经典劳动合同样书5篇

经典劳动合同样书5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________________岗位工作。工作地点位于_________________________。甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位以及工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制度。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬第四条：甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位以及工作表现、工作成果和贡献大小等因素，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为________元。试用期期间，乙方的工资为正式聘用工资的百分之_______（_____%）。具体薪酬根据甲方薪酬制度而定。甲方每月按期以货币形式支付乙方工资。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资水平。甲方按照有关规定支付乙方加班工资。五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________。2.乙方的工作地点为：_______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作制度：___________________。2.甲方应按照国家和地方的相关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。2.乙方试用期的基本工资标准为：_______元/月。3.乙方试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。4.甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月至少支付一次。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。2.甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应措施保护乙方免受职业危害。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应遵守劳动合同的变更、解除和终止的规定。2.劳动合同变更、解除和终止的程序应符合国家和地方的相关规定。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项义务，任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。2.违约责任的承担方式按照国家和地方的相关规定执行。九、其他事项约定（在此处添加其他需要约定的内容）十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。十一、合同的生效及备案条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。在合同期限内，甲乙双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。合同期满后，如需续签，双方应重新签订合同。本合同条款的修改和解释权归甲乙双方所有。本合同如有与法律、法规相抵触的条款，以法律、法规为准。未尽事宜由双方协商解决。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日通过这份经典劳动合同样书，甲乙双方明确了劳动关系和双方的权利与义务，有助于保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。在实际使用中，请根据具体情况进行修改和完善。篇3甲方（用人单位）：__________________________注册地：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________________________________________。三、工作时间和休息休假篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。三、工作时间与休假1.甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间和休假制度。2.乙方必须遵守甲方的出勤规定，如有特殊情况需请假，应提前告知并获得批准。四、薪酬与福利1.甲方按照国家的有关规定和公司内部制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，给予乙方相应的薪酬。2.甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥，对甲方管理人员的违章指挥行为，可向有关部门检举或控告。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。七、保密条款与知识产权归属1.乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。八、违约责任与赔偿损失1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。九、合同解除与终止1.本合同的解除与终止按照国家有关法律法规和甲方的规定执行。2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续。十、其他约定事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人或委托代理人：（签字）乙方（员工）：（签字）签订日期：____年__月__日注：本合同仅为参考样例，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解每一条款的内容。篇5劳动合同甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：_____________