宾馆的劳动合同8篇

宾馆的劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________宾馆地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方指定的宾馆从事________________岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方的宾馆所在地。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为_____________。2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。三、劳动报酬及福利1.乙方的月薪为________元人民币，甲方按照公司薪酬管理制度支付劳动报酬。2.乙方享有国家规定的社会保险待遇及公司规定的福利。四、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。五、双方权利和义务1.甲方的权利与义务：（1）对乙方进行岗位培训。（2）按照合同约定支付乙方劳动报酬。（3）对乙方的工作表现进行评估和考核。（4）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）按照甲方的要求完成工作任务。（3）保护甲方的财产和安全。（4）享有依法规定的劳动者权益和待遇。六、违约责任1.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行或解除劳动合同。2.若乙方违反合同约定，擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、其他约定事项1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。篇2甲方（用人单位）：___________宾馆地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（员工）：_________________性别：________________________年龄：________________________身份证号：____________________户籍所在地：__________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。一、工作内容和地点第一条乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。工作地点为甲方宾馆所在地。二、工作时间和休息休假第二条甲方执行国家规定的工时制度。乙方的工作班次由甲方安排，但应符合劳动法的规定。在国家规定的节假日及特殊情况下，乙方应服从甲方的安排和工作需要。甲方按国家规定支付乙方加班工资或调休。三、劳动报酬及福利待遇第三条乙方的基本工资标准为_______元/月。甲方根据宾馆的经营状况及乙方的岗位表现和工作业绩调整工资水平。甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为次月的______日。第四条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按国家及地方有关社会保险的规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。四、劳动保护和劳动纪律篇3甲方（用人单位）：________________宾馆地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________。2.乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。二、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。2.甲方遵守国家关于休息休假的规定，乙方享有相应的休息休假权利。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的月工资为_______元。甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资。2.甲方执行国家有关劳动报酬和支付劳动报酬的相关法律规定，包括但不限于加班费、年终奖等。3.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。3.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，保障乙方的安全与健康。五、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方的劳动合同按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除和终止。3.劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方任何一方违反劳动合同，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。2.因乙方违反劳动合同或违反法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、其他约定事项篇4甲方（用人单位）：____________________宾馆地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的宾馆从事服务工作。2.乙方的工作内容、岗位及职责要求详见甲方岗位说明书。二.工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间进行工作。2.加班：根据工作需要，经甲方同意，乙方可进行加班。加班应按照国家法律法规的规定进行补偿。3.休假：按照国家法定休假制度执行。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元。具体薪资结构、发放时间和调整机制等详见甲方薪酬制度。2.甲方根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供各项福利待遇。四、社会保险及住房公积金甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险及住房公积金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。2.劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可解除劳动合同。八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的约定支付违约金或赔偿金。九、其他约定事项____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇5甲方（用人单位）：__________宾馆地址：______________________乙方（员工）：______________性别：______________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、工作内容与地点甲方聘请乙方担任__________宾馆的__________岗位工作。工作地点：______________________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间与休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。四、工资待遇与福利乙方工资标准为_____元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后，根据乙方的工作表现和工作能力，甲方将进行调薪。甲方应按有关规定支付乙方法定节假日工资报酬和各项福利。社会保险按照国家和地方的规定缴纳。五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密和其他秘密信息。乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。六、合同的变更、解除与终止（一）合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本视为本合同的一部分。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇6甲方（用人单位）：________________宾馆地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方宾馆从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假1.甲方根据宾馆经营需要，安排乙方的工作班次。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。3.加班安排需符合国家法律法规规定，并支付相应加班工资或调休。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为________元/月。2.甲方根据宾馆效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。3.甲方每月__日以货币形式足额支付乙方的工资。4.甲方支付工资时，应制作工资清单，由乙方签字确认。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。六、保险福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3.乙方因工作原因患病或非因工负伤，其医疗期及待遇等按国家相关规定执行。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。八、保密和竞业限制条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。2.在本合同期限内及终止或解除本合同后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。九、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.本合同期满前，甲乙双方应提前就合同续订进行协商。3.本合同因乙方达到法定退休年龄或双方协商一致而终止。4.本合同解除或终止时，甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理相关手续。篇7甲方（用人单位）：____________________宾馆地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的宾馆从事服务工作。2.乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见岗位说明书。二、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。三、劳动报酬1.乙方的工资标准为______元/月。2.甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。3.甲方应按照相关规定支付加班工资及津贴、补贴等福利待遇。四、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体详见甲方相关规定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护。甲方按照相关规定为乙方安排定期体检，并承担相应费用。六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。乙方违反此条款的，应承担相应的法律责任。七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。九、其他约定1.甲乙双方约定其他事项：_________________________________________。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇8甲方（用人单位）：____________________宾馆地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及工作地点第二条：乙方在甲方担任______岗位工作。工作职责和岗位要求按照甲方相关规定执行。第三条：乙方的工作地点为甲方宾馆所在地。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家劳动标准的工作时间制度，按照国家相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬第五条：乙方的工资支付按照甲方工资支付制度执行。试用期期间工资为______元/月，试用期满后的基本工资为______元/月，根据工作表现可另行给予奖金、津贴和补贴等福利待遇。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和其他福利待遇第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和相关费用。乙方有权享受国家及甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，为乙方提供符合国家