公司续签员工合同5篇

公司续签员工合同5篇篇1甲方（公司）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（员工）：_________________[员工姓名]地址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]鉴于甲方与乙方原劳动合同将于_____年_____月到期，根据公司的实际情况及乙方的意愿，经双方友好协商，同意继续签订本合同，以维护双方的合法权益。为明确双方职责和权益，特订立以下条款：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后正式生效。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的职位上发挥工作能力，完成工作任务。职位名称：_________________[职位名称]。2.工作地点：_________________[工作地点]。甲方可以根据公司需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与休假按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定假期、年假等休假权利。具体安排按照甲方公司政策执行。四、薪酬与福利1.甲方应按照国家的规定和公司内部制度支付乙方工资。具体薪资结构、支付方式及调整机制等详见薪酬协议。2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，并享受甲方规定的其他福利待遇。五、知识产权及保密条款1.乙方在公司工作期间所开发或接触到的所有商业机密、技术秘密等信息均应保密，不得泄露给任何第三方。离职后亦应遵守此保密义务。2.乙方应明确知晓关于知识产权归属的相关法律和公司规定，所有职务发明和成果均应归属甲方所有。六、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失（包括但不限于直接损失和间接损失）。七、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，双方还可以依据《劳动合同法》的相关规定解除或终止合同。合同解除或终止的具体程序和条件按照相关法律法规和公司规定执行。八、其他条款1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________________（盖章）法定代表人：_________________（签字）日期：_____年_____月_____日乙方（员工）：_________________（签字）日期：_____年_____月_____日注：本合同为样本性质，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署合同前，请务必仔细审阅并理解所有条款内容。如有疑问，请咨询专业法律顾问。---页脚---<此文档由AI生成并支持自定义修改>版权归XXX公司所有©XXXX年XX月XX日印刷及装订：XXX公司印刷次数：XX次许可证编号：[许可证编号]篇2甲方（公司）：___________法定代表人：___________注册地址：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照公司规定执行。2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或者甲方指定的其他地点。三、工作时间与休假按照国家的规定及甲方的规章制度执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定假期、年假、婚假等假期权利。具体条款依据国家法律法规及甲方规定执行。四、薪酬福利乙方的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款详见保密协议及竞业限制协议。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。具体承担方式及数额按照法律法规和公司内部规定执行。七、其他约定本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（员工）：___________（签字）日期：___________篇3甲方（公司）：_________________________公司名称：_________________________有限公司公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________职务/岗位：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________紧急联系人电话：_________________________根据甲乙双方上一份合同的履行情况，经过友好协商，达成以下关于续签员工合同的协议。本合同的制定旨在明确双方权益、规定工作内容与条件，并为双方的共同发展提供一个稳健的法律框架。现就具体事项，达成以下协议：一、合同内容摘要本次续签合同类型为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本次合同内容包括但不限于甲乙双方的职责与义务、工作岗位及内容、薪酬待遇与福利、工作时间与休息休假等条款。二、工作内容及地点乙方继续从事上一份合同中约定的工作岗位，具体工作内容包括但不限于_____________等。工作地点为公司所在地或公司授权的分支机构所在地。乙方应遵守公司的规章制度，履行相应的工作职责。三、薪酬待遇与福利甲方根据公司政策以及国家法律法规的规定，对乙方提供合理的薪酬待遇和福利。薪酬包括基本工资、奖金和津贴等，福利包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家规定实行薪酬调整制度，并会定期进行薪酬调整。乙方有义务了解并遵守公司的薪酬制度和福利政策。四、工作时间与休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，合理安排乙方的工作时间和休息休假制度。乙方应遵守公司的工作时间安排，按时完成工作任务。甲方按照国家法律规定为乙方提供法定节假日休假、带薪年假等休假保障。如遇加班情况，则按照国家和公司的相关规定执行。五、保密条款及知识产权归属乙方应严格遵守保密义务，对在公司工作期间获得的商业秘密及其他敏感信息不得泄露给任何第三方。本合同的保密条款不因合同的终止而失效。所有涉及公司业务的创意、发明、技术成果等知识产权均归公司所有。乙方在离职后仍需履行保密义务。六、违约责任及解决争议方式任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。对于因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。本合同自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份为凭。本合同条款的修改和变更需经双方协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同解释权归甲方人力资源部所有。本合同自签订之日起生效至合同期满终止。双方应共同遵守和维护本合同的各项条款和约定。甲乙双方签署本合同即表明对合同中约定的所有条款均已知悉并同意遵守和维护相关条款约定和承诺。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行或经双方协商解决后补充约定作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签订日期：_________________________签订地点：_________________________篇4甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方与乙方原劳动合同即将到期，经双方友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本次续签合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，继续在甲方担任____________岗位工作，工作地点为____________________。三、工资待遇及福利1.甲方根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪资调整。具体薪资构成及标准按照甲方相关规定执行。2.乙方享有国家法定规定的福利待遇及甲方规定的年度休假等权益。3.甲方根据业务发展情况，为乙方提供必要的培训及晋升机会。四、劳动纪律及责任1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项劳动纪律和规章制度。2.乙方应尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定处理。五、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，对涉及甲方商业秘密的信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。八、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要补充的条款）十、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.合同签订后，甲方应依法为乙方办理劳动用工手续。篇5甲方（公司）：_________________________公司名称：_________________________有限公司公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订的劳动合同即将到期，根据公司的业务发展需求及员工表现，经双方协商一致，同意续签劳动合同。为明确双方的权利与义务，特订立以下条款，以兹共守：一、续签劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期满日期为_______年___月___日。合同续签后，仍按照原劳动合同中所约定的岗位职责和待遇条款执行。甲乙双方将根据员工的工作表现及公司业务需要，考虑是否需要续签合同或更改条款内容等。在此期间任何一方均有权提出终止或变更劳动合同的要求。二、工作岗位及职责要求乙方同意根据甲方工作需要，继续担任现有岗位（或新岗位）的工作，并按照甲方的岗位职责和工作要求履行相应职责。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。同时，甲方应根据工作需要，为员工提供必要的培训和支持。具体岗位及职责要求如下：__________________________________________________________。三、工资待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关法律法规及公司制度规定，支付乙方的工资报酬和福利待遇。乙方在续签合同期间享受的工资待遇不低于原有水平，且享有相应的绩效奖金和社会保险等福利保障。甲方有权根据企业盈利状况和市场需求等实际情况调整员工薪酬结构或福利待遇政策。四、工作时间和休息休假甲乙双方应按照国家和地方的相关规定，遵守法定的工时制度和休假安排。根据公司实际情况和业务发展需要，乙方的工作时间和休息休假可能安排相应的调整或变动。具体安排需符合法律法规要求，确保员工的合法权益不受损害。五、保密义务和竞业限制乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露给任何第