任。

3.乙方如有严重违反甲方规章制度的情形,甲方有权解除本合同。

4.乙方如有严重违反丙方管理规定的情形,丙方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方与丙方签订的培训协议(如有)

5.乙方与丙方签订的其他相关协议(如有)

甲方(盖章):___________

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